Especialistas dizem

Milhares de trabalhadores federais em todo o país foram forçados a seus empregos pelo governo Trump porque o departamento de habilidades do governo do governo diz que é melhorar o governo e reduzir o desperdício.

Trabalhadores e especialistas em relações externas têm décadas de experiência e conhecimento do Departamento de Assistentes Sociais do Parque Rangers e Veteranos, o que é importante para o seu campo.

Especialistas em trabalho e proteção, incluindo riqueza de conhecimentos e experiência, disseram à ABC News que os trabalhadores federais demitidos estão contratando empresas privadas e governos estrangeiros, que eles disseram que a ameaça de segurança contra os Estados Unidos aumentou o risco.

“Do ponto de vista da inteligência e da aplicação da lei, a possibilidade de recrutar funcionários do governo de inteligência estrangeira é aquecida”, disse John Kohen, um ABC News e ex -secretário interino do Departamento de Segurança Interna.

Ao mesmo tempo, os governos estaduais e locais podem tomar medidas para preencher seus escritórios com esses talentos, pois o presidente Donald Trump está tentando cumprir muitos papéis e deveres fora do governo federal.

Victor Larito disse à ABC News no Centro de Trabalho da Universidade da Califórnia, em Los Angeles, “será uma transformação simples para eles e acabará beneficiando o público, o que exige sua experiência agora”.

Trabalhadores maduros para setores privados

Naro, que está trabalhando no Conselho Público e na Comissão da Cidade de Los Angeles e em uma agência dos EUA para o Projeto de Desenvolvimento Internacional, disse que os maiores tópicos na realização das massas estavam ignorando que muitos desses funcionários tinham um forte treinamento das principais faculdades e foram escolhidos para ter carreira no cargo público em vez do setor privado.

“Muitos funcionários do setor governamental deixaram seus empregos no setor privado porque pensam em ser um funcionário do governo”, disse ele. “Todos sabem que poderiam ganhar muito mais dinheiro e ter mais benefícios”.

Os trabalhadores federais podem não ter salário, eles podem se conectar a formuladores de políticas e empresas, bem como acessar dados e conhecimentos do governo. Cohen disse que os trabalhadores federais que levaram o setor público a um trabalho do setor privado, como o meio ambiente, especialistas nacionais de proteção e saúde, como empresas de consultoria, disse Cohen.

Cohen disse que as massas sem precedentes de trabalhadores federais podem criar novas empresas do setor privado com esses trabalhadores.

“Seria difícil pensar que esses funcionários não estariam em demanda”, disse ele.

De fato, o bilionário Mark Cuban criou uma idéia em um dos cubanos Publicar Em 7 de março, os trabalhadores de tiro se uniram e iniciaram sua própria agência de consulta.

“É apenas uma questão de tempo até que você precise consertar a bagunça feita inevitavelmente. Eles precisam contratar sua empresa como contratada para corrigi -la, mas de acordo com seus termos. Fico feliz em investir e/ou” escrito pelo host de tanque de tubarão.

Não há atualização pública sobre a proposta de Cuba até 18 de março.

Ameaças nacionais estrangeiras aumentaram

Cohen disse que a proposta de Cuba tem algumas qualificações, mas alertou que nem todos teriam a intenção de dar uma mão amiga.

De fato, ele alertou que as ofertas poderiam ser bem projetadas por adversários estrangeiros.

Cohen disse que as contra -expedições ao longo da história têm como alvo funcionários federais que estão em frustração e sem nenhuma maneira de pagar suas despesas e Debs.

Cohen disse que Cohen disse que os trabalhadores demitidos de engenheiros nucleares, que têm conhecimento do sistema de benefícios dos EUA, disseram que Cohen pode ser um recurso perfeito para agências de inteligência na Rússia, China e outros países.

Além disso, o conhecimento geral do trabalho interno dos escritórios federais, a personalidade dos principais funcionários e a personalidade de outras informações podem atrair os oponentes, disse ele.

“Isso não é apenas informações classificadas que valem a pena”, disse ele.

Cohen disse que Trump e trabalhadores federais do almíscar são preguiçosos, ineficientes e não eficazes para o governo, o Beltling ajudará os empregadores estrangeiros a facilitar o processo.

“Esta é uma ferramenta de recrutamento padrão. Você encontra esse sentimento de reclamação, abrange as chamas e pode cooperar porque elas estão zangadas com o que haviam feito com eles”.

Cohen disse que a mesma operação foi bem -sucedida por meio de técnicas mais sombreadas.

