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Mica Pessoas Cubroy Treinador Bryan Comércio em Scotenheima

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FRISCO, Texas – O treinador principal do Dallas Cowboy já é difícil de se tornar um ano difícil em Brian Scottenheimer. Esta é a natureza de qualquer trabalho para o primeiro timermer.

Foi ainda mais difícil na quinta -feira, quando o Cowboy fez seu corredor de borda do Pro Bowl, Mica Pessoas para o Green Bay Packers duas primeiras rodadas e o atacante Kenny Clark.

No entanto, pode haver boas notícias para Scottenheima com negócios.

A Philadelphia AG Gols (15:20 ET, NBC) deve entrar na temporada que começa na quinta -feira. Após os negócios, Dallas conquistou o dia 17 a 24 no ranking do Index Index do Power de futebol da ESPN. O FPI agora oferece 28,2% do cowboy play -offs, 11,5% para a vitória do NFC East e 1,1% para o levantamento do troféu Lomordi.

Se os Cowboyes terminarem -das expectativas pelo menos externas, Scottenheimer terá uma boa situação. Se Cowaura estiver chateado, Scotenheima não assumirá toda a culpa porque estava sem um pro -Bowler de quatro horas que gravou pelo menos 12 sacos em suas quatro temporadas e foi o concorrente final de três vezes para o defensivo da NFL.

Quando o campo de treinamento e as pessoas e o escritório da Cowboy estavam em Oxnard no condado – vice -presidente executivo Stephen Jones, Malik e o gerente geral Jerry Jones e o jogador Personnell Will Will McClee, vice -presidente – Draman, foi arrastado por Scottenhimer.

“Não, porque estou em contato com todos. Quero dizer, estou conversando com os jogadores o tempo todo. Estou conversando com a propriedade o tempo todo. Stephen e Jerry e eu conversamos o tempo todo, McCle irá”, disse ele. “Você sabe, o lado comercial da empresa novamente é o lado comercial da empresa.

“Não somos o único time da liga que está passando por isso. É o que acontece com os grandes negócios e jogadores de elite

Jerry Jones vê o comércio de pessoas como o próximo passo no processo de reconstrução, que começou com a nomeação de Scottenheimer em janeiro.

“Como meu espelho está dizendo: ‘Vamos mudar algo, vamos ficar diferentes aqui”, disse Jones. “Bem, que tal Brian Scottenheimer? Que tal carregar alguns recursos chamados Cap Room e Draft Pick?

“E que tal esse tipo de mudança? Que tal distinguir nossa defesa filosoficamente? Como bloquear algo melhor na linha ofensiva? Nós fizemos isso e isso faz parte dela”.

Quando Shophenheimer não estava em torno do programa de entressafra, ele fez o possível para entrar em contato com ele entrando em contato com ele o máximo possível.

Nos dois primeiros dias do programa de entressafra, um dos quais incluiu uma fervura e um jogo de paintball para o time, a pessoa participou. Ele esteve presente no minicamp obrigatório de junho, mas não participou de mencionar o aperto.

Ele estava presente no campo de treinamento e, no primeiro dia, ele mencionou o aperto, mas nunca praticou. Ele participou do Walk-Thro e da reunião.

Pequenas coisas então começaram a agitar publicamente.

As pessoas não usavam uma camisa de seu número 11 para praticar um dia. No outro dia, ele não usava tênis. No outro, ele só usava sua camisa no pescoço.

Após o antecessor da semana passada terminando contra o Atlanta Falcon, as pessoas estavam comendo nachos quando ele se mudou para o vestiário do corredor da AT&T Stadium. Ele é o único jogador que não usa sua camisa na linha lateral. Para começar o terceiro trimestre, ele estava deitado em uma mesa médica atrás do banco quando o crime entrou no campo.

Parecia que ele estava examinando os limites.

Dois dias após o jogo, Scottenhima realizou uma reunião com a pessoa. Não divulgue os detalhes da conversa de Scottenhima, mas várias fontes dizem que vários jogadores começaram a ficar chateados com o comportamento da pessoa.

Não é a primeira vez que os colegas de equipe ficam chateados ao longo dos anos. Alguns às vezes não gostam que ele percebeu como uma abordagem sem precedentes para a prática. Outros ficaram chateados quando as pessoas não incluíram a imprensa postal no principal quarterback da liga em seu podcast.

As pessoas na produção em campo sempre superam questões fora do campo.

No entanto, para Scottenheima, o comércio o alivia de perguntas contínuas sobre a disponibilidade da pessoa e a possibilidade de qualquer confusão.

De certa forma, seu trabalho pode ser mais fácil.

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