Sete líderes do HSBC receberam o nome da lista de modelos Hiros Women Roll da Lista de Inclove 2020 2020 de seus campeões de negócios reconhece seus esforços para as mulheres.
Apresentado na lista anual publicada pelo Yahoo Finance, este é o maior número de funcionários do HSBC, que celebra líderes empresariais que promovem a diversidade de gênero.
Chefe Global de Diversidade e Inclusão Global Head, HSBC, Birgit Novo: “É ótimo ver tantos colegas reconhecidos.
Representantes dos recursos bancários em três categorias:
- Heroes 100 Feminino Executivo: Teresina Koong, diretor de operações do HSBC da Europa; Amanda Murphy, chefe de banco comercial, HSBC UK; CEO da HSBC Channel Islands Sue Fox
- Hiros 100 feminino futuro líder: Melissa Turano, liquidez global na Argentina e vendas para gerenciamento de caixa; Anushka Mehta, as principais lentes dos Estados Unidos da América
- Heroes 50 advogados: CHARLIE NUN, Riqueza e CEO da Bancos Pessoais (WLPB) Executivo; HSBC Larry Tomei é o chefe da WBPB no Canadá
Muitos líderes são ativos em equilíbrio, nossa rede de funcionários que tenta criar trabalhadores de equilíbrio de gênero dentro do banco.
A CoVID -10 proporcionou novos desafios este ano, interessada em garantir que sua resposta à epidemia com o banco tenha sido alinhada com a promessa de diversidade e inclusão. O HSBC Bank, em seu recente cargo de diretor de operações da China, Koong supervisionou o apoio a clientes e colegas durante a epidemia.
Ele disse: “Os colegas do sexo feminino e do sexo masculino foram e além de suas responsabilidades para ajudar os clientes e outros colegas enquanto cuidam de suas famílias.
“Nosso esforço durante a epidemia ajudou o banco a definir melhores estruturas e políticas para apoiar o bem -estar de nossos colegas. Isso ajudará a construir uma cultura mais variada e inclusiva a longo prazo”.
Muitos, nomeados na lista Hiros, também desempenham um papel no progresso de outras formas de inclusão no HSBC. Por exemplo, o patrocinador executivo da Charlie Nun Pride, lésbica, gay, bissexual e trans (LGBT+) Network.
Um empregador LGBT+ superior
O reconhecimento dos modelos de rolo de gênero do HSBC ocorreu na mesma semana, o banco foi indicado como um dos principais empregadores globais para a inclusão do LGBT+ pela instituição de caridade do Reino Unido Stonwall.
A lista apresentada na lista é uma das 17 empresas multinacionais. A Stonewall também concedeu um prêmio de programa Ally pelo HSBC para incentivá -los a mostrar seu apoio à inclusão LGBT+.
O Sr. Nun diz: “É uma honra para o HSBC reconhecer novamente este ano. Embora saibamos que mais trabalho é feito, estamos orgulhosos de nossos esforços para criar um banco onde todos tenham igual oportunidade para todos, mas as pessoas se identificam”.
O Banco também lançou recentemente uma parceria de três anos com uma liderança global de rede de negócios com a igualdade LGBT+.
