A malfadada passagem de 14 meses de Ruben Amorim como técnico do Manchester United chegou ao fim na segunda-feira, após um empate em 1 a 1 com o Leeds United no domingo.
A saída do treinador português seguiu-se a uma série de desentendimentos com a hierarquia do clube e foi convocado à base de treinos de Carrington, do United, para saber o seu destino.
O técnico sub-18, Darren Fletcher, foi nomeado técnico interino para a visita de quarta-feira à noite a Burnley, com os Red Devils definidos para nomear um técnico interino até o final da temporada.
O ex-companheiro de equipe de Fletcher, Michael Carrick, que assumiu o comando temporário por três jogos em 2021, e o ex-técnico do United, Ole Gunnar Solskjaer, estavam entre os primeiros candidatos ao cargo na noite passada.
Mas, após a demissão de Amorim, o que vem a seguir para os Red Devils – que ainda estão em sexto lugar apesar da turbulência – tanto em campo como no banco de reservas?
Nossos especialistas IAN LADYMAN, CRAIG HOPE, MIKE KEEGAN, CHIS WHEELER, OLIVER HOLT e NATHAN SALT têm uma palavra a dizer.
O Manchester United demitiu o técnico Ruben Amorim na segunda-feira, após 14 meses no cargo.
O clube nomeou o ex-meio-campista do United, Darren Fletcher, como técnico interino.
O United quer um chefe interino para acompanhar as coisas até o final da temporada – quem eles deveriam escolher?
Ian Ladyman: Michael Carrick. O ex-meio-campista do United já interveio, conhece o clube e tem empréstimo no banco com a torcida. Carrick fez um trabalho decente no Middlesbrough, não tem ego e pode treinar.
Craig esperança: É uma pena que Ralf Rangnick esteja se preparando para a Copa do Mundo com a Áustria, ele se divertiu muito! Sobre um tema semelhante, por que Roy Bilheteria será. Você pode pensar que isso é uma lógica perversa, mas os outros nomes para quadros de supervisão são particularmente interessantes? na verdade não. Eles deveriam pelo menos ter uma conversa com Qin.
Mike Keegan: Não vejo isso acontecendo, mas quero ver Roy Keane seis meses com um lançador de foguetes! realisticamente, Ole Gunnar Solskjaer Estive lá e fiz isso. No curto prazo ele pode colocar sorrisos nos rostos do vestiário, em Carrington e nas arquibancadas.
Chris Wheeler: Uma mão segura com experiência de trabalho no asilo para lunáticos do Manchester United. Ole Gunnar Solskjaer, Michael Carrick ou Ruud van NistelrooyDarren Fletcher está ao lado deles no banco de reservas
Nathan Sal: Não estou interessado em nenhuma das opções, na verdade, mas gostaria de continuar Michael CarrickMesmo quando dirigia o Middlesbrough ele nos mostrou apesar de todos os problemas.
Oliver Holt: Eles deveriam ficar juntos Darren Fletcher. Não vamos ter outra farsa provisória. Fletcher era um jogador de substância e um homem de substância e princípios. Ele conhece o clube. Ele jogou com Ferguson. Deixe-o pelo menos começar a lançar algumas bases para uma redefinição cultural.
O ex-técnico do Middlesbrough e meio-campista do United Michael Carrick é um nome no quadro
Vários treinadores de topo estarão disponíveis este Verão, após o Campeonato do Mundo. Quem é o homem certo para liderar o United?
Ian Ladyman: O United deveria agir como um grande clube e derrubar o Aston Villa UNAI EMERY. Era isso que deviam ter feito antes de contratar Rúben Amorim, e deviam fazê-lo agora.
Emery é um treinador de primeira classe com experiência na Premier League e na Europa. Se ele conseguir colocar um time como o Aston Villa entre os três primeiros da tabela, imagine o que ele pode fazer com algum dinheiro real. Emery gosta de ter controle, certo? O United concordará com isso? Pode ser um obstáculo.
Craig esperança: Eles não conseguiram conquistá-lo por causa das tentativas fracassadas da última vez e de seu novo prazer com o papel da Inglaterra, mas Thomas Tuchel Ele seria perfeito porque pode dirigir grandes clubes, grandes nomes e tem novos conhecimentos da Premier League devido à sua posição atual.
Mike Keegan: eu quero ver Carlos Ancelotti Em Old Trafford. Um grande trabalho exige um grande homem e um tipo de caráter. Mas ele terá 67 anos até lá e não tenho certeza se um homem de 67 anos traz algum estresse gerenciando o United. Thomas Tuchel ou Diego Simeone seriam interessantes.
Chris Wheeler: Tem que ser alguém com experiência na Premier League. Roberto de Zerbi – Se o United correr o risco de contratar outro treinador de sangue quente do sul da Europa – Oliver Glasner ou Thomas Tuchel Seriam meus três primeiros.
Nathan Sal: Deve ser o candidato número 1 absoluto Luís Enrique No PSG. Mas ele é um gerente, não um treinador principal. Se eles precisarem de alguém para entrar na linha, eu procuraria Andoni Iraola.
Oliver Holt: Gareth Southgate O United deve estar no topo da lista como técnico permanente. Se conseguirão contratá-lo é outra questão, mas eles precisam de um técnico que tenha o mesmo impacto que Southgate teve no clube da Inglaterra. Tal como acontece com a Inglaterra, esta é uma tarefa maior do que o que acontece em campo. O clube precisa de uma redefinição cultural.
