Quando o zagueiro da Inglaterra, Jess Carter, revelou que, durante o Campeonato da Mulher Europeia da UEFA, ele foi submetido a uma barragem de tortura racista nas mídias sociais, revelou uma realidade completa: o jogo feminino está ficando mais rico, mas está profundamente em risco de discriminação e abuso on -line.
A decisão de se retirar das contas de mídia social de Carter destacou sua fraqueza e a treinadora da Inglaterra, Serina Wigman, seu companheiro de equipe e apoio de seu companheiro de equipe e associação de futebol.
Poucas horas após o seu discurso, a FA nomeou a polícia do Reino Unido e começou a cooperar com as agências de mídia social para identificar as responsabilidades – uma resposta impressionantemente rápida e decisão.
Em outubro de 2023, a lei de proteção on -line se tornou uma lei, garantindo que os usuários tenham o dever de proteger os usuários de conteúdo como tortura racista de plataformas de mídia social. Todos os tipos de discurso nojento têm uma responsabilidade de plataformas para identificar e remover conteúdo prejudicial – responsável pela Offcom para aplicar a lei
Em seu conteúdo principal, a luta contra o racismo no futebol também é uma luta pela justiça social e pelos direitos humanos.
As mulheres formam cerca de 50 % da população do Reino Unido – um círculo eleitoral forte capaz de realizar coletivamente mudanças culturais.
O zagueiro da Inglaterra Jess Carter revelou que foi caçado por uma enxurrada de tortura racista
Ele anunciou a notícia no domingo e disse que iria sair das mídias sociais
O jogo feminino está ficando mais rico, mas está em risco em favor da discriminação e da tortura online
O Wigman, o ativista da sala de trás e o esquadrão de Jess Carter’s Liones, mostra o apoio estagnado da equipe que pode criar um ‘lugar seguro’ para as vítimas, garantindo que a consolidação seja um forte balcão de ódio.
No entanto, a solidariedade deve se estender além do acampamento na Inglaterra. No início desta temporada, Khadija Shaw, um atacante do Jamaica Internacional e do Manchester City, foi refrescante da campanha recorde, da Super League feminina e de sua terra natal, apesar de sua posição como modelo.
O poder da condenação seguido pelo clube, colegas de equipe e fãs mostrou que era importante enfrentar a superstição.
A natureza do abuso se desenvolveu. Minha geração geralmente enfrenta tortura racista na cara; Pitch, no terraço, na rua – os jogadores de hoje toleram ataques digitais 24/7.
No entanto, o princípio permanece inalterado: a responsabilidade deve ser seguida com todas as forças concebidas, é a restrição mais séria que está disponível e nega qualquer abrigo por anonimato. A tolerância zero pode não ser slogan – ela deve ser legal e culturalmente necessária.
Permitir normalizar o racismo no jogo das mulheres trairá seu crescimento significativo. À medida que a participação das bases aumenta, de dar as boas -vindas a todas as raças e meninas de fundo, se preocupe em protegê -las – e fornecer caminhos óbvios em treinamento e administração – universal para a sustentabilidade a longo prazo.
Devemos aprender com os jogos masculinos, onde três gerações de possíveis treinadores e executivos foram perdidos: jogadores negros 43 % da Premier League e 38 % da equipe da EFL, apenas 4,4 % dos treinadores e o administrador 1,6 % de preto. Essa proporção nacional está profundamente relacionada.
As armas de caridade do clube de futebol profissional já fortaleceram o esporte a desafiar a discriminação étnica e de gênero em toda a sociedade.
Wigman, sua equipe de bastidores e o esquadrão de Carter’s Singheis descreve o apoio estagnado, mostrando como a liderança e a comunidade podem criar um ‘lugar seguro’ para as vítimas
Vários fãs de Liones também mostraram seu apoio a Carter na semifinal de terça -feira
Carter Experience Igualdade, Diversidade e Inclusão não apenas na cultura do clube, mas também nas estruturas de governança também destacam a necessidade de destacar o futuro do futebol na estrutura do futebol.
O treinamento de igualdade e inclusão deve ser obrigatório em todos os setores – o treinamento de inclusão altamente respeitado do Charlton Athletic fornece um exemplo disso, que fornece fortes idéias que promovem a inclusão e o respeito. Para a prova futura da próxima geração, a educação anti-discriminação e anti-racismo também deve ser tecida no currículo nacional.
O futebol lança um tom longo e prejudicial de racismo – é profundamente principalmente, acrescentando a sociedade e vendo a tolerância zero apoiada pela empresa. Como os próprios leões reivindicam corretamente: ‘aqueles que devem ser responsabilizados por trás desse veneno online’.
A tortura racista de Carter intensifica a necessidade urgente do poderoso sistema de responsabilidade no futebol e se fortalece ainda mais, por que o estabelecimento de um regulador de futebol independente é tão criticado.
Sua experiência não apenas na cultura do clube, mas também na estrutura do futuro do futebol, também destaca a necessidade de igualdade, diversidade e inclusão.
