Angela Rainner foi acusada de dar um “certificado de atacantes na noite passada com uma nova lei, o que permitiria que as ações de arte levassem apenas 10 % da obra de arte.
Os líderes empresariais e oponentes políticos dizem que o atual projeto de lei de direitos de emprego em Lords deve ser chamado de ‘projeto de lei de desemprego’ por causa do ônus que já imporá as empresas de caça.
Na semana passada, as estatísticas de crescimento econômico mostraram que a economia do Reino Unido diminuiu 0,3 % em abril, o que é pior que uma redução de 0,1 % das previsões.
Apesar desses – as empresas também alertam que os US $ 25 bilhões de seu chanceler estão sendo empurrados a pontos de ruptura pela campanha de seguros nacionais – a vice -primeiro -ministra Raina está planejando fornecer direitos de emprego prolongados aos funcionários.
O foco do plano é revogar a lei sindical dos conservadores que reduzirá a marginalização da greve e financiará automaticamente a disposição da União do Partido Trabalhista-a disposição de ‘opt-in’ não é co-co-emitir.
Provavelmente verá a indústria da década de 1970 retornar à turbulência quando a greve puder começar por um pequeno número de trabalhadores.
A própria análise do Labour afirma que o projeto gastará US $ 4,5 bilhões por ano, o que resultará em perda de 5 empregos e aumentará os preços nas lojas.
Os chefes do sindicato também receberão direitos legais para entrar em qualquer local de trabalho para recrutar e organizar, enquanto apenas 5 % da vantagem da votação pode ser reduzida em 2 % dos trabalhadores para o reconhecimento sindical.
Angela Rainner foi acusada de dar um “certificado de atacante na noite passada com uma nova lei que permitiria que apenas 10 % dos trabalhadores da arte tomassem medidas industriais em apoio
As leis precisam apoiar um sindicato para iniciar um processo formal, facilitando um dos 50 funcionários em uma unidade de licitação para discutir com os empregadores.
Quando 50 % das regras de votação para a votação de greve estão unidas à extinção esperada, o Toris diz que menos de um dos dez trabalhadores pode desencadear.
Isso significa que, por exemplo, em um escritório de mil pessoas, apenas nove funcionários podem votar – e apenas a favor de cinco votos – para pedir uma greve.
O projeto inclui a conclusão do contrato de zero hora; O direito de demitir injustamente desde o primeiro dia; Fortalecer os direitos desnecessários; Aumento do salário do mal; Fortes direitos de gorjeta; Outros direitos familiares e abandonando os pais adicionais e os direitos de luto.
O secretário de Negócios das Sombras, Andrew Griffith, disse: ‘Este projeto de lei deve ser nomeado “Lei de desemprego”, porque fará exatamente isso.
‘A união interromperá o país, o que resultará na destruição de apenas 10 % da força de trabalho. Não é nada além de um certificado de união extremo que Raina espera que voltemos à década de 1970.
Mais uma vez, o Partido Trabalhista está dando o segundo lugar ao primeiro país – e o Grabi Quid pro quo prova isso no centro do acordo. ‘
Johnny Hasseldine, chefe do ambiente de negócios das Câmaras Britânicas de Comércio, diz que a lei não ‘impede o equilíbrio adequado’ e as disposições nos projetos de lei ‘estarão profundamente preocupantes para os empregadores’.
Provavelmente verá a indústria da década de 1970 retornar à turbulência quando a greve puder começar por um pequeno número de trabalhadores. Acima, Dustman em Buckingham Palace, em Londres, outubro de 1970
Hasseldine disse: ‘Tem um alto risco de consequências que podem limitar oportunidades de emprego e crescimento econômico.
‘O governo precisa inovar os negócios e ajudar a ser mais produtivo. Bill Zipardis adicionando outras restrições
Criar uma cena de cabelos perdidos para todos esses ele acrescentou: “Regras de demissão e limiares de votação sindical projetados, por exemplo, alguns campos críticos que precisam ser revisitados”.
Um porta -voz do governo disse: ‘As antigas leis de greve não são claramente implementadas, o Reino Unido perdeu mais dias para tomar medidas industriais em comparação com qualquer ano a partir da década. Nosso projeto de lei de direitos de emprego é básico para nossos planos de mudar. ‘
