Plogenton – Um juiz abriu um processo movido pelo ex-ativista da cidade de Plogenton, que foi demitido por falar e alegou que as autoridades municipais haviam retaliado contra ele por causa de um denunciante.
A juíza do Tribunal Superior do Condado de Alada, Jena Whitman, excluiu em outubro o caso Dan Rep de outubro de que não havia um “problema trimestral” em seu caso e “nenhuma evidência estava vinculada a qualquer evidência”. De acordo com os autos do tribunal, o ex-diretor-geral de Utilidades e Serviços Ambientais abriu o processo em novembro de 2021, ajuizou a ação cerca de quatro meses após sua demissão e o “ambiente de trabalho ofensivo e hostil”.
O representante afirmou que a zona de abastecimento de água da cidade foi na verdade demitida devido a um escândalo financeiro com a agência de águas, que revelou que a cidade não conseguiu arrecadar cerca de 18 milhões de dólares dos clientes. Esta revelação levou a um caso entre a Zona 7 e Pligenton, que terminou em um acordo em 17 de julho, onde a cidade era conhecida por pagar uma taxa de liquidação de US$ 250.000 a US$ 250.000 em Jone 7 e pagar mais US$ 500.000 no terreno pela poluição química PFAS, que é conhecida como Câncer e Câncer de Câncer.
O gerente da cidade de Pligenton, Gery Buddin, e a porta-voz Heather Teranan se recusaram na segunda-feira a comentar o caso, em uma declaração de que “a cidade não comentará sobre o momento do recurso. Respeitamos a revisão e decisão do tribunal sobre este assunto”.
No processo apresentado ao tribunal, o Rep alegou que Boudin “desfrutou de sua raiva” para publicar o escândalo. O representante alegou ainda que vários funcionários do departamento municipal usavam pornografia regularmente no local de trabalho, incluindo Buddin, que prometeu trabalhar na frente dele em várias ocasiões.
Além de exigir vingança, Rep City acusou discriminação de idade.
A cidade alegou que os representantes “falta de tolerância para desentendimentos, gritando com os funcionários e gritando, xingando com raiva”, “de acordo com o processo do tribunal. Ele também disse a outro funcionário no local de trabalho que “eu não disse o que você precisa pensar”. “
Em julho de 2021, foi enviado à prefeitura um aviso de que “o uso de pornografia no local de trabalho do funcionário municipal não tinha fins lucrativos e não atendia às expectativas de seu cargo de Diretor Geral de Utilidades 7 Serviços Ambientais”. Os Reps trabalharam para a cidade entre 29 de junho de 2020 e 14 de julho de 2023.
Whitman escreve que a alegação do representante “não cita qualquer evidência de discriminação ou desculpa” e disse que, de acordo com os documentos judiciais, sua “prova de discriminação por idade” é “insuficiente”. Ele também escreve que “há evidências suficientes aqui” que mostram que a cidade rejeitou a acusação, falta publicar o escândalo da água, segundo Whitman “por causa de seu” desempenho, cooperação ou incorporação de problemas de comunicação.
Em entrevista na segunda-feira, a advogada de RP, Judith Wolf, não disse se planejava solicitar a decisão, mas disse: “Definitivamente estamos discutindo todas as alternativas”. Ele se recusou a comentar mais.
