Como uma agência que se concentra nos direitos das pessoas com deficiência intelectual, Olimpíadas Tentando nutrir os líderes preparados para o futuro com a mentalidade, habilidades e equipamentos práticos corretos para permitir o sucesso para movimentos internos.
Esta promessa foi recentemente fortalecida com sua reviravolta bem -sucedida Especial Ásia Pacífico especial Líder da Academia de Liderança Unificada III. O terceiro ano do desenvolvimento do desenvolvimento da liderança se concentra no fortalecimento das habilidades de liderança inclusiva e na crescente durabilidade organizacional em líderes de atletas, conselheiros, programas e funcionários regionais.
No assunto da durabilidade organizacional, um total de 31 participantes dos três programas domésticos participaram de ambos os programas domésticos, onde mantiveram o conhecimento teórico na prática, onde em Cingapura liderou pessoalmente a assembléia. Apoiados pelos consultores do projeto (funcionários do Bank of America) no site, os participantes incorporaram liderança inclusiva em seus respectivos campos, soluções práticas para promover a programação olímpica especial, para proteger mais fundos e encontrar soluções práticas para fortalecer a marca.
Um enorme obrigado você vai Banco E Lions Club International Foundation Ser um defensor firme do evento. Elogios especiais também mastigados a Chaitanya Nangia e Bank of America Martin Siah, Jasmine mastigou McCuri Fundação, de Raju Venktaraman IselDo Dr. Famin Diaz Instituto de Administração de Cingapura E de Jim Livingstone North PointPrincipais sessões de pensamento e alimentos provocados por pensamento entre os participantes.
Aqui está aqui para dar liderança sustentável com efeito!
