Uma enfermeira que acusou falsamente um psiquiatra carregando um bebê, falou de sua provação pela primeira vez depois de ganhar US $ 25.000 em um tribunal de emprego.
Jessica Thorp, 1, foi forçada a deixar a profissão após uma queixa bizarra sobre o filho estar grávida de seu filho.
Apesar do fato de a reivindicação não ser verdadeira, a ex -enfermeira – que agora é um dominante de sucesso – foi imediatamente suspensa de seu emprego em abril de 2021.
Em outubro de 2022, ele finalmente foi informado de que poderia continuar seu trabalho com Kumwariya, Northombarland, Tayne e o NHS Foundation Trust.
No entanto, ele renunciou um mês depois porque acreditava que suas autoridades tinham falhado em abordar as fofocas entre seus colegas.
Este mês, a Sra. Thorp foi injustamente demitida, violou contratos e exigindo descontos ilegais de salários receberam um prêmio de US $ 25.000.
A ex -enfermeira de Newcastle disse: ‘Eu não estava grávida, não por ele ou por ninguém. Era uma mentira completa.
Foi uma das crenças confusas desse paciente.
‘No entanto, a alegação foi tomada como evangelho e fui suspenso. Fiquei absolutamente arrasado e não podia acreditar no que estava acontecendo. ‘
Jessica Thorp (ilustrada) em seus cuidados que um homem foi forçado a deixar de amamentar depois de fazer uma queixa falsa sobre estar grávida de seu filho
Enfermeira, que agora é um dominante de sucesso, foi imediatamente suspenso de seu emprego em abril de 2020
Ele acrescentou: ‘Isso é alegações absolutamente ridículas, embora eu tenha sido considerado culpado’.
Thorp estava trabalhando como assistente de enfermagem para uma instalação protegida para homens que têm transtornos mentais e entraram em contato com o sistema de justiça criminal.
O paciente, que não pode ser nomeado por razões legais, disse diretamente que acreditava que estaria grávida de seu filho há duas semanas antes de repetir as alegações de suas autoridades.
Ele imediatamente notificou seus supervisores, fez uma anotação em seu arquivo e levantou preocupações sobre seu comportamento ao seu redor.
No entanto, também, o homem foi suspenso do salário básico de seu veterano.
A Sra. Thorp acrescentou: ‘Fiquei de folga alguns dias e fui atraído para uma reunião quando voltei. Eu nem vi uma ala.
‘Disseram -me que fui banido do site e não posso conversar com meus colegas.
Fui imediatamente separado de todos.
– Fiquei chateado, chorei e estava confuso.
“Eu não tinha escolha a não ser ir para casa.”
Ele acrescentou: ‘Todos os meus colegas sabiam o que foi alegado contra mim e muitos assumiram que eu sou culpado.
“Quando eu estava longe do trabalho, recebi um telefonema ameaçado e as pessoas escreveram sobre mim online sobre mim.
‘Alguém afirmou que eu havia abusado de um paciente até que um fórum de fofocas cometeu suicídio.
Este mês, a Sra. Thorp foi injustamente demitida, a violação do contrato e a demanda por descontos ilegais de salários receberam um prêmio de US $ 25.000 depois de vencer
Thorp é retratado em seu vestido de enfermagem do NHS antes e antes de deixá -lo
“Eu me senti tão fraco que havia instalado a câmera na minha casa. Eu era culpado do povo. Eu me sinto estúpido.
‘Eu também perdi minha carreira favorita e caí em decepção. Foi um dos tempos sombrios da minha vida. Eu tive que implorar pelo NHS para aconselhamento. ‘
Após 15 meses de atraso em várias questões, incluindo a morte do paciente devido à rara reação de sua droga, uma disciplina foi finalmente uma audiência disciplinada em julho de 2021.
A alegação não foi continuada por causa da falta de ‘evidência final’.
No entanto, a senhorita Thorp foi informada de que ele deveria ficar em casa até que a investigação policial e o próprio processo de evento grave do Trust terminassem.