Ian Ladyman acredita que os Red Devils deveriam fazer tudo para contratar o técnico do Aston Villa, Unai Emery
Roberto Di Gerbi é outra opção, mas seu temperamento já foi questionado antes
O que o futuro técnico permanente do United deve fazer logo no primeiro dia?
Ian Ladyman: Treinador da equipe. O United não tem um elenco bom ou profundo o suficiente para vencer a Premier League, mas tem chances de liderar a tabela nesta temporada. O Liverpool é fraco (relativamente), assim como o Chelsea, enquanto Spurs e Newcastle não conseguem desafiar.
Portanto, há espaço para um time bem treinado do United, com jogadores trabalhando no sistema certo, progredir e talvez conseguir um pouco mais. Amorim complicou tudo e um novo treinador precisa desfazer isso. O United não está na Europa nem na Carabao Cup, veja bem. Os novos jogadores terão tempo no campo de treinamento.
Craig esperança: Reivindique o que Ruben Amorim tentou fazer às 11 horas – mais controlo. A hierarquia do Man United, na sua forma atual, é mais um obstáculo do que uma ajuda. O novo treinador tem que assumir esse título – treinador!
Mike Keegan: própria condição. Abrace o desafio. Aja como o técnico do maior clube de futebol da Grã-Bretanha.
Chris Wheeler: Respire fundo… e depois lembre-se que Carrington não precisa reconfigurar a cantina. Por que todo novo técnico do United sente necessidade de fazer isso?
Nathan Sal: Estabeleça se ele é um gerente ou treinador principal. Há uma enorme diferença e isso pode nos salvar de algum déjà vu no futuro.
Oliver Holt: Afirmar o seu direito de ser um treinador, não apenas um treinador principal. Retire o poder de todos os aspirantes a gerentes em segundo plano. Puxe a corda. Não seja um fantoche
Muitos dos nossos especialistas acreditam que os novos chefes devem exercer autoridade no início do seu reinado
Quem é o jogador que eles deveriam contratar para iniciar a reconstrução pós-Amorim?
Ian Ladyman: Não vejo razão para não ingressar no United Marco Guehy Situação O zagueiro do Crystal Palace está em negociações com os clubes porque seu contrato expira e o United deve atender o telefone. Já fizeram alguns progressos na resolução dos seus problemas de guarda-redes, mas ainda não estão suficientemente determinados no centro da defesa.
O United também precisa de encontrar uma forma de libertar Bruno Fernandes de um papel mais profundo no meio-campo que limita a sua criatividade. Não será possível contratar um jogador de alto nível em janeiro, então a chave para resolver esse problema pode estar na reabilitação de Kobi Mainu.
Craig esperança: por que Harry. Ele não é necessariamente um jogador para ‘reconstruir’ a longo prazo, mas pode liderar um renascimento. O Man United perdeu Benjamin Cescow e ainda precisa de um atacante – Kane seria mortal perto dele com Mathieu Cunha e Brian Mbeumo. Ele completa 33 anos neste verão, mas ainda tem duas ou três temporadas fortes na Premier League.
Mike Keegan: O Manchester United tinha a reputação de contratar os melhores talentos do país. Eles não deveriam ter perdido Harry Kane e Declan Rice. A maior necessidade para mim é estar no meio-campo. Elliot Anderson Se encaixa na conta.
Chris Wheeler: por que Harry. O United precisa de um meio-campista, mas um atacante como Kane daria energia a todo o clube. O jogador de 32 anos será uma solução de curto prazo, mas muito boa.
Nathan Sal: Elliot Anderson. Terá um preço enorme e há muitos outros clubes interessados. Mas com Declan Rice ausente anos atrás, eles não podem repetir isso aqui.
Oliver Holt: Frankie De Jong.
Harry Kane também pode ser uma contratação que inaugura uma nova era, apesar do atacante ter agora 32 anos.
Como você vê o resto da temporada para o United e onde eles terminarão?
Ian Ladyman: Se o United conseguir evitar lesões graves e conseguir alguma forma com o atacante Benjamin Cesco, eles finalizarão o sexto.
Craig esperança: Eu disse no início desta temporada que o Man United sempre tem bons jogadores suficientes para manter os maus treinadores no cargo por muito tempo e esse foi o caso de Amorim.
Os bons jogadores permanecem – Cunha, Mbeumo, Bruno Fernandes – mas suspeito que esta será mais uma época ‘escrita’ pelo clube e um resultado entre os 10 primeiros, mas não o suficiente para se qualificar para a Liga dos Campeões. o sétimo.
Mike Keegan: Deve haver uma recuperação de curto prazo, como quase sempre ocorre. O problema deles é que depois de Burnley e Brighton (na copa) City e Arsenal aguardam. Dito isto, é uma grande Premier League e não se espreme seis primeiros Os jogadores não devem estar fora do plantel existente quando regressarem.
Chris Wheeler: Com pinos redondos em buracos redondos, não há razão para que esta equipa não se consiga qualificar para a Europa – ainda mais porque não se intimida por estar presente nesta temporada. o quinto.
Nathan Sal: o sétimo. Não vejo o United fortalecendo o campo na janela de transferências e um técnico interino tentando entrar entre os quatro primeiros, na minha opinião.
Oliver Holt: Acho que eles vão acabar onde estão agora. o sexto. Por melhor que seja um supervisor, se todos souberem que ele não é um gestor permanente, as coisas tendem a mudar.
