A confiança dos negócios foi submersa abaixo devido aos medos de medos e crescimento fiscais.
Após a busca de um dos principais Institutos de Administração do Grupo de Negócios (IOD), o chanceler foi instado a trazer à economia um ‘plano mais consistente e credível’ para a economia.
Ele confirma as estatísticas do governo que, no segundo trimestre do ano, os clientes de alerta mudaram mais economia, pois o crescimento no segundo trimestre do ano é severamente lento.
Enquanto isso, as agências expressaram preocupação com o governo de implementar os direitos de um novo trabalhador de que disseram que haverá um desastre para o trabalho e a economia.
Essas atualizações sombrias revelam a realidade fatal da Grã -Bretanha sob trabalho, mesmo na equipe anual da equipe Starmar, alegando que está liderando uma ‘renovação nacional’.
Em vez disso, famílias e empresas estão sendo dobradas pelo Ressurrender Inflação Os empregadores estão pulando com o aumento de impostos destrutivos.
A chanceler Rachel Reeves é responsabilizada por aumentar o preço de US $ 25 bilhões com seguro nacional em seu último orçamento e prejudicar o mercado de trabalho.
Care Starrs e Rachel Reeves estão prontos para aumentar mais impostos sobre o orçamento de novembro
Agora, as empresas temem que, em novembro, Reeves retorne a algo mais.
O IOD diz que seu índice de confiança econômica caiu para menos de 749 em setembro e ultrapassou o nível mínimo de menos 72 desde o início da pesquisa em 27 de julho de 2016.
As expectativas de despesas na pesquisa com 5 chefes atingiram novas alturas de recorde – graças ao aumento das despesas com o trabalho. O objetivo do recrutamento e do investimento também remonta.
A razão para essa recessão também foi uma das razões para a recessão do trabalho e a preocupação com os próximos projetos de lei dos trabalhadores e os salários mínimos do trabalho e dos salários mínimos.
A economista -chefe do iodo, Anna Leach, diz que a confiança ‘nova profundidade foi transmitida’ e as autoridades pediram a redução das despesas impostas pelo governo, ‘seja por meio de carga tributária ou controle de luz’.
“Mas, sério, eles estão procurando planos mais consistentes e credíveis para o crescimento”, acrescentou Leach.
‘Existem algumas etapas positivas, incluindo investimentos adicionais do setor público e plano de política de longo prazo. No entanto, a infinita apreensão de que o imposto sobre os negócios e os recursos aumenta está suprimindo a confiança, apoiando o investimento e ameaçando o crescimento e os padrões de vida. ‘
O chanceler das sombras Sir Mel Stride diz: ‘A confiança nos negócios foi quebrada – a escolha mundial do governo, não pela incerteza, mas pelo governo.
Rachel Reeves afirma que liderará o tesouro mais comercial da história. Em vez disso, dentro de alguns meses, ele atingiu os empregadores com um imposto sobre emprego de US $ 25 bilhões.
‘E depois de garantir que ele não voltará muito, agora está claro que quanto mais aumento de impostos está a caminho de conectar o buraco de vários bilhões de libras do chanceler.
“A incerteza e a imaginação significam que as empresas pararam de recrutar e investir”.
Confirmou ontem que a economia do Reino Unido aumentou apenas 0,3 % entre abril e junho, uma grave crise no primeiro trimestre do ano.
Os dados também revelaram que os clientes cautelosos optaram por economizar mais sua renda, com 10,7 % de sua renda, o primeiro trimestre aumentou de 10,5 %.
Tomas Pug, economista -chefe da empresa de contabilidade RSM UK, diz: ‘O aumento da taxa de economia é que os clientes são mais cuidadosos no segundo trimestre. Agora, a grande questão é se a imaginação sobre o orçamento reduzirá mais confiança. ‘
Enquanto isso, as empresas aumentaram o alarme para o novo secretário de negócios, Peter Kail, nesta semana, que ‘completo’ será aplicado, apesar do fato de a lei de direitos dos trabalhadores operada por Angela Raina desaparecer do governo.
Eles estão preocupados com os planos trabalhistas para introduzir o ‘Dia Um dos Direitos’ para a nova equipe e, em vez disso, desejam ver a proteção extra contra a demissão de seis meses.
Também teme que, se esse nível estiver muito alto, o número mínimo de reformas semanais pode ser preocupante.
Hugh Osmond, ex -chefe da Punch Tavas e Pizza Express, diz: ‘Isso será ainda mais desastre para o emprego. Quem gostaria de levar os funcionários sem o período de passagem? Será ainda mais negativo para a economia, não apenas a hospitalidade. ‘
Alex Hall, o principal consultor do emprego do IOD, diz: ‘Se o governo é sério sobre alcançar o crescimento econômico, é necessário implementar mudanças significativas no projeto, especialmente injustamente descartadas, horas garantidas e mudanças de reforma sindical.
“Na ausência de medidas para atender às preocupações dos empregadores, o projeto terá um impacto negativo no emprego e no crescimento econômico”.
