John Terry disse que a carreira de seu gerente terminou antes de começar depois de se confundir com o fracasso em conseguir um emprego.
Terry (1) desfrutou de um jogador impressionante para o Chelsea e a Inglaterra, ganhou 17 troféus com o Blues, antes de terminar de jogar no Aston Villa.
Após sua aposentadoria, ele se juntou ao Villa Park como o número 2 de Dean Smith e juntos o clube foi promovido à Premier League e se estabeleceu no primeiro vôo.
Terry partiu no verão de 2021 e era amplamente esperado que se mudasse para a administração, pois estava envolvido no papel de vários clubes, incluindo o ex -zagueiro Newcastle.
No entanto, nada foi implementado e uma breve declaração como assistente de Smith em Lyster City e o papel de consultor de treinamento na Academia do Chelsea, a carreira de Terry no abrigo nunca progrediu.
E conversando Luz do solTerry revelou que se tornou um diretor.
John Terry diz que se tornou um diretor desde que cresceu em frustração
Terry (1) passou menos de três anos como chefe assistente da Aston Villa sob Dean Smith
“Eu terminei de treinar na edição de abertura da Bella League no início deste ano.
‘Estou curtindo minha vida, estou trabalhando na Chelsea Academy. Meu papel é uma função de tempo parcial, gosto de trabalhar com crianças, gosto do meu conhecimento e experiência para ir a esses meninos. Eu fui para alguns empregos e aqueles dias se foram para mim. ‘
A experiência de Terry é contra muitos de seus ex -colegas de equipe da Inglaterra e do Chelsea, incluindo Frank Lampard, Wayne Rooney e Steven Gerard, que ganharam vários empregos no jogo.
E 44 anos alegou que seu fracasso em ter sua própria oportunidade o deixou desapontado e surpreso.
“Eu absolutamente queria”, acrescentou. ‘Quando fui ao Villa, tive uma ótima experiência com Dean Smith e recebemos a promoção, o que foi incrível.
‘Tanto o assistente técnico quanto o Chelsea e a Inglaterra na Premier League têm um jogador e um capitão separado, pensei que pensei que seria suficiente para conseguir um emprego.
“Não estou falando de um emprego na Premier League ou Campeonato – mas um trabalho no nível da Liga Um.”
Terry Continue: ‘Eu nem mequei. Eu tinha entrevistador e foi ‘você não tem experiência’. Quando vejo um cara gerenciando hoje, isso me surpreende, isso realmente faz isso.
A experiência de Terry é parte do oposto de seu ex -parceiro como Frank Lampard (C)
Smith havia sugerido anteriormente para uma enorme carreira gerencial de sucesso de 44 anos
Nos termos de ‘o que estou decepcionado’, sim, absolutamente, tenho muita qualidade para ser um treinador muito bom ou um diretor muito bom, mas infelizmente isso não aconteceu. ‘
A experiência de Terry foi aconselhada a uma carreira administrativa fascinante antes de trabalhar ao lado de Smith.
O discurso em 2019, Smith Vila foi promovido à influência internacional da Inglaterra de 78 capitões logo após promover a Premier League.
“Ele é muito importante e eu gosto de trabalhar com ele”, disse Smith. ‘Ele traz algo diferente à nossa configuração de treinamento com seu conhecimento, sua experiência.
‘Ele conquistou o título da Premier League o suficiente, bem como a FA Cup e a liga da Copa. Ele foi um vencedor em série do Chelsea, então ele sabe como ganhar as coisas e essa mentalidade pode esfregar as pessoas.
“Sinto mais que ele veio conosco na Premier League e entrou em si mesmo. Ele está se tornando cada vez melhor como treinador.
“Sou campeão há muito tempo, dizendo que ele será um dos principais diretores no final. Nesse ponto, ele certamente aprende no Aston Villa em treinadores e está muito interessado em fazer uma grande contribuição ”
Enquanto isso, durante a Liga dos Ballers, Terry estava no comando de 26, mas depois de apenas três de seus cinco jogos, sua equipe lutou em nono em 12 equipes e nono em 12 equipes.
