Mountain View – O Google forneceu um bayout a outra de sua força de trabalho em uma nova rodada de gastos antes da decisão do Tribunal do Google, que pode ordenar uma separação de seu império da Internet. A California Mountain View Company confirmou que a linha de rua foi relatada por vários notícias.
Não está claro quantos funcionários foram afetados pelo Wall Street Journal, mas foram oferecidas ofertas para funcionários em unidades de pesquisa, publicidade, pesquisa e engenharia do Google. O Google recruta a maioria dos 186.000 trabalhadores sobre os salários globais da Alphabet Inc.
“No início deste ano, algumas de nossas equipes lançaram um programa de saída voluntário com isolamento para o Google, com sede nos EUA, e vários outros estão fornecendo agora o programa para apoiar nossas tarefas importantes”, disse o porta-voz do Google, Corten Mennnsini, em comunicado.
Mansini disse: “Vários grupos de trabalhadores remotos que moram perto do escritório estão pedindo que retornem ao cronograma de trabalho híbrido, para que as pessoas juntem mais pessoas”, disse Menkini.
O Google está fornecendo bayouts enquanto aguarda o mecanismo de busca onipresente de um juiz federal depois de esperar o seu destino determinar Uma declaração exclusiva ilegal Como parte do judiciário dos EUA, cerca de 5 anos -um caso. A empresa está aguardando ação corretiva em outra descrença associada à sua rede de publicidade digital.
O juiz distrital dos EUA Amit Mehta é O peso de uma proposta oficial A Apple e outras empresas de tecnologia precisam ser saqueadas nos mecanismos de pesquisa como local de informações on -line para tentar pagar mais de US $ 26 bilhões a cada ano, compartilhar dados com rivais e forçar suas populares vendas de navegador Chrome. Espera -se que o juiz governe antes do Dia do Trabalho, limpando o caminho a seguir a decisão do ano passado de se inscrever no Google, que identificou seu mecanismo de pesquisa como exclusivo.
Um juiz federal decidiu que o Google está alinhado com a tentativa contínua do judiciário judicial proposto de obrigar o Google a participar de algumas tecnologias de que sua força de mercado está usando mal a força do mercado para suprimir a concorrência para editores on -line.
Como vários grandes colegas de professores, o Google está recusando seu número de funcionários desde 2023, quando o setor iniciou uma trilha de volta a partir de uma onda de aluguel que foi acionada durante o bloqueio epidêmico que incentivava os serviços digitais para serviços digitais.
O Google começou a reconstruir seu post pandêmico no início de 2021 e, a partir de então, algumas categorias apareceram para aumentar seu lucro e aumentar o custo da inteligência artificial-uma tecnologia que começou a converter seu mecanismo de pesquisa em mais conversas.
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