Para apoiar a proibição da Burka hoje, o Kemi Badenoch atingiu o deputado da reforma para dizer o que as pessoas vestem serão desperdiçadas nos policiais.
O líder da oposição disse que era contra as mulheres a serem forçadas a se vestir contra seus desejos.
No entanto, ele sugeriu que o apoio da reforma pela proibição de roupas islâmicas – que exclui todo o corpo, exclui a gaze nos olhos – era uma ‘política sem plano’.
No fim de semana, Badenoch dá aos empregadores o direito de enfatizar os direitos dos funcionários de serem vestidos, o que mostrou seu trabalho na boca.
No entanto, ele se recusou a conversar com o programa hoje da BBC Radio 4 hoje de manhã.
Ela disse que as mulheres não devem ser forçadas a usar ‘seus maridos e sua comunidade’, mas acrescentamos: ‘Vamos verificar os policiais para verificar se estamos usando uma burca quando não podemos manter os prisioneiros na prisão (quando) os estamos lançando?
– Temos um lugar na prisão para manter as pessoas usando burca?
“É isso que pretendo falar por pessoas, sem planejar os princípios sem planejar.”
O líder da oposição disse que era contra as mulheres a serem forçadas a se vestir contra seus desejos.
No entanto, ele sugeriu que o apoio da reforma pela proibição de roupas islâmicas – que exclui todo o corpo, exclui a gaze nos olhos – era uma ‘política sem plano’.
Na semana passada, uma burca do Nigel Farage Party se espalhou em uma fila com a idéia de uma proibição.
Na semana passada, uma burca do Nigel Farage Party se espalhou em uma fila com a idéia de uma proibição.
A presidente Zia Yusuf deixou brevemente a deputada Sara Pochin na pergunta do primeiro -ministro na semana passada.
No entanto, os deputados, incluindo Lee Anderson e Richard, os laços também apoiaram uma lei que eles poderiam fazer e o que não podiam usar.
A sra. Badenoch revelou no fim de semana que, se ela colocar o rosto cobrindo, ela não verá ninguém no distrito eleitoral do nordeste de Essex na cirurgia.
E hoje de manhã ele disse hoje que fez isso.
Os empregadores britânicos podem definir seu próprio código de roupas no local de trabalho, mas se disserem aos funcionários que as roupas religiosas não mostram isso ‘proporcional’ e se eles disserem aos funcionários uma meta ‘válida’ como saúde e proteção, eles podem enfrentar desafios legais sob a Lei da Igualdade.
