A Amazon está agora trabalhando em mais de um milhão de robôs dentro de seu armazém, quase igual ao número de trabalhadores humanos.
Os robôs da Amazon incluem a Frota Estrutada: Hércules, capaz de operar 1.250 libras; Pegasus, que escolhe pacotes em cintos de transportadores; E Proteus é capaz de dirigir o primeiro robô completamente autônomo da empresa diretamente para o povo.
Os robôs são especialmente produtivos nos centros de entrega do mesmo dia, onde menos trabalhadores humanos estão empregados e a velocidade é muito importante.
Figura Kevin Carter/Getty
Em um novo relatório, o Wall Street Journal Escreveu: “Os robôs também estão fornecendo a alguns funcionários, ajudando a agência a diminuir a nomeação.
“A Amazon nomeia cerca de 1,56 milhão de pessoas em geral, trabalhando no armazém majoritário.
“No ano passado, cerca de 670, o número médio de funcionários médios da Amazon no ano passado foi registrar o mais baixo nos últimos 16 anos, um Wall Street Journal A análise, que compara a comparação da Companhia com a equipe da Companhia, compara à suposição de sua vantagem. “
De acordo TekraderA Amazon afirmou que a produtividade nessas instalações de alta tecnologia é cerca de 25% mais rápida que o armazém tradicional.
Solução de robótica da Amazon
Em comunicado NewsweekUm porta -voz da Amazon disse: “Nossas soluções de robótica são projetadas para melhorar a proteção, reduzir repetições e automaticamente para libertar nossos funcionários para fornecer aos clientes de uma maneira mais eficiente.
“Desde a introdução de robôs nas operações da Amazon, continuamos a recrutar milhares de funcionários para trabalhar em nossas instalações e criamos muitos novos departamentos de emprego em todo o mundo, incluindo locais como especialistas em controle de fluxo, monitores de piso e engenheiros de manutenção de confiabilidade”.
Expansão da IA
UM Comunicado de imprensaO vice -presidente da Robotics Amazon, Scott Dresser, explicou que um modelo de inteligência artificial (AI) do novo gerador ajudará a aumentar a mobilidade do robô em 10%.
“Dipflit, essa tecnologia de IA coordenará o movimento de robôs em nossa rede de perfeição, melhorará nosso tempo de frota robótica 10% e permitirá que os clientes forneçam pacote mais rápido e baixo”, mencionou a cômoda.
“Esses robôs trabalham ao lado de nossa equipe, lidando com tarefas pesadas de elevação e repetitivas quando nossos operadores de linha de frente criam novas oportunidades para desenvolver habilidades técnicas.
“Estou especialmente orgulhoso de que, desde 2019, ajudamos mais de 700.000 funcionários por meio de várias iniciativas de treinamento, muitas se concentram em trabalhar com tecnologia avançada”.
‘Vamos precisar de menos pessoas’
Ao mesmo tempo, Andy Jasi, CEO da Amazon, propôs enviar mais mensagens diretas à equipe, alertando que uma equipe corporativa arriscada operaria a força como resultado da expansão da IA em toda a empresa.
Na carta, citado NewsweekEle escreve: “Quando lançamos mais geradores de IA e agentes, isso deve mudar o método de fazer nosso trabalho.
“Precisamos de menos pessoas para fazer algo hoje e mais pessoas estão fazendo outros tipos de trabalho”.
Os críticos dizem que os cortes dos trabalhadores são sobre gastos, não inovação
A declaração de Jassi criou críticas de advogados e consultores trabalhistas que acreditam que a Amazon está dando prioridade a gastar mais do que emprego.
Conversando com NewsweekO consultor de Recursos Humanos Brian Driscole disse: “A carta é lida como uma masterclass na rotação e esse movimento não é sobre as partes Lena ou um trabalho inteligente.
“Trata -se de substituir o trabalho humano por máquinas – trabalhadores sem dores de cabeça para tratar pessoas, salários, benefícios e consentimento”.
Ele acrescentou: “A empresa reconheceu publicamente que a IA reduzirá sua força de trabalho total, mas os quadros enquadrarão isso como ganho líquido para a experiência do cliente – pelo menos dos clientes que ainda têm a capacidade de comprar coisas.
“Na verdade, isso significa que alguns milhares de pessoas não perderão o emprego porque não estão se apresentando, mas podem ser substituídos por um trabalhador barato”.
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