A expectativa de vida global aumentou no início do século e isso é uma ótima coisa. Isso significa mais anos para desfrutar com a família e os amigos.
As mudanças na população também criam desafios. Em meados deste século, prevê -se que o número de pessoas com 605 anos ou mais atinja 2,5 bilhões. Embora alguns possam desfrutar bem de saúde nos próximos anos, outros precisam de apoio crescente.
As associações em todo o mundo estão pulando em seu impacto. Quando a questão do cuidado vem, qual é o papel do estado, indivíduo e família? Os serviços do governo podem ser renovados para nos ajudar a viver muito e viver a vida?
2.1 bilhões
FACTBOX: Prevê -se que o número de pessoas no mundo de 60 anos atinja 2,1 bilhões em 2050
Nos 2050 mais de 60 anos de idade, mais de 60 anos
Fonte: uma estimativa
Hong Kong está no final intenso desses desafios. Segundo as autoridades locais, um em cada seis residentes já tem 655 anos ou mais. Para parentes mais velhos, mais de 40.000 cuidados em idade ativa de Hong Kanga.
Tomar cuidado pode ser profundamente gratificante, os cuidadores também podem ter dificuldade em combinar suas responsabilidades familiares com o trabalho remunerado. Isso os torna mais difíceis de apoiá -los e planejar sua própria aposentadoria. Se os cuidadores sairem do poder de trabalho, as empresas também podem perder habilidades e experiências.
Na velhice em Hong Kong, esses desafios se intensificarão. Até 2040, o apoio requer mais do que o dobro do número de idosos. O custo direto deste ‘AmerCare’ aumentará hoje de 39 bilhões de HKD (US $ 5 bilhões) para 2040 HKD 126 bilhões (dólares americanos) e HKD 220 bilhões (US $ 28 bilhões) para 2060.
Sem solução fácil. No entanto, uma nova pesquisa apoiada pelo HSBC Life*sugere etapas práticas que várias empresas têm cuidado para apoiar suas famílias.
Trabalho flexível pode ajudar a manter pessoas qualificadas no negócio
As autoridades governamentais podem ajudar a obter estratégias de longo prazo para atendimento familiar. É importante reconhecer o papel valioso que os cuidadores desempenham e lhes dão assistência. Isso pode incluir acesso ocasionalmente a treinamento ou financiamento profissional para cuidados de férias.
Os empregadores podem criar uma cultura bem -vinda para pessoas que combinam trabalho e cuidadosos. Flexível e exposto ao pedido de lição de casa pode ajudar os comerciantes a manter pessoas qualificadas que, de outra forma, saem. Os empregadores também podem fornecer recursos para as redes da equipe, para que os funcionários com responsabilidades cuidadosas possam se apoiar.
Os fornecedores de seguros também precisam assumir o papel. Eles ajudaram os pais a fazer sua provisão para o filho para o filho. Hoje, o setor provavelmente deve desenvolver novos produtos que permitam que as crianças prevejam os pais.
Enquanto isso, algumas pessoas podem querer esperar suas próprias necessidades possíveis de cuidados futuros. O setor de seguros da Ásia pode aprender com algumas soluções de cuidados de longo prazo na América do Norte e na Europa Ocidental. As pessoas que compram esses produtos fornecem prêmio para futuros serviços de cobertura médica e assistência.
Por fim, no entanto, não o mais baixo, as pessoas precisam pensar em como podem se preparar psicologicamente e financeiramente para se tornarem cuidadosos. Compreender as fontes de assistência disponíveis para eles pode ajudá -los a alcançar a paz de espírito a longo prazo.
Muitas comunidades em todo o mundo precisam lidar com as consequências do envelhecimento. No entanto, Hong Kong, que tem a vida mais longa do mundo, está entre os primeiros diante do real. Este é um desafio. É também uma oportunidade de mostrar como uma sociedade mais velha pode ser uma sociedade rica – com o planejamento certo.
A Universidade de Hong Kong trabalhou para trabalhar em conjunto com o Sous Po Center, Women’s Foundation e o HSBC Life Together ELDERCARE HONG KONG: CUIDADO DE ELDERS EM HONG KONG É AS DESPENSÃO SOCIAL, 2018 a 2060O objetivo deste relatório é determinar a necessidade de gastar mais de 5 anos em Hong Kong hoje e as despesas e despesas para as próximas despesas para a sociedade, empregadores e indivíduos. O relatório fez várias recomendações sobre como apoiar os cuidados informais de Hong Kong e as pessoas mais velhas hoje e no futuro. Encontre mais Site HSBC Hong Kong (Abre na nova janela)O
