Os ataques da escola estão um passo mais perto hoje, porque o maior sindicato apóia uma votação formal até que o governo seja estendido.
Representantes da conferência anual em New Yuri disseram aos representantes se eles votarem ‘2,8 % inaceitáveis de 2,8 % das ofertas não aumentam.
Para o mais recente insulto ao trabalho – que assinou a população do setor público de múltiplos pára -choques após tomar o poder – eles instruem os policiais a “se preparar” para a votação.
A proposta foi aprovada no Haroget Rally, a proposta existente de ‘insuficiente e inesperada’ das marcas de setembro.
Ele alerta que o nível impedirá o governo, visando a nomeação de 6,3 professores.
A maioria dos professores da NEU na Inglaterra que participou da votação inicial disse que seria totalmente financiada, significativamente para proteger significativamente os prêmios de salários mais altos.
Como prova da Agência de Revisão dos Professores da Escola (STB) em dezembro, os ministros disseram que o aumento do salário de 2,5 % em 2021/226 seria “adequado” no contexto financeiro desafiador.
Os ataques escolares se mudaram hoje, porque o maior sindicato suporta uma votação formal, a menos que o governo seja estendido (arquivo de arquivo da conferência)
A secretária de educação Bridget Philipson alertou que qualquer movimento em direção a um movimento industrial seria ‘inevitável’
O Departamento de Educação ainda não divulgou se a organização de revisão de pagamento dos professores os recomendará ou aceitará.
Uma velocidade de emergência administrada pelos representantes da conferência pediu o lançamento de uma votação formal de ação industrial hoje se o resultado final do processo STB permanecer “inaceitável” ou se o governo não anunciar o aumento do fundo de termos reais em junho.
A proposta, que era pessoalmente controversa, chamou o executivo da União ao distrito, filiais e grupos escolares para promover o relatório do STB imediatamente e incentivar o governo a “se preparar para uma votação formal”.
A NEU capturou uma votação por índice de seus membros, com a recomendação do governo de 2,5 % para os professores da Inglaterra para 2025/26.
No geral, 93,7 % dos professores da Newu da Escola Estadual na Inglaterra que responderam à votação eletrônica primária votaram em rejeitar a recomendação do governo por 2,5 % do salário.
Cerca de 1,5 % disse que concordariam em tomar medidas para proteger o prêmio de pagamento estendido.
No entanto, apenas 47,2 % dos elegíveis participaram da votação do índice – 50 % abaixo da margem legal de votação.
Os professores da Inglaterra aumentaram 5,5 % do salário em setembro do ano passado.
Os membros de Newwi fizeram uma greve de oito dias na escola estadual na Inglaterra em 2021 em uma disputa longa.
Em julho de 2021, o governo concordou em implementar a recomendação do STB para os professores da Inglaterra.
Daniel Kebed, o secretário geral de New Yu, diz: ‘Os membros da União Nacional da Educação mantiveram o governo no aviso.
‘Os 2,5 % desnecessários e insuficientes do governo do governo do governo serão deduzidos contra a inflação e você verá o salário em outras ocupações.
“O resultado já será a intensidade dos problemas críticos de recrutamento e retenção, portanto, os salários também afetarão crianças e famílias.”
Ele acrescentou: ‘O governo deve virar a página em direção à falha na rigidez e, em vez de investir adequadamente na educação.
‘Isso deve ser publicado imediatamente pelo relatório do STB e o salário necessário deve ser alterado para devolver o enorme salário contra a inflação do dia 21.
‘Os membros da NEU continuarão lutando pelo nível de salário necessário para nomear adequadamente e realizar nossos requisitos de serviços de educação.
‘Newwi monitorará de perto o desenvolvimento e considerará as próximas etapas de nossa promoção para fundos de pagamento justo.’
Na semana passada, a secretária de Educação Bridget Philipson disse: ‘Trabalhadores da escola, pais e jovens trabalham tanto para mudar a maré na presença da escola, qualquer ação será inevitável ao ensinar sindicatos.
“Depois de seguir um prêmio de pagamento de 5,5 % em um enorme contexto financeiro desafiador, eu solicitaria a New Yu que mantenha as crianças primeiro.”
