Caro Harriet: Espero voltar a namorar, mas estou um pouco introvertido.
Recentemente, eu estava com alguns amigos – cujos relacionamentos – e vimos alguns homens bonitos no bar. Meus amigos me incentivaram a ir e me apresentar, mas eu hesito.
Eu disse aos meus amigos que os homens continuavam olhando para nós algumas vezes, então não vi por que tinha que ir até eles. Meus amigos me disseram que continuava perdendo oportunidades porque me recusei a começar por mudar ou fazer qualquer outra coisa.
Isso é verdade? O que minha esperança e valores tradicionais me mantêm longe do meu próximo relacionamento para o romance?
– o tribunal tradicional
Tribunal Favorito: O entusiasmo de seus amigos foi ótimo. Olá caminhar não é uma oferta de casamento – mas é uma ótima maneira de quebrar o gelo.
Às vezes, quando as pessoas estão em grupos, alguém pode se sentir incrível para alguém conversar com alguém. O que acontece para você é que você vê alguém atraente e essa pessoa o vê, mas vocês dois estão nervosos em dizer olá.
Abate a coragem de fazer o primeiro gesto e ver o que acontece a partir daí. O namoro pode ser difícil, mas se você se deixar lá, só poderá encontrar alguém que compartilha seus valores.
Caro Harriet: Acabei de começar meu novo emprego, e meu chefe me deu uma pequena direção.
As reações são curtas, obscuras ou atrasadas quando cheguei às perguntas.
Eu esperava me ajudar a me converter em um treinamento ou treinamento suavemente, ou pelo menos check-in regular. Na maioria dos dias, estou tentando espremer as coisas e não faço ideia se atender às expectativas ou a marca está completamente ausente.
Essa falta de comunicação começou a afetar minha confiança. Eu trabalhei duro para conseguir esse emprego e quero provar a mim mesmo, mas não sei quando estou fazendo as coisas da maneira certa, sou difícil.
Não quero vir como inelegível, mas, ao mesmo tempo, acho que estou apenas falhando porque não tenho as informações ou o suporte que eu precisava.
Comecei a temer a ir trabalhar porque me sinto muito direcionado.
Devo ter mais cenas para pressionar a resposta e a precisão, ou está arriscado em risco de perturbar meu chefe fazendo muitas perguntas? Isso é uma bandeira vermelha sobre a cultura de trabalho desta organização, ou assim que eu a ajustar, preciso empurrá -la para mim?
– Orientação exige
Caro precisa de orientaçãoInfelizmente, muitas empresas, os trabalhadores não têm muita direção. Isso é ótimo quando as empresas têm programas de integração, mas não um de vocês.
Olhe em volta e observe os funcionários que pensam que as coisas estão sob controle e aqueles que estão lá há algum tempo. Faça amizade com alguém que possa estar disposto a falar com você sobre como as coisas funcionam em sua organização. Encontre alguém que possa ser útil, mas tenha cuidado ao compartilhar o quanto você não sabe.
Solicite uma reunião com seu chefe para revisar seu trabalho. Explique que você sabe que eles estão ocupados, mas precisa deles alguns minutos para garantir que você queira ter sucesso e estar alinhado. Fazer isso faz parte do trabalho deles, por isso não saia até que você obtenha sua reunião.
Harriet Cole é um estilo de vida e fundador da Dreamlippers, iniciativas para ajudar as pessoas a acessar e ativar seus sonhos. Você pode enviar perguntas para ascharriette@harritetecole.com ou c/o Macmill Syndication, 1130 Walnut St, Kansas City, MO 64106.
