Um tribunal decidiu que um ‘patriarcal’ não é assediado sexualmente pelo ombro de uma colega.
O juiz do emprego Robin Havard disse que o gesto pode sinalizar suporte em vez do gesto e não é feito para insultar ou intimidar o destinatário.
O veredicto chegou ao ativista de RH Yavet Rankmore, que foi a um tribunal para o Conselho da Cidade depois que seu chefe masculino colocou a mão no ombro enquanto aconselhava.
A sra. Ranko admite que é um ‘gesto patriarcal’ – mas ela disse que não a considerou ‘adequada’ no local de trabalho.
No entanto, o tribunal, que ouviu a sra. Rankmore, não contou a seu chefe sobre o incidente, negou provimento à reivindicação do ativista de RH e disse que o chefe do sexo masculino não foi tratado com a intenção de violar o status de Sra. Rankmore.
O Tribunal do Emprego, realizado em Cardiff, foi informado de que Rankmore começou a trabalhar para o Conselho da Cidade no dia 21.
Em 2023, a sra. Rankmore era consultora do povo das autoridades e sentou -se ao lado de Jason Carlson no escritório.
O trabalhador do conselho reclamou com o tribunal que o Sr. Carlson ‘colocou suas armas ao meu redor’.
Um juiz do Tribunal de Emprego de Cardiff (acima) disse que Yavet Rankmore fez isso com Jason Carlson, ‘um patriarca’ e seu comportamento não era de natureza sexual. ‘
Ele disse que havia “evitado” em sua mesa, mas disse que “se ele quisesse falar comigo, ele viria à minha mesa e colocaria uma mão em volta de mim”.
Durante as atividades, a sra. Rankmore disse ao juiz que seu chefe colocaria uma mão em volta do ombro.
A sra. Rankmore disse ao painel que seu chefe tinha um braço atrás do ombro ou duas ou três vezes durante o período de quatro e meio mês.
O funcionário disse que Carlson teve o mesmo com as outras pessoas e confirmou a outra equipe do Conselho como prova de que ele estava “colocando um braço nos ombros de alguém ao mostrar como fazer alguma coisa”.
O painel ouviu que, depois de 2021, Carlson fez um ‘comentário inadequado’ sobre sua filha que mudou sua opinião sobre seu chefe.
Em junho, ele expressou preocupação com o comportamento de Carlson de outras personalidades seniores das autoridades.
O trabalhador do conselho recebeu mediação, mas ele a rejeitou e o programa informal de resolução começou.
A queixa de Carlson ainda estava na Sra. Rankmore – mas foi visto que ele não entendia que era um crime ‘.
Carlson recebeu o treinamento posteriormente para ‘detetives e administração sensíveis’ e participou do treinamento em direito sobre assédio sexual com outros membros da equipe, disse o painel.
No entanto, em agosto de 2021, a Sra. Rankmore apresentou um pedido formal de resolução e disse que achava que o processo informal não levou a “resultados satisfatórios”.
Suas preocupações não foram confirmadas e ele se candidatou à busca novamente, mas a próxima audiência mostrou que a investigação formal e informal era “vista e apropriada”.
O consultor levou o conselho a um tribunal sob acusações de assédio sexual e sexual entre outras reivindicações.
Em suas evidências escritas, ele disse que Carlson estava colocando armas ao seu redor e ‘esfregando’ atrás dele.
O painel disse que eles estavam “ansiosos” que a sra. Rankmore “exagerou” o comportamento de Carlson “mais íntimo”.
O Tribunal aceitou as evidências de Carlson de que ele era uma ‘pessoa tocante’ e disse que havia tratado outros funcionários da mesma forma.
O juiz do emprego Robin Havard disse que o tribunal também aceitou as evidências de Rankmore de que ele achava que seu comportamento era inapropriado e se sentia desconfortável.
O Tribunal, no entanto, descobriu que ‘Sr. Carlson colocou o braço (Sra. Rankmore) de maneira útil no ombro e não havia evidências para oferecer essa comunicação nacional (Sra. Rankmore) ‘single’.
“Embora possa ser um comportamento indesejado, o Tribunal não ficou satisfeito por estar relacionado ao pênis (Sra. Rankmore).”
O juiz disse que a sra. Rankmore fez isso com o Sr. Carlson, ‘um patriarca’ e seu comportamento não é de natureza sexual. “
Todas as demandas do MS Rankmore foram trazidas para o tribunal muito tarde.
No entanto, o juiz disse que eles foram demitidos a qualquer evento.
