Antes de colocar os pés no campus da Howard University, Skyler Wilson sabia que veria mais mulheres do que homens lá. No entanto, quantos outros o chocou: Howard, Histor é uma das elite das faculdades negras e das universidades da nação, apenas 25 % do sexo masculino – 19 % do homem negro.
20 -Year -old Junior A sra. Wilson disse: “Eu era: ‘Uau’.” Como isso é possível? “
Howard não é único. O número de homens negros que participaram de quatro anos de faculdades foram submersos em geral. De acordo com o Instituto Americano de Meninos e Men, o History não é explicitamente em comparação com as faculdades e universidades negras, ou o HBCU Black Men tem 26 % do HBCU, que já é menos de 5 % em 1976. Com homens negros, muitos estudantes não-negros estão agora participando do HBCU.
Essa redução tem um impacto profundo na mobilidade econômica, estrutura familiar e produção de recursos. O economista de Harvard, Raj Chetti, que usa grandes conjuntos de dados para estudar privilégios econômicos, Encontrou o intervalo de renda Entre a população em preto e branco da América, é totalmente guiado pelas diferenças na situação econômica dos homens, não às mulheres.
As razões são muitas. A despesa de faculdades superiores, a necessidade financeira imediata de famílias negras, uma enxurrada de mensagens negativas sobre as taxas do ensino médio e as perspectivas acadêmicas jogam uma enxurrada de matrículas masculinas negras e redução de acabamentos na faculdade. Howard adivinha A presença para os custos de graduados Excede facilmente US $ 50.000 em um ano.
“Se levamos a sério as oportunidades econômicas, os bens domésticos e as lacunas étnicas, nossa atenção deve se concentrar nos resultados econômicos para meninos e homens negros – a parada completa”, disse Richard Reeves, presidente do Instituto Americano de Meninos e Homens.
Mas agora os programas projetados para nutrir realizações acadêmicas negras podem ser quebradas pelo governo Trump, que as considera como uma diversidade “racista”, a equidade e a tentativa de inclusão. Centros culturais, programas de consultoria, atividades de recrutamento da força de trabalho e programas de bolsas de estudos foram ameaçados pela promessa de reduzir fundos nas universidades da Casa Branca que não eliminam o que dizem as escolhas étnicas.
Na quarta -feira, Trump pediu à Suprema Corte para terminar mais de US $ 600 milhões para uma bolsa de treinamento de professores, o que reduziria dois dos maiores programas de desenvolvimento profissional do departamento de educação. Ambos foram projetados para manter os professores em escolas subvalídeos e diversificar a força de trabalho educacional.
“Este é um ciclo eterno”, diz o Dr. Cherry Holcomb-McCoy, a formação de professores é o diretor executivo da Associação Americana de Faculdades de Educação. “Se você não vê outros acadêmicos negros, é difícil para você se ver nessa posição”
Na quinta-feira, a Diretoria de Saúde e Serviços Humanos direcionou as escolas de medicina da Califórnia para ligar para as escolas de medicina da Califórnia de “admissões discriminatórias baseadas em castas”, embora o objetivo de reincidir com o número de médicos negros visasse a instituição de tratamento de longa data.
“Simplificando, as instituições educacionais não podem separar ou separar os alunos com base na nação ou distribuir os benefícios ou encargos com base na nação”, escreveu o secretário assistente do direito civil ao departamento de educação, Craig Trainer, em um memorando em universidades em universidades em fevereiro.
Os acadêmicos negros dizem que o ônus já foi distribuído injustamente. Elite em Atlanta, diretor executivo do Instituto de Pesquisa dos Menos Negros do HBCU More College da House College.
Faculdades como Howard podem ser a publicação mais completa. Howard Sofmore Peton Garcia lembrou um dos três homens em sua aula de filosofia, que tem cerca de 5 alunos.
“Fizemos uma viagem a Cuba”, ele lembrou. “Eu era o único homem na aula.”
Mudanças recentes no ensino superior alimentadas pelas políticas conservadoras de Washington mudaram originalmente as principais mudanças positivas e negativas nas faculdades negras. O Dr. BRS diz que as bancases de matrículas na faculdade baseadas na corte da Suprema Corte aumentaram algum interesse no HBCU e fortaleceram o pool de inscrições como um todo, o Dr. Broome. No entanto, ele ainda está preocupado com tendências de longo prazo.
No momento, o Dr. BRS disse que Morhouse pode ter que avaliar sua estratégia de recrutamento, inclusive procurando no exterior: “Talvez haja alguns homens negros no Canadá que querem participar”.
A discriminação de gênero é entendida em campi como Howard. As mulheres administram o lugar.
“Todo mundo sabe que as mulheres dominaram este campus”, disse Sofmore Tamaras Derby Jr., 20 anos, de Howard.
“Você está aqui principalmente as mulheres que vêem as posições concorrendo à posição e, em seguida, são as amigas, jovens para mostrá -las e apoiá -las”, disse ela. “É diferente para os homens.”
De acordo com o aluno e o corpo docente de Howard, os estudantes negros do sexo masculino podem ter um momento difícil para encontrar eles mesmos e uma comunidade.
