Os trabalhadores australianos que têm o direito de pagar pelos salários do prêmio serão protegidos sob a primeira lei de seu novo parlamento federal.
A lei proibirá o pessoal suado da recompensa a tomar uma taxa de penalidade em troca de uma maior taxa básica de salário, se isso os deixar mal.
O novo trabalho da ministra do Emprego Amanda Rishworth identificou no sábado o projeto de lei no primeiro cargo para o governo trabalhista que retornou.
Se aprovado, ele corrigirá a Lei de Trabalho Justo para fornecer forte segurança para cerca de 2,6 milhões de pessoas cujo salário foi determinado por uma recompensa.
Uma recompensa é um salário mínimo legalmente obrigatório para os trabalhadores de um setor ou profissão específica.
As pessoas sob o prêmio têm maior probabilidade de trabalhar em tempo parcial ou casual e podem ser mulheres ou menores de 35 anos.
Para justificar a lei, Rishworth disse que houve casos antes da Comissão de Trabalho Justo, temendo que ele temia que o trabalhador pudesse reduzir o salário geral.
Ele disse: “O que ficou claro é que existem vários casos nas pernas que estão tentando rolar a uma taxa de penalidade ou reduzir a taxa de multas de maneira injusta”, disse ele.
A ministra do Emprego Amanda Rishworth (ilustrada) apresentou esta proposta no sábado
Quando o parlamento recomeçar na terça -feira, a lei do trabalho tomará medidas para ser lançada. O tesoureiro Jim Chamirs (à esquerda), o primeiro -ministro Anthony Albaniz (à direita) também foi retratado
“E assim, o que ficou claro é que precisamos adicionar proteção legal para garantir uma taxa de penalidade e horas extras protegidas em nosso sistema de recompensa.”
Ele esteve presente nos varejistas que disseram que a taxa de penalidade é um componente importante de seus pacotes salariais gerais.
O varejista Learne disse que ganhou uma taxa de penalidade de cerca de US $ 6,35 dentro de um ano.
“Isso é realmente importante porque me ajuda a pagar pelo aluguel, supermercado, taxas escolares e cuidados com meus animais, o que eu amo”, disse ele.
‘A taxa de multa é realmente importante.’
Outro varejista Daniel disse que ganhar sua taxa de penalidade – cerca de US $ 85 por semana – permitiu que ele ganhasse a conta de requisitos e despesas de vida.
“Geralmente, vejo uma luta para viver de seis a 700 dólares por semana, se você tem um parceiro para confiar”, disse ele.
‘As taxas de penalidade fazem uma enorme diferença com a honestidade e, sem ela, tenho que fazer mais trabalho. Olhe menos para minha família, olhe menos para o meu cachorro, veja menos meus amigos.
Cerca de 2,6 milhões de australianos, a maioria das mulheres e trabalhadores mais jovens ganham salários de recompensa
– Não apenas indo ao cinema, nunca férias. Isso é uma coisa incontável que me afetará ”
Rishworth diz que os empregadores do setor de varejo, balconista e bancário se candidataram à Comissão de Trabalho Justo para ‘comércio’ a taxa fina de trabalhadores baixos.
O anúncio poderia melhorar ainda mais as alegações de ser transmitido por um grupo de negócios na Cúpula de Produtividade, realizado na Câmara do Parlamento em agosto.
O executivo -chefe do grupo industrial australiano Ince Willx diz umRevisão Financeira Ustaliana Em tal momento do trabalho, o projeto era uma ‘ironia sombria’ na tentativa de acelerar a conta quando a produtividade foi dita.
Apesar dos esforços contínuos com o governo nas reformas propostas, Willox disse: “Há uma clara preocupação de que isso possa reduzir a flexibilidade do local de trabalho, especialmente no momento em que já estamos vendo o desemprego nacional e o setor privado no modo de sucesso de emprego”.
Os projetos de lei que devem viajar pelo Parlamento assim que retomarem na terça -feira exigem ajuda apenas de pessoas verdes para proteger a maioria.
As reformas para reduzir a dívida dos estudantes serão outra prioridade para o novo Parlamento.
