Os trabalhadores municipais da cidade de Nova York podem enfrentar US $ 1.500 por acusações anuais de prêmios por Histor Histor Histor.
De acordo com a reunião da cidade e da cidade de Nova York, esse preço potencial aumentou depois que um importante fundo de benefícios para a saúde estava sem dinheiro em outubro.
Por que é importante
O Fundo de Estabilidade do Seguro de Saúde (HISF), que foi criado na 9ª década, ajudou a superar os benefícios de saúde dos trabalhadores urbanos, a caminho de reduzir o ano.
De acordo com a cidade e o foco de Nova York, o fundo, marcado pelos sindicatos da cidade e dos trabalhadores municipais, apóia a cobertura sem premium para cerca de 960.000 trabalhadores ativos e aposentados e seus dependentes.
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Sabe o que
A queda de Hisf pode tomar medidas prolongadas por décadas, onde o pessoal da cidade de Nova York recebe seguro de saúde sem premium. O HISF está fornecendo prêmios para os cuidados de saúde dos funcionários e a cidade de Nova York começa a elevar a guia para gastos após a redução do financiamento em outubro.
De acordo com o controlador da cidade de Nova York, a cidade de New York da HISF gastou US $ 612 milhões no ano fiscal. O escritório do controlador menciona em março que as pensões de Nova York estão considerando prolongar o tempo para chegar em um estado totalmente financiado, para que a cidade possa economizar US $ 1,2 bilhão. O regulador disse que essas mudanças na responsabilidade de longo prazo da cidade devem ser feitas na cidade de “dedicação de recursos” por “obrigação significativa de longo prazo para a saúde” para trabalhadores e aposentados da cidade.
Além de ganhar dinheiro de qualquer outro lugar, as autoridades da cidade estão explorando outras maneiras de fazer esse orçamento.
De acordo com a reunião recebida pela cidade, o pagamento anual de US $ 1.500 para todos os trabalhadores da cidade que escolhem um plano de seguro que não é o mais básico. De acordo com o escritório do regulador, os prêmios de seguro, pelos quais os trabalhadores da cidade não pagam, são de US $ 998 a US $ 2.818 por mês.
Essa mudança representará uma despesa significativa para os funcionários municipais e deve concordar com o Comitê Municipal do Trabalho (MLC), que representa mais de 100 sindicatos urbanos.
O Hisft foi criado em 1 e foi projetado para estabilizar as despesas entre dois planos de saúde mais usados: os planos do GHI CBP para a equipe ativa e a HMO do quadril para os aposentados. O fundo é monitorado em conjunto pelo Escritório de Relações Trabalhistas da Cidade e pela MLC.
Em 2021, a cidade de Nova York tentou economizar bilhões de dólares, mudando para os planos do Medicare Advantage, em vez do Medicare tradicional de trabalhadores aposentados. Embora muitas vezes seja mais barato, o Medicare Advantage as pessoas se queixaram de escolher entre médicos baixos e criar obstáculos para se preocupar com a aprovação anterior. Os casos param que mudam, ignorando qualquer economia na cidade.
O que as pessoas estão dizendo
O escritório do prefeito da cidade de Nova York, Eric Adams Newsweek:: “Estamos discutindo questões de saúde para trabalhadores urbanos com o Comitê Municipal do Trabalho e não comentaremos a discussão em andamento.
Alex Baye Newswick, uma alfabetização financeira da Universidade do Tennessee em Martin, disse à Baye Newswick: “Embora essas etapas nacionais sejam comuns, a experiência que os empregadores de alto crescimento já estão ganhando com a pressão da inflação pode levar a dores de cabeça financeiros para si mesmos e para tanto para uma cidade que desencadeia alguns trabalhadores se alguns trabalhadores puderem substituir”.
CEO do 9 Eye Capital Group e 9 entradas, o apresentador Kevin Thompson diz Newsweek:: “Os fundos diminuem – ou quase a degradação – eles precisam começar a pagar o pagamento anual dos trabalhadores apenas para continuar o plano. Se eles não o fizerem, correm o risco de extrair dinheiro de outras zonas orçamentárias ou de cobertura completamente”.
Depois disso
A cidade de Nova York ainda está lutando no tribunal para mudar as pessoas para vantagem do Medicare e, se forem vencedores, pode ajudar no déficit de financiamento. City e MLC estão discutindo despesas com assistência médica.
A atual discussão, o árbitro Martin Shainman, disse à cidade que o MLC era contra as despesas financeiras com as pessoas que representam. No entanto, a cidade deseja uma solução para o déficit de financiamento.
Ele disse que seu trabalho era “encontrar a resposta correta”.
