No lixo político, “calor” significa que os políticos pressionam a pressão para fazer algo que podem relutar, por qualquer motivo, fazer.
No entanto, a alta temperatura em si, às vezes em números triplos, que é danificada na Califórnia interna a cada verão-é um problema político de consequências da morte da vida.
Lei de Assembléia 1336Agora o governador. Gavin News Signature ou Veto Waiting, o mais recente conflito entre décadas -disputas longas Dedo do pé Em sua saúde, eles trabalham fora ou dentro.
Se esta etapa for aprovada, será criada uma nova hipótese legal – os trabalhadores infectados com as doenças ou lesões térmicas terão direito à compensação dos trabalhadores se seus empregadores não cumprirem os valores estipulados para proteger a equipe do efeito de calor.
A assinatura do Bill Newsm não é a conclusão do anterior. No ano passado, ele Um veto de medição quase uniformeAssim, Lei do Senado 1299Diz: “Não há dúvida de que as mudanças climáticas estão aumentando a temperatura extrema e os trabalhadores agrícolas da Califórnia precisam de uma forte proteção contra o risco de doenças relacionadas ao calor.
Vinte anos atrás, um grave incidente de mortes relacionadas ao calor entre os agricultores na Califórnia, a liderança do ex-governador Arnold Schwarzenegger, liderou as regras para tomar água potável, sombra adequada e proporcionar pausas para trabalhadores ao ar livre durante o calor.
Mas Union Workers Union As deficiências e deficiências desses funcionários impedem a Divisão Profissional de Proteção e Saúde da Saúde, mais conhecidas como CL/OSHA, efetivamente de implementar essas regras, o que leva a situações fracas dos trabalhadores e até à morte.
A posição da união era forte por um Vocabulário agudo O auditor estadual foi emitido pela Grant Parks em julho, as falhas da agência, especialmente funcionários adequados, revelaram o déficit.
Os apoiadores dos dois projetos de lei dizem que eles não estão apenas buscando ajuda para trabalhadores térmicos, mas também esperam que a remuneração repugnante do empregador seja mais empresas disponíveis para criar mais empresas disponíveis para seguir as regras de calor do estado.
Enquanto isso, o Cal/OSHA promoveu um novo conjunto de regras relacionadas ao calor em locais de trabalho internos, como o armazém no ano passado. A temperatura interna exigirá atividades semelhantes como elas quando afetarem a equipe externa à taxa de 82 graus.
Como Emitir Na Califórnia e em outros estados, algumas agências federais estão pensando em receber proteção relacionada ao calor para seus funcionários. E Um novo estudo O Instituto de Pesquisa de Compensação dos Trabalhadores, com sede em Massachusetts, chegou à conclusão de que os pioneiros da Califórnia tiveram um impacto dramático na lesão e doenças relacionadas ao calor.
Pesquisas anteriores do Instituto descobriram que “o calor excessivo não apenas causa doenças relacionadas ao calor, como a exaustão do calor, mas também prejudica o judô e a percepção, o aumento da maquinaria de risco é onze a 18 vezes mais que os dias 95 ° F, comparado a 75 e 80 ° F, mas eles.
A pesquisa constatou que as regras da Califórnia reduziram as lesões relacionadas ao calor em 15-17%, 24-27% na agricultura e 19-25% em transporte. O impacto mais poderoso foi quando a temperatura aumenta mais de 95 graus e o maior impacto nos jovens trabalhadores.
O presidente do Departamento de Pesquisa Ramona Tanab disse em comunicado: “A política da Califórnia fornece evidências mensuráveis sobre como reduzir a taxa de lesões durante o calor extremo e informar a segurança do trabalho”.
No entanto, grupos agrícolas e de negócios se opuseram a ambas as letras de compensação relacionada ao calor. Eles dizem que a compensação dos trabalhadores não está equipada para determinar o consentimento dos empregadores com as regras da CL/OSHA.
No entanto, se os empregadores não gostarem desse procedimento sobre o assunto, eles devem estar dispostos a fazer o que precisar no Cal/OSHA. Acima de tudo, proteger os trabalhadores do calor alto não apenas melhoram suas vidas, mas também melhora o interesse dos empregadores para manter a produtividade. Não deve ser um futebol político.
Dan Walters é um colunista de calteter.
