Ruben Amorim revelou que o Manchester United estabeleceu o resto da equipe no Old Trafford, seis jogadores da polícia.
O capitão Bruuno Fernandes é uma escolha natural para capturar Harry Maguer, além de Lisandro Martinez, Dooo Dalot, Naosier Mazaroui e Tom Hiton e manter a qualidade da equipe em treinamento e disciplina.
Seis jogadores como Pep Guardiola solicitados ao Manchester City serão responsáveis por criar uma cultura positiva no Trafford Old e quebrar o Código de Conduta.
Amorim confirmou: ‘Agora temos uma equipe de liderança’. – Não é apenas Bruno, não é apenas Harry, agora seis pessoas. Eles são responsáveis pelo grupo. Há algumas coisas que eu tive que lidar com isso no ano passado.
‘Eu disse a eles este ano, você lida com isso. Pequenos problemas estão com você. Você é responsável. Toda essa pequena mudança, acho que está ajudando o grupo.
‘Temos Bruno, um licha, temos Harry, temos diagnósticos, temos Tom e temos um nos. Portanto, isso não é apenas o mais antigo. O NOS está no grupo porque ele é um personagem que eu gosto. E tento entender o entendimento dinâmico do grupo e tento alcançar todos os lugares. Eles são caras que são responsáveis por manter todos na fila ”
Bruuno Fernandes será apoiado por cinco companheiros no novo grupo de liderança de Man United
Ruben Amorim inclui Nasier Mazrawi porque ele gosta do personagem do zagueiro
Alejandro Garnaco e outros esperam mudar a cultura de Amorim Man United depois de remover outros
Amorim acredita que o diretor executivo do United, Omar Berda, e o diretor de futebol Jason Wilkox, é uma das mudanças positivas que o United fez para desenvolver a cultura em torno do clube.
De fato, quando os jogadores dão mais latitudes do que Eric Ten abraços, os jogadores usarão dados em seu acordo para aplicação de alta qualidade em seu acordo – mesmo que isso signifique que o restante do esquadrão é mostrado em frente ao seu esquadrão.
“Omar e Jason, eles se uniram sobre tudo o que precisávamos para mudar”, acrescentou. É claro que o diretor é uma parte importante. Porque se o gerente não quiser (isso) é realmente difícil. No entanto, sinto que somos mais consistentes hoje em dia. Eu acho que todo mundo conhece seus lugares. Você sabe que este é o meu trabalho, todo mundo sabe disso.
‘Acho que melhoramos em cada categoria; Mesmo no departamento de tratamento, temos um novo chef em nutrição. Somos muito melhores do que comemos, a maneira como tratamos em campo.
‘Temos novas regras e as regras não devem ser consideradas filhos de jogadores. Eu sei que eles não são crianças e não trato jogadores como crianças. Eles têm filhos. Eu os considero homens, mas agora eles têm regras. Eu acho que essas pequenas regras podem ajudar um grupo a ser mais forte.
‘Isso pode mudar a maneira de treinar seu. Se você não treina da maneira certa, tenho filmagens para mostrar a você. E eu te mostro na frente de todos. Então, estou sempre no topo. Se você treinou mal de uma vez, mostrarei a imagem.
– Não vou apenas falar com você, vou te mostrar tudo. Então isso realmente requer muita energia. Mas o que sinto este ano é que tenho mais pessoas para fazer ‘
