Anaheim Ducks processado por ex-funcionário por atmosfera de ‘casa de fraternidade’

Uma ex-funcionária está processando o Anaheim Ducks, alegando que ela lidou com assédio sexual e outras condutas impróprias em um “ambiente de clube de meninos de fraternidade” – e depois foi silenciada por divulgá-lo.

Rosa Harrisque trabalhava no departamento de TI dos Ducks, entrou com uma ação na terça-feira contra o time, a NHL, e a empresa-mãe do time, OC Sports & Entertainment, no Distrito Sul de Nova York… alegando lista negra, difamação e retaliação.

No processo, Harris afirma que experimentou de tudo, desde toques insensíveis no computador de trabalho de um colega de trabalho até ser submetida a pornografia obscena. Ela também disse que recebeu comentários sexistas, onde afirma que ela (e outras mulheres) foram acusadas de se vestirem como “prostitutas”.

Harris, que foi contratado em julho de 2022, alegou que foi assediado sexualmente durante a temporada 2022-2023, mas não sentiu que poderia falar por medo de retaliação até que um de seus colegas apresentou suas próprias acusações de assédio.

Enquanto falava, o vice-presidente de recursos humanos da organização finalmente lhe disse… “Se você deseja avançar em sua carreira nas operações de hóquei, considere procurar outro lugar.”

Harris renunciou no final de 2024 e foi trabalhar no escritório da liga da NHL em Nova York, mas as coisas não correram exatamente bem.

Ele disse que quando o chefe de RH da NHL descobriu sobre sua denúncia aos Ducks, os executivos da liga acusaram falsamente Harris de hackear seu e-mail e, em seguida, supostamente o demitiram por fazer isso, o que ele afirma não ter feito.