A Academia da Força Aérea parou de levar os candidatos na corrida, gênero ou etnia, disse o judiciário em um documento na sexta -feira que um caso respondeu à zombaria que a diversidade de classe foi acusada de ser discriminado em seu processo de admissão.
No arquivamento, os advogados do judiciário disseram que o secretário interino da Força Aérea Gowendoline e o Defilipi para assuntos de mão -de -obra e reserva foram removidos com base na “cota, objetivos e objetivos e recursos organizacionais, admissões acadêmicas, campos de carreira ou classes”.
A Academia da Força Aérea do Colorado é a segunda academia militar que faz uma mudança na maneira como analisa os aplicativos. No mês passado, no mesmo registro, o judiciário disse que o superintendente da Academia Naval era vice -Adam. Em fevereiro, o Yavet M Davids emitiu uma direção semelhante de que “nenhuma raça, etnia ou gênero pode ser considerada como a causa da admissão a qualquer momento durante o processo de admissão com qualificação e aceitação”.
Ambos os arquivos tentaram adiar a audiência em seus respectivos processos judiciais e as políticas entraram em vigor e se ofereceram para dar ao tribunal uma atualização estável após 605 dias. As mudanças foram reveladas pela primeira vez na Reuters.
Os advogados do Judiciário explicaram na apresentação que essas mudanças foram feitas para cumprir 2 de 27 de janeiro Ordem Executiva Em que o presidente Trump disse que “todos os elementos das forças armadas devem estar livres de qualquer escolha com base em raça ou gênero”. Ambos os casos foram arquivados antes de Trump assumir.
O arquivamento também menciona o memorando de 26 de janeiro emitido pelo secretário de Defesa Pitt Hegsheth, que ordenou que “nenhum elemento do Departamento de Defesa estabelecesse uma composição organizacional, admissão acadêmica ou objetivos baseados em sexo, baseados nação ou étnicos para os campos da carreira”.
