Os jovens australianos estão menos interessados em uma carreira longa e estressante, porque as casas são cada vez mais desnecessárias para os ganhadores de longa renda.
Os preços das casas da Capital Midian Capital da Austrália agora estão em até US $ 1 milhão, o que significa que apenas casais de dupla renda ou pessoas bem remuneradas podem comprar uma casa com um quintal.
No entanto, em vez de um trabalho árduo em uma carreira em uma casa para levar uma casa, pequenos trabalhadores da Austrália são trabalhos corporativos estressantes, a longo prazo, se não houver recompensa significativa ou equilíbrio profissional, apesar da crise da vida.
Jean, 23 anos, se formou na Universidade de Sydney e se formou no final deste ano com um graduado em ciência de dados e contabilidade.
Ele começará um papel de graduação em período integral em janeiro do próximo ano e ocasionalmente está quebrando para o turno do fim de semana, porque ajudou a preparar relatórios financeiros para grandes empresas durante a temporada de renda anual dupla.
No entanto, ele é ambicioso por algum equilíbrio profissional em seu século XX, incluindo algumas viagens.
Ele disse ao Daily Mail: “Acho que o saldo é necessário – se não tivermos a quantidade certa de sono ou a quantidade certa para remover as coisas de nossas mentes, é muito difícil nos concentrarmos”, disse ele ao Daily Mail.
‘Quero explorar o mundo fora da Austrália. Eu gostaria de ver diferentes culturas e ganhar experiência. ‘
Os jovens australianos estão menos interessados em alcançar uma carreira longa e estressante à medida que os ganhadores de longa renda (pintados, os trabalhadores da CBD de Sydney) se tornam cada vez mais ineficazes
Jean, 23 anos, se formou na Universidade de Sydney no final deste ano, com um duplo diploma em contabilidade e ciência de dados. Ele ainda quer um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mesmo quando ele começa a trabalhar com tempo completo
Ele espera que uma hora razoável funcione, para ter tempo para sua família e vida social.
“Acho que tenho um ótimo equilíbrio agora, onde passo meu tempo com minha família e meu parceiro”, disse ele.
“Uma ou duas vezes por ano, tento tirar férias de uma semana ou tento terminar com minha família ou com meu parceiro.”
Jean morará com seus pais em Sydney porque ele gasta mais no inquilino para salvar seu lugar no final.
“Não basta equilibrar o salário médio do auditor ou uma função de pós -graduação – eu diria que 5 % do seu salário serão alugados”, disse ele.
“Como as pessoas carregam uma casa ou de férias ou para serem uma hipoteca?”
O diretor-gerente da Telus Health Asia-Pacífico, Jamie McChennan, diz que jovens trabalhadores são menos arriscados para assumir o papel de pressão, apesar da necessidade de altos salários para lidar com o custo de vida.
“As pessoas estão tentando equilibrar e equilibrar os elementos da carreira em um mundo onde estamos basicamente em 25/7”, disse ele.
Gene (Illustrated) está trabalhando em tempo integral no próximo ano e, ocasionalmente, se prepara para o trabalho de fim de semana, porque ele ajuda a preparar relatórios financeiros para grandes empresas
“As pessoas conseguiram ganhar a vida em algum lugar ao longo da linha, mas então a pergunta é:” Qual é o custo para torná -lo vivo? ” – É aí que as pessoas estão equilibradas novamente.
– Você não pode deixar a escala perfeitamente ou a escala – sempre há um componente das pessoas que o fazem.
“Se eles aceitam a carreira tradicional tamental, estejam interessados neles, criam um deslocamento maior”.
McNalenn diz que os efeitos da saúde mental de Covid nos jovens criarão problemas com o planejamento herdado para as empresas nos próximos anos, pois estão interessados em serem menos seniores.
“Não nos recuperamos do Covid – nossos cérebros foram feitos. Uma crise de saúde mental continua – a crise na sociedade australiana não é um som avassalador e é o mais intenso nessa geração mais jovem ”, disse ele.
“As pessoas têm uma sensação de desaparecimento – elas estão em situações em que não podem se dar ao luxo de conseguir o que querem ou não podem viver no ambiente que desejam”.
O estresse agora está quebrando um acordo para a equipe, a agência de recrutamento Randstad revela que 605 % dos trabalhadores terão menos pressão do que o salário. 40 % dos trabalhadores foram vistos mudando em um papel baixo para reivindicações insuportáveis.
Amelia O’Kraigan, diretora do setor público e apoio de negócios de Randstad, disse que os empregadores não podem pedir aos funcionários que trabalhem no escritório cinco dias sem encorajamento.
“Essa não é uma tensão completa por trás da flexibilidade e espero que os trabalhadores concordem com isso. De fato, perfeitamente para dizer – “Você precisa voltar ao escritório por cinco dias”, eu diria que haveria uma estratégia arriscada “, disse ele.
‘Assim que a confiança do trabalho começar a voltar, você corre o risco de assistir funcionários em outros lugares’
Embora muitos jovens sejam reescritas em assumir o papel de estresse, Jean (ilustrado) disse que um dia concordaria em deixar a start-up baseada em dados para pequenas empresas, que a IA poderia usá-los para monitoramento financeiro em tempo real
A pesquisa de Randstad com 5.250 trabalhadores na Austrália, Alemanha, Itália, Japão, Polônia, Reino Unido e Estados Unidos considerou o estresse um grande problema.
A preocupação financeira é o maior impulsionador da pressão pessoal da Austrália, 44 % a nomeou como um problema, mostrou uma pesquisa com mil pessoas em Telus Health.
Habitação desnecessária também foi citada como motorista, 18 % nomeou sua situação de acomodação ou estilo de vida como fonte de estresse pessoal.
Embora muitos jovens estejam reescrever em assumir o papel de pressão, Jean disse que um dia concordaria em estabelecer uma start-up baseada em dados para pequenas empresas, que poderia usar a IA para monitorar a IA em tempo real.
“Se eu quisesse viver confortavelmente ou pensar em viver uma vida melhor, tentaria entrar em outro setor”, disse ele.
‘Se a escada corporativa não funcionar, tentarei minha mão com algo que eu gosto na ciência de dados, porque a deixei por estabilidade – tentaria pensar em fazer um projeto de partida no lado.
“Mais dinheiro traz mais responsabilidade, então, naturalmente, você traz mais estresse – talvez pessoalmente, acho que tenho um gerenciamento de estresse muito bom.”
– Meu objetivo, antes de atingir 30, tentarei pegar um carro que gosto, gosto de escaras esportivas, quero trabalhar em direção a ele. Precisamos de objetivos na vida ou para que estamos trabalhando? Se simplesmente trabalharmos para a subsistência – não é difícil, só será muito chato ” ‘
