Dezenas de associados juniores do escritório de advocacia da Área de Três Bay se juntaram à sua petição em todo o país, para que suas autoridades tenham sido instadas a combater o governo Trump exigir que seus programas de nomeação de diversidade possam violar a Lei Federal de Direitos Civis.
Até agora, o parceiro de Morrison Foster em São Francisco, Palo Alto Coolie e Brookhaus Derringer, uma empresa britânica no escritório de Redwood City, ainda não conseguiram falar publicamente. Seus escritórios estavam entre 20 em todo o condado Recebeu a carta na semana passada O Federal é igual a oportunidades de emprego, expressou preocupação com a Comissão de que suas práticas de recrutamento recrutem ativamente a discriminação no recrutamento de minorias e mulheres.
Junior Associates não assinou seus nomes no aplicativo nacional on -line da semana passada para evitar vingança, mas os nomes de suas empresas e seus foram incluídos. Outros se juntaram a advogados com Wilson Sonsonsini, com sede em Palo Alto, e outras empresas da Bay Area que não receberam um aviso de EEOC.
A petição tornou -se mais de 1,65 nesta semana, alegando que as investigações de direitos civis são uma ofensiva maior do presidente Donald Trump contra as agências de direito, nas quais ele acredita que “armas” foram consideradas “armas” contra ele nos casos legais anteriores.
Em uma ordem executiva, Trump ameaçou a fazenda de Nova York Paul, uma isenção de segurança para Weis, que tem um escritório em São Francisco. A empresa foi muito encorajada quando foi Na semana passada fez um acordo com Trump Fornecendo US $ 40 milhões ao seu governo em troca do cancelamento dessas sanções. Outra agência principal, Scoaden ARPS – cujo ex -associado Rachel Cohen renunciou na semana passada este aplicativo – anunciou na sexta -feira que fez um acordo Bem -vindo como TrumpL, o governo concorda em realizar um trabalho legal de US $ 100 milhões para evitar uma ordem executiva esperada destinada ao seu programa Pro Bone Works and Diversity.
A Parkins Co, com sede em Seattle, incluindo o escritório em Palo Alto, mas o ex-presidente presidencial democrata de Trump chamou Hillary Clinton de obra de “perigoso e baía no homem” e, após o adiamento de seu contrato oficial e isenção de segurança, o governo foi suspenso.
“O presidente está tentando apontar o juiz federal, advogado e agências de direito que ele não concorda ou não gosta dele – ele manteve o sistema jurídico americano na Constituição dos EUA há dois meses. Emitiu uma carta aberta emitida Na quarta -feira, a comunidade jurídica está pedindo que Trump o chamasse de “confirmar sua promessa à representação zelosa de seus clientes”.
Não está claro por que Coolie, Morrison Phoster e Fresherfields foram montados para seus programas de DII ou tinham qualquer outro cara a cara com Trump que os manteve na crocância.
Mas durante toda a campanha de Trump, ele negou os passos da DII como “acordado” e trabalhou para quebrá -los em ordens executivas em agências governamentais, incluindo militares. Ele e outros conservadores argumentaram que haviam substituído as qualificações para recrutar.
Como muitas grandes empresas, três empresas de direito da Bay Area têm numerosos programas, prêmios e metas de recrutamento de diversidade em seus sites.
As agências de direito acreditam que esses programas mostram que estão aceitando leis de direitos civis, O EOC diz que não há exceção a “nenhuma diversidade” nas sétimas manchetes da Lei dos Direitos Civis de 664.“Discriminação contra uma pessoa por causa de” raças, castas, religião, gênero ou fonte nacional “é proibida”.
O presidente interino Andrea e Lucas disse: “O EOC está pronto para erradicar qualquer discriminação que possa trazer de volta a cabeça em qualquer lugar, incluindo as agências de direito de elite do nosso país”. “Ninguém está no exposto da lei – e, é claro, não é um bar pessoal”.
As cartas da CEE, assinadas por Lucas em 3 de março e Lucas, solicitaram às empresas de direito que pagassem compensação por nomes, gênero, corrida, endereço, número de telefone, hora fraca, grupo de afinidade e todos os seus advogados e estagiários.
As cartas perguntaram: “Desde 2019 a qualquer momento”, qualquer funcionário ou empregador indicou a esta agência que “homens ou candidatos brancos não estavam procurando …?”
Em sua carta ao escritório de advocacia Coolie, Lucas mencionou que a “página de destino do Plano de Ação DII” em 8 de março não estava mais disponível ao público.
Lucas escreve: “De repente de Coolie, a remoção da noite da noite do ‘Plano de DII aprovada pelo conselho’ de sua página de destino que voltou para o público me quebra”, escreveu Lucas. Esse plano, acessado pela equipe da CEE, teve como objetivo 32% entre advogados e 37% dos diretores e diretores atingem 37% de variações em janeiro de 2026, informou a carta.
Nesta semana, numerosos links para páginas de diversidade são facilmente acessíveis no site Coolie, onde divulga inúmeras variações, bolsas e grupos de afinidade. O CEO cita o lucro de Rachel dizendo “Quando abraçamos pessoas de diferentes origens e perspectivas, criamos uma rica tapeçaria de idéias, experiências e talentos.
A carta do EOC das três empresas entrou em contato com os comentários do Bay Area News Group ou outra pessoa ou outra pessoa respondeu a e -mails ou e -mails nesta semana.
O parceiro de Cakers Van Nest, baseado em São Francisco, e Eliot Peters disse que não ficou surpreso por não estar falando de três empresas do Golfo.
“O presidente é a pessoa mais poderosa do mundo, e ele é implacável e disse que não daria à arma do governo, mas estava fazendo certo”, disse Peters, cuja fazenda a emitiu A declaração de Trump contra o ataque“Isso torna mais importante que os advogados sejam a favor do estado de direito, anexando armas”.
Charles Jong, presidente da Associação de Advogados de São Francisco, disse que os advogados foram acusados de casos politicamente acusados e desagradáveis neste país, representados pelo padre John Adams ao Fader John Adams, que representou soldados britânicos do Faderist Hamilton.
Jong disse: “Os advogados precisam representar qualquer cliente, mesmo pessoas desagradáveis sem esse medo, e, portanto, garantimos o acesso da justiça como profissão e garantir a responsabilidade e até o poder do governo”, disse Jung.
Apesar da dedicação de sua própria empresa na diversidade, Peters disse que não tinha medo de se tornar o objetivo de Trump conversando agora.
“Quando nosso sistema jurídico é desconstruído e ameaçou os advogados e ameaçou os advogados, eu não fui à faculdade de direito sentar e assistir”, disse ele, “ele disse,” não de pé e resistindo. “