Em outubro de 2022, ele finalmente recebeu um e -mail que descreveu seu retorno ao trabalho – mas no próximo mês ele renunciou por medo de espalhar as fofocas sobre ele.
A confiança argumentou sua verdadeira causa porque ele queria se concentrar em uma nova carreira como dominante.
Thorpp estava publicando itens alimentares em uma conta do Instagram chamada ‘Slice of Jess’, que durante o período auditivo coletou mais de 5 seguidores.
O painel disse que, no mês passado, de sua demissão, em novembro de 2022, Miss Thorp gastou US $ 46.362 em suas atividades de mídia social após impostos.
Ele disse: ‘Eu estava enviando fotos da minha comida, mas nunca quis parar de forma alguma.
De repente, voou de algum lugar.
‘Foi uma grande confusão na maioria dos casos.
A sra. Thorp comemorou seu tribunal com uma vitória apaixonada, declarou: ‘Eu posso finalmente respirar’
A ex -enfermeira de Newcastle disse: ‘Eu não estava grávida, não por ele ou por ninguém. Foi uma mentira completa ‘
‘Eu não poderia fazer mais nada. Disseram -me que não tinha permissão para conversar com ninguém para fazer o que estava acontecendo ou fazendo outras coisas.
‘Tirar fotos me traz um pouco de alegria.
“Não é verdade que eu consegui seguir uma carreira nas mídias sociais. Eu me inscrevi em um emprego como uma crença diferente como uma carreira comunitária e a recebi.
“No entanto, quando eu disse a eles que estava processando contra a fé, eles queriam uma carta de que a alegação não continuasse, mas minhas autoridades não a forneceriam.
“Quando soube que nunca mais trabalharia em amamentação.”
O juiz do emprego Simon Loi chegou à conclusão de que havia muito tempo em que a sra. Thorp foi suspensa, mas a questão real foi levantada da decisão do Trust de não retornar a ele após uma audiência disciplinada.
Depois de vencer o Tribunal, a Sra. Thorp recebeu US $ 24.118 como compensação.
No entanto, ele alegou que nunca se trou de ganho financeiro e entrou com um caso para limpar seu nome.
Falando depois de dar esse veredicto, ele disse: ‘O Tribunal não era verdadeiro em provar meu caso e muito dinheiro.
‘Se eu não os levasse a um tribunal, nunca teria recebido uma carta porque as reivindicações não foram mantidas.
“Eu pensei”, eles não podem escapar com isso “.
‘Fui adiado para salário básico. Eu não conseguia trabalhar em mudança extra.
O paciente mental masculino alegou que Thorp (ilustrado) foi adiado por 29 meses quando estava grávida de seu filho
“Eu estava perdendo muito dinheiro todos os meses.”
O Sr. Thorpp agora pediu ao NHS que revise seus procedimentos disciplinados.
Ele disse: ‘Fui contactado por outros funcionários do NHS que vieram por uma provação semelhante.
‘Você é tratado como um criminoso. É realmente triste pensar que eu sou o único que passou por isso.
Espero que eles mudem.
Centenas de pessoas me alcançaram que foram abusadas.
“Eu estava em posição de levá -los ao tribunal, mas não a todos.
– O paciente que se queixou de mim o fez depois que sua saúde mental foi reduzida enquanto ele estava na enfermaria. Ele também acusou os médicos como terroristas.
“Não tenho sentimento ruim em relação a ele, ele não era bom, mas nunca entendo por que ele acreditava em mim”.
Lynn Shaw, diretora executiva da força de trabalho do Trust, disse que ficou desapontado ver o resultado, a confiança veria a pesquisa do Tribunal e veria o que as lições poderiam ser aprendidas.
