A BBC disse às funcionárias que elas podem pedir para trabalhar em casa se não quiserem compartilhar o banheiro com seus colegas trans.
A revisão da política da Broadcasting Corporation ocorre no momento em que o governo elabora novas políticas após a decisão do Supremo Tribunal sobre a Lei da Igualdade no início deste ano.
Isto ainda não impede biologicamente que os colegas do sexo masculino utilizem as casas de banho, vestiários e chuveiros femininos.
Eles já disseram anteriormente que a política só será alterada se o governo emitir novas diretrizes após uma decisão da Suprema Corte que diz que a Lei da Igualdade se refere ao sexo biológico, e não ao sexo autoidentificado.
Embora a BBC não tenha directrizes oficiais sobre o trabalho a partir de casa nestas circunstâncias, os funcionários que tenham “preocupações” podem solicitar trabalho remoto.
A seção de Perguntas Frequentes da orientação para funcionários da BBC, publicada por meio de uma solicitação de Liberdade de Informação, afirma: ‘Posso trabalhar em casa se achar que não há condições disponíveis para mim?’
Em resposta, diz: ‘As pessoas devem falar com os gestores de linha ou com o seu HRBP (Parceiro de Negócios de Recursos Humanos) se tiverem alguma preocupação sobre os seus planos de trabalho.’
Noutra parte da sua orientação, a emissora disse: ‘A nossa actual estratégia de “local de trabalho” visa garantir que tenhamos uma gama ampla e apropriada de instalações sanitárias para os colegas da BBC (especialmente nos nossos edifícios maiores) e iremos auditar isto cuidadosamente para ver se são necessárias novas instalações.
Sede da BBC no centro de Londres. A empresa de radiodifusão diz às funcionárias que podem trabalhar em casa se não quiserem compartilhar banheiros com colegas trans
Susan Smith (centro-esquerda) está ao lado dos apoiantes na decisão histórica do Supremo Tribunal de que a Lei da Igualdade se refere ao sexo biológico, e não ao sexo auto-identificado, em Abril
‘Não estamos a fazer quaisquer alterações agora, com base no facto de estarmos à espera que as orientações do governo sejam aprovadas neste outono, o que esperamos neste outono.’
Diretrizes, como visto por O Telégrafo Diário Acrescentado: ‘Se houver alguma preocupação entre o nosso pessoal durante este período, eles são convidados a falar connosco individualmente para que possamos trabalhar com eles para encontrar uma solução durante este período intermédio.’
A admissão da BBC ocorre no momento em que várias enfermeiras do NHS assumem um fundo de saúde alegando discriminação de género e assédio sexual porque a enfermeira Rose Henderson – que nasceu homem mas se identifica como mulher – pôde partilhar um vestiário feminino.
Durante a audiência, Bethany Hutchison – a principal requerente das sete enfermeiras – disse: ‘Tivemos que passar por um treinamento de ‘bondade’ por causa disso, e ninguém que se opôs foi autorizado a dizer nada.’
Sra. Hutchison afirmou que vários colegas ficaram envergonhados e angustiados quando tiveram que se despir na frente de Henderson.
Karen Danson disse anteriormente na audiência que Henderson teve flashbacks do trauma do abuso sexual infantil quando se conheceram no vestiário.
Danson afirmou que ficou ‘assustada’ e saiu ‘tremendo e tremendo’ depois que Henderson meio vestido estava ‘olhando claramente’ para ela em setembro de 2023.
As enfermeiras dizem que as ações do County Durham and Darlington Foundation Trust (CDDFT) vão contra uma decisão do Supremo Tribunal, em abril deste ano, de que os termos “mulher” e “sexo” na Lei da Igualdade se referem apenas a uma mulher biológica e ao sexo biológico.
O grupo foi apoiado por pessoas como a autora de Harry Potter, JK Rowling, que disse antes da audiência: “Milhões de mulheres os apoiam”.
Num comunicado, a BBC disse ao Daily Mail: “A nossa prioridade é garantir que fornecemos instalações de trabalho que respeitem as necessidades e direitos de todos os funcionários e visitantes dos nossos edifícios, assim que as directrizes forem aprovadas pelo governo”.
