O advogado de Overworkd, preparado para questões legais complexas, incluindo assassinato, foi avisado de que o uso do pronome certo ‘crítico’ e grandes casos para não conversar com o tribunal para não conversar com o tribunal.
O novo guia LGBIAA+ Language e pronome da NSW Bar Association nunca pede que o gênero e o alerta de uma pessoa se mantenham.
O guia fornece detalhes de uma série dos pronomes e dos termos dos ideais de gênero, os advogados são fortemente aconselhados a aprender e usar no tribunal.
Advogados que pensavam que estavam melhor atrás deles ano após ano agora teriam que memorizar o guia complexo que explica o que as condições de gênero como Brotherboy, Cesnder e Ambab min.
O Guia Campeão do Advogado da Associação de Advogados LGBIA+ de Mudança Mark Simur e a Comissária de Discriminação Sexual Anna Cody foi projetada para ‘advogado assistente’ usar ‘idioma inclusivo’ na sala do tribunal.
‘Usando idioma inclusivo, dentro e fora da sala do tribunal, envia uma mensagem de que as pessoas envolvidas na profissão de advogado são honradas e ouvidas’, o guia é corrigido.
“A inclusão do idioma remove a comunidade LGBIA+ na participação efetiva da comunidade no sistema de direito.
‘Quando você fala sobre identidade de gênero, não deve assumir que uma pessoa identifica o pênis ou o pênis oferecido a ela no nascimento.
A comissária de discriminação sexual Anna Cody (ilustrada) ajudou a lançar o guia
“A identidade de gênero de uma pessoa não pode ajustar suas expectativas ou suposições sobre o sentimento físico do sexo, por exemplo, cabelos longos/curtos ou não usando/maquiagem”.
Uma recomendação de choque do guia é a sugestão de que o sistema judicial possa ser ‘UPS’ se o advogado não arranhar.
O guia diz: “Onde uma pessoa, como um profissional jurídico ou testemunha, se sente desconfortável no ambiente do tribunal ou privado do procedimento, a qualidade de seus advogados, a prova de participar do sistema ou compromisso judicial, diz o guia”.
‘Críticas para resolver todos os participantes por identidade de gênero’.
Espera -se que diferentes tipos de termos aprendam a sair de ‘estrelas/seus’ padrões, e os termos de ideais de gênero, como XE/XY/XYS, HI/HEMS/Hemesfels, Sie/Hirs, Na/nas/nas/nas/nas/nas/nas/nas/nas/EM/EM/EM/EM/EM/ER.
O guia também escolas sobre advogados sobre o que eles podem fazer e dizer durante os transgêneros e gênero de pessoas diferentes.
O guia diz: “As variações trans e de gênero são uma palavra guarda -chuva que descreve pessoas que são diferentes de adivinhar no nascimento”, o guia é chamado de guia.
‘Ezra não é um adjetivo, substantivo ou verbo. Não deve ser usado por si só. Não butthery é uma palavra para pessoas cujo gênero está além das limitações de homens ou mulheres, mulheres ou homens.
A personalidade da rádio de Sydney, Ben Fordham (retratada com a esposa Jodi Spears), não concorda em não pedir uma pessoa para conversar com o tribunal de seu preferido pronunciado com o tribunal
‘Inclui pessoas cujo sexo não é exclusivamente feminino ou masculino. Uma pessoa pode se identificar completamente como não genrosa ou identificar como uma palavra guarda-chuva com não design e se considerar como caneta, gênero, faminina trans, agenda, bandeira ou outra coisa. ‘
O guia aconselha os profissionais do direito a cuidar da profissão jurídica ao interrogar pessoas diferentes.
O guia diz: “É confortável discutir as etapas para garantir que seu gênero”, trans ou gênero diversificado para fazer perguntas além de assuntos pessoais e curiosidade, geralmente é inadequado e preocupante “, o guia.
‘Você não deve perguntar “Quais pronomes você prefere?” É porque não é a pergunta preferida ”’
A personalidade do Rádio de Sydney e o apresentador de 2 GB, Ben Fordham, aceitaram o assunto quando uma pessoa não pôde perguntar ao seu pronome preferido.
Fordham disse à platéia: “Não pergunte que pronomes eles preferem, mas certifique -se de obter os pronomes corretamente”.
‘Isso é tudo que algumas pessoas gostam de ser reconhecidas por elas gostam de dizer outra coisa’
O guia recebe uma série de detalhes dos pronomes e dos termos dos ideais de gênero, e os advogados são fortemente aconselhados a aprender e usar em tribunal (estoque)
O guia também descobre os termos indígenas ‘Sistergirl’ e ‘Brotherboy’.
O guia determina: “Estes são algumas ilhas indígenas e do estreito do Torus, os termos preferidos para mulheres e homens, respectivamente, que não mencionam a diversidade de gênero”, determina o guia.
Ele também fornece informações para o AFAB/PFAB/DFAB, que fica no nascimento ou no nascimento como mulher/fêmea determinada no nascimento no nascimento.
E Amab/PMAB/DMAB, que significa homens/assumindo homens no nascimento ou no nascimento.
O guia, lançado pelo juiz da Suprema Corte Richard Weinstein, juíza do Tribunal de Terras e Meio Ambiente, Rachel Payppe, e o juiz do Tribunal Distrital Warwick Hunt, também aconselhou advogados sobre o que uma pessoa não acrescentaria ‘que gostaria de abordar’.
‘Você geralmente pode iniciar a conversa com perguntas com as quais costuma ir? Seu nome de nascimento/legal é diferente do seu nome atual? Qual nome você quer que eu use? Como você gostaria de abordar? Posso perguntar quais pronomes você usa? Você gosta do título para me usar no tribunal/correspondência? ‘Guia sugere.
O guia aconselha os advogados de que “a facilidade de fazer isso” pode oferecer seu próprio pronome “antes de convidar clientes, testemunhas ou qualquer outra pessoa para fazer isso”.
O guia navega pelo advogado para o azul por essa ideologia complexa e instrui o que eles devem fazer.
O guia disse: ‘Pode ajudar um cliente/testemunha a se sentir mais confortável’.
‘Usando a tag de pronome em sua assinatura de e -mail, usando LGBIA+ Badge/Laniard ou pronomes notificando, você pode ajudar as pessoas a se sentir à vontade para discutir seus pronomes com você.
‘Fora e fora da sala do tribunal, você provavelmente pode ser a melhor pessoa para iniciar a conversa.’
O guia também diz a um advogado o que fazer se eles navegam em azul por esse ideal complexo.
‘Está tudo bem, todo mundo comete um erro. No entanto, seu erro é sempre melhor para ser perdoado, modificado e procedido ”, diz Guide.
“Não cometa erros sobre os pronomes de alguém e não enfatize o quão difícil é para você, apenas faz com que outra pessoa se sinta mais desconfortável.”