Em um vídeo choroso para seus 5,7 seguidores no Instagram, a Sra. Thorp disse: ‘No dia em que fui enviado para casa 5 anos. Bastante poético. Meus ombros são descartados. Minha mandíbula está vazia. Finalmente estou livre. ‘
O vídeo, que está sendo reproduzido no topo do ‘The Winner in All’, da ABBA, está no topo, a legenda foi dada: ‘1.855 dias depois, acabou. O caso está desligado. Feito eu posso finalmente respirar. ‘
A sra. Thorp fez mais de 500 vídeos durante o período de três anos para seus canais de mídia social
O Tribunal ouviu que, durante a investigação, o paciente X morreu em uma rara resposta ao seu remédio.
Após um atraso de 15 meses em várias questões, incluindo a morte do paciente, uma audiência disciplinar foi finalmente finalmente realizada em julho de 2021.
Thorp foi informado de que as alegações relacionadas ao paciente não estavam em vigor devido à falta de ‘evidência final’.
Dizia -se que Thorp ficou ‘embaçado’ por causa da ‘boa resposta’ do paciente.
Outra queixa sobre o acesso ao sistema de computador do NHS sem permissão foi confirmada e a Sra. Thorp disse que, apesar de receber o resultado de oralmente, ele foi informado de que teria que esperar por uma confirmação por escrito.
Jazsaid: ‘Foi uma razão comum que o reclamante não recebeu nenhuma carta confirmou os resultados da audiência disciplinada de 2021 antes de sua renúncia. “
Ouviu -se que Thorp foi informado de que ele não voltaria ao trabalho até que a investigação policial do paciente X e o processo de evento sério do Trust fosse concluído.
Trust tentou argumentar que a renúncia da sra. Thorp era porque ela queria seguir sua carreira como ‘influenciadora de mídia social’
O juiz disse que essa Sra. Thorp foi deixada em uma “posição completamente insatisfeita”.
Em outubro de 2022, Miss Thorp recebeu finalmente um e -mail que descreveu seu retorno ao trabalho – mas ele renunciou no próximo mês.
Em sua carta de demissão, a Sra. Thorp disse que a confiança não admitiu uma alegação que havia levantado ou abordado qualquer “fofoca” sobre “supostos relacionamentos” dos colegas de confiança.
Ele processou a demissão injustamente construtiva, a violação do acordo e os descontos ilegais de salários, todos ainda.
O juiz chegou à conclusão de que havia muito tempo em que Thorp foi temporariamente demitido do trabalho, mas a “questão real” foi derivada da decisão da crença de que ele decidiu não deixá -lo trabalhar após uma audiência disciplinada.
A confiança tentou argumentar que a renúncia da sra. Thorp era porque ela queria seguir sua carreira como ‘influenciadora de mídia social’.
A enfermeira ‘rejeitou’ essa alegação, ‘marcou’ fabulosa ‘e diz que a conta de’ Slice de Jess ‘começou a suspender como um’ hobby ‘.
O Tribunal reconheceu que Thorpp era “dominante” em relação à decisão de renunciar aos dois para seguir uma carreira como influenciadora de mídia social e trabalhar em outros lugares.
O juiz disse que o tribunal tinha “considerável simpatia” pela posição de confiança.
O juiz disse: “Apesar de toda a estranheza deste caso, mais de dois anos depois de ligar para o entrevistado para executar o acordo (a sra. Thorp) renunciou quando a violação poderia ser considerada em outro contexto”, disse o juiz.
No entanto, o Tribunal deve aplicar os princípios legais aplicáveis.
“Não há barreira para violar a parte inocente do trabalho, definitivamente ou indiscriminadamente não proibida por um contrato de trabalho.
“Se o período de suspensão (da Sra. Thorp) lhe der a oportunidade de explorar as possibilidades de obter renda de atividades de mídia social”.
O juiz disse que a confiança era “justa” à sua demissão construtiva “era” e suas reivindicações foram continuadas.
Na audiência de sua compensação, o painel foi informado de que, no mês passado, de sua demissão em novembro de 2022, Thorp ganhou US $ 46.362 em suas atividades de mídia social após impostos.
