Chou processou por assédio sexual, discriminação de gênero pelo ex -empregado

O Workplace Itário de Celebritywood, de Chou-Hollywood, está sendo processado por deixar de impedir o assédio sexual e a discriminação de gênero quando um ex-funcionário alegou que um colega tocou o baú do autor durante o relógio.

Nos documentos do Tribunal recebidos pelo TMZ, o ex -funcionário processou anonimamente como “Jane Dow” de que ele foi perfeitamente assediado sexualmente durante o emprego de Beverly Hills entre 2022 e 2025 e alegou que ele foi revelado contra ele quando fez uma queixa formal.

Ele se queixou de vários exemplos de assédio de um servidor nomeado Carlos Martinez … O primeiro no incidente de agosto de 2022 aconteceu, ele alegou que tentou forçá-lo a beijá-la nas bochechas a deixar a região apertada da bochecha. Em pouco tempo, ele disse que mostrou a capa de um livro que estava lendo – sobre sexo – que ele o descreve como uma “tentativa de alvo” de se sentir desconfortável no trabalho.

Jane diz que seu assédio o chamou de “inimizade clara” … então ele disse que finalmente expressou o comportamento do acusado na administração de Martinez … mas ele afirmou que, apesar da política de tolerância zero de assédio, nada havia mudado.

Além disso, Jane diz que acreditava que havia emitido uma questão salarial que provavelmente violou a lei trabalhista do Sr. Chouko – pseudônimo de Malik Michael Chow – ele mesmo … mas afirmou que era “raiva visível” e “aumentar a hostilidade em relação a ele”.

Ele diz que renunciou em maio de 2021 porque sentiu que não seria mais capaz de trabalhar nesse ambiente nacional.

Ele está processando por ambiente de trabalho hostil, vingança, crise sensível e muito mais … 35 dólares estão procurando danos sem precedentes.

Você pode pensar que o Sr. Chow está nas notícias em dezembro de 2024 – Jamie Foxx Alguns clientes estavam jantando no restaurante enquanto Obviamente jogando um copo para elaEle está forçando -o a pegar pontos no rosto.