A WNBA ofereceu aos jogadores uma extensão de 30 dias para continuar as negociações para um novo acordo coletivo de trabalho, disseram fontes à ESPN na terça-feira.
Uma prorrogação antes do atual CBA expirar na sexta-feira daria a ambos os lados mais tempo para trabalhar em direção a um novo acordo, embora mesmo que um não se concretize, os dois lados possam continuar a negociar de boa fé. Ambos os lados concordaram com uma prorrogação de 60 dias durante a última rodada de negociações do CBA em 2019, antes da assinatura do novo contrato em janeiro de 2020.
Se uma prorrogação não for alcançada, poderá abrir a porta para uma possível paralisação do trabalho, seja uma greve iniciada pelos jogadores ou um bloqueio iniciado pelos proprietários. A comissária da WNBA, Cathy Engelbert, reconheceu durante as finais da WNBA que, embora estivesse otimista de que ambos os lados cumpririam o prazo de 31 de outubro, “nós estendemos os prazos no passado”.
Uma fonte disse que os jogadores podem estar dispostos a considerar uma extensão “nas circunstâncias certas”, mas sentem que “essa situação ainda não existe”.
A conselheira sênior e consultora jurídica da WNBPA, Erin D. Drake, disse recentemente no podcast “No Offseason” do Athletics que um novo contrato não estará em vigor até sexta-feira.
“Trabalhamos muito para poder dizer na sexta-feira que conseguimos. Infelizmente, isso não vai acontecer”, disse Drake no episódio do podcast que foi ao ar na terça-feira. “Em uma dança, são necessários dois para dançar o tango. E tem sido difícil encontrar uma batida, encontrar um ritmo e encontrar o mesmo senso de urgência (da liga), francamente, para fazer isso.”
A WNBA respondeu à reclamação em comunicado à ESPN, dizendo que a oferta mais recente da liga foi feita em 1º de outubro e que a WNBA só respondeu na segunda-feira.
“Estamos negociando com a associação de jogadores de boa fé e com urgência há vários meses com o objetivo de finalizar um novo acordo coletivo de trabalho o mais rápido possível”, disse uma porta-voz da WNBA. “Ao longo deste processo, deixámos claro que a nossa principal prioridade é chegar a um novo acordo de negociação colectiva que responda aos pedidos dos jogadores por aumentos significativos nos salários, benefícios e melhorias na sua experiência, garantindo ao mesmo tempo o crescimento e o sucesso a longo prazo da liga e das suas equipas.
“Apelamos à Associação de Jogadores para que gaste menos tempo a espalhar desinformação pública e mais tempo connosco num envolvimento construtivo em toda a mesa.”
A briga pública entre a WNBA e a WNBPA só aumentou nas últimas semanas, à medida que o prazo final de sexta-feira se aproxima. Na semana passada, os dois lados trocaram palavras duras após os comentários do comissário da NBA, Adam Silver, no “Today Show”, de que os jogadores da WNBA receberiam um “enorme aumento” no salário, ao mesmo tempo que apontavam “números absolutos” como forma de medir esse aumento em relação à partilha de receitas. O principal ponto de discórdia é como determinar um modelo de distribuição de salários e receitas.
A liga disse que “a associação de jogadores ainda não ofereceu uma proposta económica viável e recusou-se repetidamente a envolver-se de qualquer forma significativa em muitos dos termos da nossa proposta”, e que ofereceu um modelo inseguro de partilha de receitas ligado diretamente ao desempenho da liga.
O sindicato resistiu às reivindicações, dizendo que a liga “esgotou o tempo, colocou batom em um porco e reintroduziu um sistema que não está vinculado a nenhuma parte do negócio e desvaloriza intencionalmente os jogadores. Qualquer parte de sua proposta que a liga queira chamar de ‘sem limite’ é precisamente a razão pela qual a transparência e a responsabilidade de sua liderança estão agora sendo desafiadas.”
