Um executivo de marketing revelou que foi forçado a iniciar um segundo trabalho como crianças divertidas por causa da crise da vida australiana.
Daniela Sanchez (2 27) se mudou para Sydney em março de 2021 e começou a trabalhar para uma empresa de marketing.
O jovem de 27 anos, originalmente do Equador, e passou quatro anos nos Estados Unidos, explicou que trabalhava por cerca de 4 horas por semana em seu cargo no escritório.
Apesar do aumento do salário em seu cargo atual, a sra. Sanchez explicou que US $ 70.000 em seu ano ainda não foram suficientes.
O executivo de marketing foi forçado a procurar um segundo emprego porque ela e seu marido lutaram às custas do céu.
Seis meses atrás, a sra. Sanchez iniciou um segundo papel de entretenimento para crianças, então trabalhava 10 horas por semana.
Em seu papel de artista infantil, Sanchez cobra US $ 100 pela primeira hora e US $ 30 por cada hora adicional.
A sra. Sanchez disse que ela e o marido poderiam estar em Sydney, então ela foi forçada a ‘se apressar’.
Daniela Sanchez (2 27) iniciou o segundo trabalho como entretenimento de crianças depois de assumir seu papel de executivo de marketing porque o custo de viver o céu em Sydney não foi suficiente para cobrir.
A sra. Sanchez diz: “A coisa mais crazista para mim é que você precisa se apressar para viver em um lugar modesto”. LustrosoO
‘Deve ser o mínimo mínimo.
“A maioria dos apartamentos que você pode encontrar no orçamento é muito ruim se você tiver apenas um emprego. Eles são velhos e cheios de baratas ”
A sra. Sanchez acrescentou que até começou a procurar uma terceira partida, se apresse em morar em Sydney.
Isso ocorre desde que milhões de australianos adultos da classe trabalhadora conseguiram conseguir um segundo emprego depois de sentir a pitada de gastos com vida no país.
O acordo australiano de 2021 é esperado que 5 % dos trabalhadores de escritórios completos – aproximadamente 1,2 milhão de australianos – eles pensassem que precisavam cumprir sua renda com outro trabalho.
No relatório, que pesquisou 1.013 funcionários de escritórios completos, revelou que cerca de três dos cinco haviam iniciado um segundo emprego ou planejado para iniciar um segundo emprego nos próximos 12 meses.
Outros 20 % dos funcionários em tempo integral que pesquisaram alegaram que desejam ter conseguido um segundo emprego como complemento à sua renda.
2025 Deal os relatórios de pagamento australiano como esperados, 56 % dos trabalhadores de escritório em período integral pensaram que precisavam complementar sua renda com outro emprego (imagem de estoque)
Enquanto isso, mais de 12 % dos trabalhadores disseram que usaram um serviço financeiro para ajudar a eliminar a lacuna entre os salários, diz o relatório.
Mais da metade dos trabalhadores pesquisados também alegou que seus salários não são inflação.
O crescente custo de vida e a inflação do horizonte sofreram um enorme aumento nos artigos do ABN, porque muitos australianos retornam ao trabalho freelancer por dinheiro extra.
De acordo com as estatísticas de registro da empresa da ASUC, mais de 104.000 novos negócios foram registrados na Austrália de janeiro a abril deste ano.
Cerca de 32.000 novos negócios foram registrados em maio de 2024 – identificando três anos de altura.
O líder do país, Shannon Karaka, para a Austrália, disse que os australianos não ficam surpresos ao “surpreender”.
Karaka disse: “Não é de surpreender que o custo de morar em casa por vários milhões de australianos, não surpreende que tantas pessoas estejam com pressa e se voltando para o segundo emprego”, disse Miss Karaka.
‘O que nossa pesquisa mostra é que os trabalhadores não apenas precisam de mais renda, mas precisam de um melhor apoio financeiro e precisão de seus empregadores.
‘A flexibilidade não é mais apenas onde trabalhamos, como nos fazemos pagar, como planejamos e como criamos elasticidade financeira em uma economia em rápida mudança’
