Craig Ronald Servin disse que queria dar um tapa em sua chefe
Um inspetor de segurança no local de trabalho de Queensland que comparou sua chefe ao vilão de Star Wars ‘Jabba the Hutt’ e disse que queria ‘dar um tapa’ nela perdeu um recurso de má conduta.
Craig Ronald Servin, que trabalha para o governo estadual há 42 anos, trabalhava no Escritório de Relações Industriais do Departamento de Desenvolvimento, Infraestrutura e Planejamento do Estado (OIR DSDIP).
Em julho, o servidor público foi considerado culpado de má conduta após uma série de mensagens ofensivas, mas apelou da decisão, com a Comissão de Relações Industriais de Queensland ouvindo o seu caso na quinta-feira.
A Comissão tomou conhecimento de que, entre 28 de novembro e 17 de dezembro de 2024, Sr. Servin enviou Mensagens inadequadas ou pouco profissionais usando seu trabalho Conta de e-mail.
Entre 29 de novembro de 2024 e 13 de janeiro de 2025, participou ou manteve contato inadequado com diversos colegas de trabalho.
Isso incluiu uma mensagem de 13 de dezembro aos colegas quando ele enviou um meme de Jabba the Hutt, o senhor do crime viscoso e parecido com um inseto da franquia de filmes Star Wars, ouviu a comissão, aparentemente sobre o diretor executivo.
Servin legendou a imagem: ‘Sentado em uma tarde de sexta-feira, olhando para um barril de Chardy, olhando para a fera indefesa que ele está prestes a devorar inteira, pensando no abuso humano e na carnificina que ele infligiu durante a semana… e pensando… bem, no topo da vida!’
Ele então respondeu à mensagem dela com comentários de apoio ou incentivo de colegas com emojis sorridentes, ouviu a comissão.
Servin então expressa seu desejo de que um meteoro o atinja (aparentemente sobre o diretor executivo) e afirma que o tamanho do meteoro necessário destruiria o planeta.
Servin comparou a chefe de Star Wars ao vilão Jabba the Hutt
Um mês depois, em 13 de janeiro, o tribunal ouviu falar de uma série de mensagens do Sr. Servin num bate-papo em grupo com colegas.
Ele respondeu a uma mensagem de um colega que apresentava uma foto do Grim Reaper estampada com as palavras: ‘Todos os dedos a favor (sic) de B *** H dar um tapa em pessoas estúpidas dizem… INFERNO, SIM!!’
As respostas do Sr. Servin incluíram ‘Inferno, sim! Eu sou o mais próximo, então se eu conseguir a procuração de todos eu vou açoitá-lo por todos!’
‘É permitido usar um pedaço de 4×2 com pregos enferrujados projetando a borda da tapa. Odeio usar minha mão e acidentalmente errar, bater na bunda dele e perder minha mão!’
Nestas mensagens, a comissão afirmou que quando disse “ele”, referia-se claramente ao seu diretor executivo.
Quando um colega pediu para fazer parte do ‘tapa’, ele disse: ‘Claro, cara. Quanto mais, melhor.
Numa audiência preliminar em julho deste ano, a Diretora-Geral Adjunta Donna Heelan considerou o Sr. Servin culpado de má conduta. Nenhuma ação disciplinar foi tomada.
Mas, embora o Sr. Servin não tenha negado a sua conduta, recorreu da decisão com base em oito fundamentos diferentes, incluindo “danos pessoais e isolamento”.
Entre os motivos, ele reclamou que o procedimento era injusto e que suas mensagens em chats em grupo com colegas eram privadas.
No aviso de causa apresentado à comissão para seu recurso, ele disse que se arrependia de suas palavras e ações, mesmo em particular. Contribuiu para um ambiente de trabalho desrespeitoso e amadores’.
“Reconheço o impacto que isto teve não apenas nos colegas e na liderança do OIR, mas também na integridade do serviço público em geral”, disse ele.
‘Reconheço sem reservas que a minha conduta entre novembro de 2024 e janeiro de 2025 ficou abaixo do padrão esperado de um funcionário do setor público em Queensland.’
Mas a Comissária Industrial Samantha Pidgeon discordou do seu apelo, decidindo que a decisão era justa.
“Concluí que qualquer leitura do conteúdo da mensagem em que o Sr. Servin participou e para a qual contribuiu, essa conduta foi inadequada e inadequada”, disse ele, acrescentando que sua conduta poderia refletir negativamente em seu empregador..
«O senhor Servin era inspetor-chefe do Gabinete de Relações Industriais. Ele foi encarregado de garantir um local de trabalho seguro e saudável.
«A troca de mensagens, realizada a título pessoal, mas entre colegas de trabalho em funções de liderança, incluiu vergonha do corpo e incentivo à violência baseada no género contra as mulheres.
«Reconheço que o processo tem sido angustiante para o Sr. Servin e que ele está angustiado com o impacto potencial das conclusões sobre a sua reputação profissional.
‘Mas estes factores não tornam a decisão injusta ou irracional.’
O Sr. Servin trabalha agora no Departamento de Transportes e Estradas Principais.
