É relatado que o editor de café da manhã da BBC, Richard Frediani, liberou os funcionários da emissora de mau comportamento durante o ‘Ugra’ Naga Manchti.
Richard Frediani levou o período prolongado depois de abrir uma revisão interna de alegações de bullying e má conduta no programa.
A repressão na cultura do local de trabalho conduziu 70 sessões com a equipe da BBC e uma ‘prática auditiva’.
E surgiu desde então que uma investigação inteira do editor será lançada para ajudar a guiar o principal programa matinal em seu primeiro BAFTA em maio passado.
Ainda não está claro o que o resultado poderia significar para o estágio do hospedeiro, que ainda se relata ter feito uma investigação completa sobre o potencial pendurado na cabeça.
Na semana passada, Frediani disse à equipe que ele foi liberado e desempenharia um papel em lidar com a manhã da BBC e uma notícia, Tempo Relatório
Ele é um lugar significativamente mais seguro do que ele. E acho que ele saiu da festa e disse que era um grande editor: ‘Uma fonte disse à publicação que ele tinha muito apoio de seu povo.
“Nem todo mundo na festa é porque há lealdade dividida, mas ele está em um lugar melhor.”
O editor da BBC, Richard Frediani (ilustrado), foi relatado que foi liberado de mau comportamento por chefes
O significado deste resultado em favor do anfitrião Naga Manchti ainda não está claro, que ainda se acredita ter uma investigação completa em potencial sobre sua cabeça (retratada com o co-presente Charlie State)
No entanto, o apresentador Charlie State e o palco estão zangados com os resultados.
Uma fonte disse: ‘(Frediani) parece ter sido uma vítima mágica e foi danificada, mas (ele) rachando’, disse uma fonte O sol
Naga e Charlie estão zangados com todo o assunto e parece que a BBC o apoiou neles. Ninguém ficará surpreso se eles partirem. ‘
Anteriormente, afirmou -se que a equipe do programa sentiu o crescente ‘desconforto’ em torno do Sr. Frediani, reclamando com uma editora ‘tremendo’ enquanto trabalhava no programa.
O Sr. Frediani está agora de volta ao trabalho, mas ele e a estrela Pratibha Naga (1) têm um relacionamento entre Naga (1) e Charlie ‘So Talk’ com 635 anos, ele não os gerencia mais diretamente.
Disse uma fórmula Luz do sol: ‘Freddy não encurta Naga e Charlie ou algo assim, e alguém está na galeria para conversar com eles.
– A equipe está completamente impressionada e cansada – qual mundo um chefe será banido de conversar com sua equipe?
Entende -se que o editor tem uma boa relação de trabalho com a Zona K e Sally Nugent.
É uma fonte alegando que o apresentador da selva Naga Manchati tem uma reputação pela equipe júnior ‘balística’ e insultou um estagiário que não fez seu mingau totalmente.
Um inerente, que anteriormente trabalhou com o Naga de 50 anos da BBC de manhã, ele expressou que o apresentador de TV era ‘um pesadelo absoluto’, acrescentou que ‘começaria a jornada’ sobre os menores problemas.
São fontes que ele está ‘em revisão’ na demanda de que Naga possa enfrentar uma investigação de funcionários da BBC e de um colega júnior no The Flagship Morning Show.
Richard Frediani havia tomado um longo período de férias após a abertura do programa de revisão interna de bullying e má conduta antes
Um Daily Mail inerente disse: ‘Ele é um pesadelo absoluto. Ele tem uma reputação de ir aos jovens membros da equipe e enganá -los.
“Ele costumava viajar com os menores problemas que eram balísticos no café da manhã quando não preparava exatamente como ele gostou por um estagiário. “
Uma vez que Naga se recusou a comer o mingau entregue por um estagiário, o que geralmente era feito, disse que o tempo que ele tinha foi muito aquecido para comer, disse a fonte.
“Ele disse que sempre era feito para ela todos os dias e se a mesma pessoa gosta, se quiser, se você gostar,” eles gostam “, acrescentaram.
‘O homem sai do conjunto perfeitamente humilhado e volta ao giz antes de tentar novamente no show. Era bastante cruel de olhar. ‘
Naquela época, um porta -voz da BBC disse: ‘Embora não comentemos em casos separados, levamos todas as alegações sobre o comportamento no local de trabalho muito a sério e não toleraremos o comportamento que não é consistente com nossos valores.
“Temos um processo forte e incentivamos qualquer funcionário a criá -los diretamente com ansiedade para que possam ser abordados”.
Os delegados de Naga se recusaram a comentar.
Fontes também disseram a San anteriormente que o anfitrião da BBC foi ‘revisado’ com os chefes, considerando as alegações de comportamentos ‘difíceis’ e ‘bullying’ em uma investigação formal sobre o comportamento de ‘bullying’.
3 -Year -old Naga afirma que afirmou que havia matado uma membro da equipe júnior feminina
Foi relatado que o Manchti também foi transformado em uma reunião depois que ele teve lança sexual durante a publicidade durante o seu programa de rádio.
Após a quantidade de pessoas que se apresentaram para compartilhar suas experiências com a NAGA, a BBC se moveu oficialmente para manter as alegações em revisão.
A fonte disse à SAN: “A revisão deve ser decidida investigando completamente se é necessária e pode ocorrer em algumas semanas”.
Anteriormente, as autoridades haviam informado ao jornalista que ela havia conversado com uma membro da equipe júnior, além de alegar que ela havia usado uma calúnia para atividades sexuais na BBC Radio 5 Live.
Naga usou a palavra abusiva em 2022, que surpreendeu o estúdio e conversou com o chefe com o Nagad.
Mais tarde, foi revelado que no ano passado, Naga foi presa em uma reunião pelas autoridades por ameaçar uma colega júnior na manhã da BBC.
No entanto, depois de seguir uma revisão na BBC Radio 5, a BBC e a BBC foram protegidas por um colega apresentador como ‘incrivelmente duro -trabalhando’.
Eles disseram ao Times: “Ele não gosta de tolos e é muito profissional”, disseram eles ao The Times. “Ele é muito reto e estou bem com isso – mas estou ciente de que não funciona para todos.”
Fontes compararam anteriormente o local de trabalho com ‘The Hunger Games’, que diz que o programa da manhã está ‘rasgado’ nas alegações ‘rasgadas’ na queixa
O diretor dos programas de notícias da BBC, John McAndru disse à equipe em uma nota que algum ‘tema -chave’ foi revisado.
“Queremos ter certeza de que realmente capturamos o que você compartilhou, então obrigado antecipadamente por sua paciência”, disse ele, “dissemos”, disse ele.
Em outro lugar, um executivo sênior alegou que o movimento futuro era esperado, ele disse que seria “mais complicado” antes que fosse baixo.
Um porta -voz da BBC disse: ‘Embora não comentemos sobre questões separadas de RH, levamos todas as queixas muito a sério sobre o comportamento do trabalho’.
