Cinco anos atrás, quando a epidemia de Covid -19 atingiu a Califórnia, influenciou as famílias da Califórnia não apenas física, mas economicamente.
Como o estado forçou muitas empresas a fechar suas portas, 3 milhões de californianos perderam o emprego, o tiroteio no estado A taxa de desemprego é superior a 16% deEm vez disso, os dois programas estaduais que foram considerados trabalhadores de amortecedores do impacto do local de trabalho foram considerados hards.
O impacto mais óbvio é o que aconteceu no Programa de Seguro de Desemprego do Estado.
Com a renúncia dos trabalhadores, eles entraram com uma demanda por benefícios semanais do fundo de seguro desempregado, que os empregadores foram financiados por tarifas salariais.
No entanto, o fundo, que estava lutando para reivindicar antes da epidemia, logo estava cansado e emprestou cerca de 20 bilhões de dólares do governo federal do estado para manter o fluxo de benefícios.
Departamento de Desenvolvimento de Emprego Sofreu uma administração persuasivaNão apenas a barreira para os candidatos legítimos, mas a maioria dos fundos federais paga bilhões de dólares aos fraudadores.
Cinco anos depois, o estado não só não conseguiu perseguir bilhões de fraude, mas o governo federal continuou a aumentar a dívida do fundo desempregado do estado. As acusações de juros estão se acumulando e a taxa de desemprego do estado é de cerca de um terço do que foi em 2021, mas há uma lacuna entre renda e venda.
Estimando esse departamento de desenvolvimento de emprego Dívida o aumentará US $ 23,7 bilhões Até o final do 2026, as autoridades federais podem aumentar seu imposto baseado no salário na Califórnia e chip sobre a dívida. Inerente à questão Uma década -surto político longo Benefícios e impostos de seguro sobre desemprego.
Outros programas líquidos de proteção afetados pela epidemia são a compensação dos trabalhadores, que fornece doenças relacionadas ao trabalho e tratamento de tratamento e assistência a trabalhadores feridos.
A maioria dos empregadores compra seguro de seguradoras privadas ou semi-público Fundo de Seguro de Compensação do Estado Para cobrir as reivindicações dos funcionários. Alguns grandes empregadores, incluindo o governo estadual e local, são a auto-significado de “trabalho de trabalho”, como DAB.
A conexão entre a doença e o local de trabalho é melhor arquivada pelo dano de Covid -19 à reivindicação de reclamação aproximada de 200.000 no trabalho.
No entanto, essas reivindicações sobre despesas médicas estão sendo citadas pelo setor de seguros dessas reivindicações e crescimento agudo Departamento de Classificação de Seguro de Compensação dos Trabalhadores Em busca de Um aumento de 11,2% nos prêmios de seguro fornecidos pelo empregador, Aprovado temporariamente pelo Departamento de Seguros do Estado para implementação em 1º de setembro.
Este é o capítulo mais recente de atrito político, que tem sido o último do longo atrito político, em comparação com o custo e os benefícios do trabalho, que combina US $ 20 bilhões por ano.
Uma vez em uma década, o principal jogador do sistema de compressão de trabalho – empregador, seguradora, sindicato, advogado de compressão de trabalho e carreira de tratamento – – – – ConfrontoA última vez foi em 2012, quando o governo. Jerry Brown discute um compromisso que levantou os benefícios, mas impôs novas regras sobre qualificações para benefícios e cuidados de tratamento, para economizar dinheiro adequado para pagar pelo crescimento.
Embora o tratamento tenha sido contestado pelos fornecedores e advogados, este contrato teve o efeito desejado, com uma redução acentuada nos custos de seguro. No entanto, os custos de seguro da Califórnia, 1,86%do Pay Rowl, Fique no mais alto da naçãoDe acordo com uma pesquisa bienal do Departamento de Serviços de Consumidores e Negócios do Oregon, o trabalho é considerado a fonte mais autêntica de dados premium.
O palco parece estar definido para outro trabalho periódico do Capitólio. No entanto, mas, no entanto, A lei que aprimora as instalações de caixa Este ano nunca foi formado pelo primeiro comitê para trabalhadores com deficiência; portanto, as forças competitivas enfrentarão algum tempo no futuro.
Dan Walters é um colunista de calteter.
