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O pessoal da B&Q é informado de que ‘bêbado cego’ é ofensivo para as pessoas com deficiência – como ‘surdos para nossa aplicação’

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Os ativistas da B&Q foram informados de que ‘bêbado cego’ e ‘nossos surdos para surdos’ são ofensivos para esses deficientes.

Um guia de idiomas inclusivo de 30 salares emitido pela cadeia DIY alerta contra o uso de qualquer outro que associe essas frases ou ‘barreiras a coisas negativas’.

Orientação é a última instância de diversidade, igualdade e inclusão (DEI) de políticas que os empresários são emitidos para tentar incluir ainda mais, relatar Telégrafo

O guia ‘entende que’ em idiomas censuráveis ​​geralmente incluem palavras e frases que fortalecem estereotips, fortalecem os rótulos abusivos, exclui certos grupos, patrocinam ou desprezam certos grupos ‘.

O guia acrescentou: ‘frases gerais que podem anexar fraquezas a coisas negativas devem ser evitadas, por exemplo, “nossa aplicação do surdo” ou “bêbado cego”.

Ele também possui uma categoria no título: ‘Dicas de comportamento’, que os trabalhadores ‘usam suas vozes regulares, não patrocinam ou conversam’ e ‘não tentam terminar ou terminar uma frase para a pessoa com quem você está falando’.

E, na riqueza de ‘próxima raça e comunidade étnica’, a empresa aponta para os recursos de ‘Ramadã e Eid D’ e ‘Diwali’ – mas não dizendo nada sobre a Páscoa ou o Natal.

B&Q Nosso pessoal é chamado de frases ‘bêbadas cegas’ e ‘do surdo’ ao nosso apelo ‘censurável ao deficiente (imagem de estoque)

Os trabalhadores do guia entendem que, em linguagem ofensiva, geralmente inclui palavras e frases que fortalecem estereotips, fortalecem os rótulos abusivos, exclui certos grupos, patrocinam ou desprezam grupos específicos (imagem de estoque)

Os trabalhadores do guia entendem que, em linguagem ofensiva, geralmente inclui palavras e frases que fortalecem estereotips, fortalecem os rótulos abusivos, exclui certos grupos, patrocinam ou desprezam grupos específicos (imagem de estoque)

Alaka Shehgal-Custustbart, diretor do grupo de campanha, disse que o guia disse que o guia ‘irracional’ e a B&Q precisam ‘fazer’ para ‘agarrar’.

Ele também acrescentou: ‘O esboço básico e claro dos métodos de proibições/reclamações seria melhor do que essa tentativa de bater as forças da equipe utópica.

Criar um “ambiente de criação” onde “tudo pode crescer” é o melhor para pais e jardineiros. ‘

A sra. Shehgal-Guthbert questionou ainda mais: ‘Por que o cristianismo está faltando sobre a organização da raça e da comunidade étnica quando são recursos culturais e morais duradouros para o povo britânico para a maior comunidade?’

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