Uma noite em outubro passado, os jovens se reuniram no pequeno grupo de Howard Yard e escreveram o que estavam mais assustados – “Tenho medo de fracasso”, Joshua Hughes, um veterano que liderou a “queimadura naquela noite”. “Tenho o medo de decepcionar minha família. Tenho o medo de estar cheio de pleno potencial”.
Alguns caíram de seus medos antes de jogar seus escritos em uma enorme lareira enquanto amarraram as doenças africanas à linha de bateria.
Em 2019, Calvin Hadley, o então consultor sênior do presidente de Howard, foi perguntado como Howard poderia envolver melhor homens no campus. Ele manteve uma pesquisa com estudantes, faculdades e funcionários juntos e depois organizou várias sessões de audição de fraldas. Alguns foram clicados.
“Essa conversa emocional muito detalhada foi sobre a masculinidade, nas proximidades da masculinidade, em torno do relacionamento”, disse Hadley, agora a parceria acadêmica de Howard e o assistente ocupado dos estudantes.
Os medos masculinos podem trabalhar contra a presença da faculdade, disseram os alunos. O medo do fracasso pode impedir que os homens negros do ensino superior, mesmo o medo de suas famílias sejam prematuramente levados a trabalhar em sua família antes de atingirem suas perspectivas.
Derby disse que muitos de seus amigos não tinham pais ou famílias que estudaram na faculdade ou acharam que as despesas foram proibidas. “Então eles estavam tentando procurar essas outras maneiras de ganhar dinheiro e ter sucesso, sem pensar que a faculdade era a número um que alcançaria você lá”, disse ele.
Como ensino médio, 20 anos -Sofmore Zerine Holmes, lembrou -se desse pensamento: “College? O que é a faculdade?” Ele acrescentou: “Eu sabia que só queria um emprego”.
No entanto, ele foi admitido em um programa de preparação para a faculdade em sua escola de Detroit-Region e fez todas as diferenças.
“Como proposta geral, os jovens estão atingindo o campus universitário academicamente menos qualificado do que as mulheres”, disse Reeves. “Isso é mais verdadeiro para homens em cores, homens negros”.
Isso leva a problemas de conclusão, que são pelo menos tão significativos quanto uma inscrição de redução.
O Dr. Brooms disse que o primeiro ano da faculdade é muito importante para manter homens, e a falta de serviços pode se sentir alienada ou não, disse o Dr. Broomes.
“Se você pode mostrar que pode manter as pessoas, as pessoas podem continuar se formando, isso se torna uma ferramenta de compromisso”, disse o Dr. Broome.
No recente dia quente e ventoso da primavera no campus, os alunos de Howard estavam deitados no cobertor, conversando. Ao montar a tabela para vender algumas mercadorias, o renomado empreendedor mostra “Howard Hostle”. Outros fizeram campanha para o Senado ou o Tribunal Real. A discriminação de gênero estava na mente dos estudantes.
Christian Bernard, um sênior de 22 anos do rico Potomac, Maryland. Após o assassinato do policial de Miniapolis, George Floyd e dos protestos da Black Lives Matter, ele iniciou a marca no meio de junho de 2021.
Ele escolheu Howard para seu programa de futebol e seu relacionamento familiar. Antes da lesão, ele fez uma forte amizade com seus companheiros de equipe antes de usar sua carreira atlética.
“Existem muitas câmeras masculinas em Howard”, disse ele.
Aqueles que estão estudando desafios diante de jovens negros estão alertas para evitar a luta do sexo. As mulheres enfrentaram seus próprios desafios históricos de Tihasik. Algumas pessoas percebem que os ganhos femininos são ameaçados para os homens na soma zero de poder por recursos e poder.
Reeves disse que isso é um erro, especialmente quando se trata de formação familiar.
Como o intervalo de gênero afeta o namoro atrairá um sorriso de ovelha no campus perguntando aos jovens. Eles podem entender seus benefícios.
As mulheres jovens também estão pensando nisso. “Essa proporção”, disse Naveyeh Finture, um Sofmore, “pode ser difícil”.
“Muitos meninos acham que tiveram a opção”, disse a sra. Fintcher, “o que somos sinceros”.
A falta de homens negros com formação universitária pode mudar a estrutura familiar e os padrões de vitórias em pão, mantendo mais entendimento financeiro sobre as mulheres negras. Mulheres negras com formação universitária já ganham uma vida inteira em comparação com mulheres brancas com formação universitária porque trabalham por mais anos durante suas vidas, apesar de menos renda anual, De acordo Kansas City Federal Reserve.
As mulheres jovens que se preocupam com o futuro da América negra, em geral, são todas preocupantes.
“Vemos muitos programas escolares e distritos que estão deixando estudantes e homens negros estão saindo mesmo antes de dar uma chance a eles”, disse Wilson. Ele está entre os homens que viram os conselheiros que não acham que seus professores oferecem muito entusiasmo.
“Eles esperam que sejam ruins”, disse ele. “Eles esperam seus problemas.”
