Impacto global das mulheres 2025: Dia da rede, os painéis inspiram os participantes

Algumas pessoas se reuniram nas mulheres mais poderosas e bem associadas dos negócios NewsweekA sede de Nova York no One World Trade Center para o fórum de impacto global feminino inaugural da empresa.

O evento foi chutado com o café da manhã e continuou com as observações iniciais Newswick A editora-chefe Jennifer Cunningham, que criou o palco para as questões do dia, incluindo empreendedores, equidade de gênero, saúde das mulheres, ocupação de clientes, gerenciamento de negócios da sala de diretoria, liderança, inteligência artificial, público feminino e como isso definiria tudo.

Três painéis de discussões e três bate-papos na lareira, mais de 300 convidados ouviram convidados de alto nível da Mercedes-Benz, American Heart Association, Soulsike, Sakara, Clinic, Hallen e Nissan.

Um participante disse “ao descrever a formação do painel da manhã” tudo parece ser realmente eficaz e relacionado “.

Além das discussões, os participantes foram capazes de se misturar e aprender sobre o impacto que estavam tendo através de sua respectiva arte e seu trabalho.

“O que observo em nossa indústria de poço é muitos modismos, seja afogando frio, proteína, pilha”, o CEO do Soulsike, Evlin Webster, a multidão. Ele também acrescentou que as maiores mulheres assassinas da América eram doenças cardíacas e que a prática era uma parte essencial de serem saudáveis e saudáveis.

“Isso não significa que você precisa correr uma maratona, quero dizer, é que você precisa de um equilíbrio, um método de prática equilibrada”, disse ele. “Então, se for com Soulsikele é ótimo! Mas se não for um Solsike, remova seu corpo e bombeie seu coração 150 minutos por semana”

Webster acrescentou que a prática ajudou a formação de melhores líderes empresariais. Citando Woods Quando o ícone legalmente loiro chega, ele disse: “A prática lhe dá endorfina, as endorfinas o fazem feliz. E as pessoas felizes só fazem líderes melhores”. A multidão comeu.

Muitos participantes de Kelly Fanning, clínica e gerente geral da marca dermatológica, mostraram interesse como gerente geral da América do Norte, ele compartilhou o programa “consultor reverso” fornecido por sua empresa original Esti Ladder.

O fã explicou: “Eshi Lader tem um programa de consulta muito prolongado e muito formal”. “Basicamente, esse é o gênio mais júnior em nossa organização, o nível do vice-presidente e depois tem a oportunidade de estar conectado e eles são nossos consultores.

“Fiz isso pela primeira vez, não tinha idéia de como me preparar, porque penso em nossa carreira como consultor, quando você tem alguma mente, pensa nas perguntas que fará”, ele também disse que teve uma reunião com o consultor oposto na manhã de terça -feira.

“E desde o último ano, aprendi Tiktok separadamente. Fui a uma loja para comprar com eles para comprar com eles. Como eles fazem. O que eles fazem? Por que eles não escolhem nossas marcas? Aprendi a IA e como fazer as coisas mais fáceis, como todos esses dados fazem todos esses dados?”

Durante o intervalo do almoço, os participantes comeram várias tarifas com o tema da cidade de Nova York. Mais tarde, o painel discutiu continuou.

Daniela Pyarson, fundadora e CEO do Newset and Chasam, discutiu como alcançar a igualdade de gênero no local de trabalho. “Acredito que a maneira como realmente alcançaremos a igualdade de gênero … é o máximo que a empreendedora ruim nos tornou o máximo possível”, disse ela.

Kalih Long, fundador e CEO da Westwin Elements, chamou seu colega Geral Z como ambiciosos líderes empresariais para “fazer qualquer coisa, para não ser ninguém”.

Este dia terminou com a entrevista individual com Indra Nui, ex-presidente e CEO da PepsiCo, de Cunningham e com uma recepção de coquetel.

“Falando no fórum de impacto global feminino das mulheres foi mais do que uma honra-quando a liderança operada por propósito cumpriu a ambição combinada, foi um lembrete poderoso do que era possível. Na Nissan, sabemos que a verdadeira mudança começa com a audição, o aprendizado e a coragem. NewsweekO