Ele observou que alguns dos eventos que haviam acontecido onde os funcionários federais estavam, sem saber, trabalhando para se apresentar como agências privadas dos EUA ou estavam trabalhando em estreita colaboração com organizações legítimas já operadas nos Estados Unidos, provas nubladas de interferência estrangeira.

Cohen disse: “Pode ser fácil escrever um trabalho de pesquisa e pagar muito dinheiro ou fazer um discurso em uma conferência”. “A partir daí, pode ser algo longo.”

Governador de Massachusetts. Mao Hilli disse a repórteres na entrevista coletiva desta semana que estava acontecendo em seu estado, dizendo “o que aconteceu é que seu outro governo, do Oriente Médio para o mundo, do mundo, trazendo os campi para Massachusetts, faremos seu dinheiro. Você é um trabalhador.

“Não está na América a princípio”, acrescentou.

Geralmente, o governo federal exorta os trabalhadores a dar diligência adequada e abster -se de trabalhar com qualquer pessoa em relações governamentais estrangeiras, mas Cohen disse que é difícil dificultar a torná -lo tão grande.

“O governo precisa confiar no patriotismo de alguém e no sentimento de moralidade voluntariamente para apoiar qualquer serviço de inteligência estrangeira. Mas muitas vezes uma pessoa não sabe que está sendo nomeada”, disse ele.

Estado, para resgatar os governos locais?

Os esforços para recrutar, no entanto, não se limitam a entidades estrangeiras e empresas privadas. Os governos estaduais e locais agora estão buscando preencher seus escritórios com talento deslocado.

No início deste mês, a governadora de Nova York, Kathy Huchul, anunciou a campanha “UU Hierd”, que incentivou os trabalhadores federais demitidos a ir a Nova York e solicitar empregos em várias organizações estaduais. O sindicato estadual colocou a publicidade na estação que as redirecionou em um site com ofertas estaduais de trabalho.

“Estamos procurando candidatos qualificados e experientes em diferentes campos. Preciso de técnicos, preciso de engenheiros, meu advogado, profissionais de saúde, acadêmicos, especialistas em políticas públicas e muito mais”, disse Hachul a repórteres em entrevista coletiva em 3 de março.

“Estou em competição pelos principais advogados, o principal engenheiro (e) pessoas para trabalhar no departamento de serviço financeiro”, acrescentou. “Em lugares como a cidade de Nova York, existem muitos salários mais altos, então são pessoas especiais que se afastam desses empregos e dessas oportunidades e vêm aqui e quero informá -las que cuidaremos deles”.

Até 7 de março, mais de 20 pessoas se inscreveram para os webinners organizados pelo Departamento de Estado de Nova York pelo Gabinete do Governador.

O governador de Maryland, Wes Moore, democrata e governador da Virgínia Glenn Yankin, republicano, iniciaram uma propaganda semelhante.

Naro disse que não é de surpreender que os governos locais aproveitem a oportunidade para conhecer seus escritórios, muitos agora estão se apegando à responsabilidade extra após o corte de cães.

Ao mesmo tempo, não há garantia de que esses governos locais possam aceitar todos esses trabalhadores, disse ele.

“Muito disso depende do estado. Devido ao número do orçamento de escritórios, departamentos e, finalmente, de Nova York vs Iow vs Iow tem uma oportunidade melhor de conseguir empregos públicos”.

Cohen e Naro acrescentaram que os estados de Trump, especialmente a promessa de dar mais poder à educação, não têm detalhes sobre como eles serão financiados que muitos estados também deixaram no limbo na nomeação.

Cohen disse: “É ótimo que os estados estejam trazendo esses programas, mas se eles não puderem se comprometer, você ficará mais decepcionado para a equipe federal”, disse Cohen.

O dano pode desfeito?

Naro menciona que a situação ainda é líquida com a equipe federal de demissão, os processos judiciais foram interrompidos ou revelados assim que os processos judiciais terminarem.

No entanto, a incerteza por si só pode ser destrutiva para o futuro dos trabalhadores federais.

“As famílias das pessoas dependem da estabilidade e, se não conseguirem realizar as decisões alteradas, só podem desistir completamente”, disse Noro. “Suspeito que Trump e Kasturi estejam tentando fazê -lo em sua estratégia”.

Naro disse que os princípios de Trump e do almíscar são revertidos pela administração futura, mas podem ocorrer danos a longo prazo.

“No final do dia, as pessoas perdem mais”, disse ele. “Está sendo tratado dessa maneira se eles estão prestes a desistir de seu trabalho pessoal e servir ao público para servir ao público”.