Sutter Health e Unionized Workers anunciaram um acordo temporário no sábado, evitando uma possível greve nas instalações do norte da Califórnia de fornecedores de cuidados de saúde sem fins lucrativos.
“Acho que procurávamos o novo acordo”, disse Stuard Michael Paineeda, do sindicato CE-UHW, à agência de notícias. “Foi um ótimo negócio. Se estivéssemos prontos para lutar contra nós, achamos que Sutter ouviu e disse: ‘Vamos investir mais no funcionário'”
O sindicato deveria discutir com a Sutter Health um novo acordo a partir de julho, citando poucos funcionários, ambiente de trabalho rígido e alta rotatividade de funcionários.
No início deste mês, membros do Sindicato em Okland, Santa Rosa, Rosville, Berkeley, Lakeport, Valizo, Antiich, Castro Valley e São Francisco votaram pela aprovação da greve. No entanto, após a outra sessão de candidatura, os partidos concordaram com um novo acordo temporário no sábado e interromperam a greve de mais de 1.500 trabalhadores.
“As partes discutiram honestamente um acordo a partir de julho que reconheça os funcionários e ao mesmo tempo apoie a nossa capacidade de fornecer cuidados e prémios de alta qualidade”, disse Sutter Health Officer num comunicado no sábado. “Acreditamos que acordos temporários atendam a esses objetivos”.
SEIU representa auxiliares de enfermagem, terapeutas respiratórios, enfermeiros profissionais licenciados, serviços ambientais, cozinha, técnicos e outros com a saúde alheia.
O Sindicato já havia reclamado de negociações de “má-fé”, que qualificou como “paralisação” e “atraso” da Pinada Sutter Health. No entanto, até sábado, os assuntos foram transferidos para a mesa de discussão que deixou o sindicato suficiente para aprovar um acordo temporário.
“Sutter troca de negociador no meio do tempo, a princípio não houve movimentação do negociador.” O mês passado foi quando tivemos uma boa conversa”, disse Pennada.
Embora os profissionais de saúde de Sutter na região possam agora respirar um pouco, o acordo provisório também prepara a maior greve contra o Kaiser Permart de vários milhares de trabalhadores sindicalizados nas instalações da Califórnia e do Havai. De acordo com o SEIU, cerca de 1,5 funcionários estão prontos para deixar o emprego nas próximas duas dezenas de hospitais na terça-feira.
No sábado, Paina propôs solidariedade aos trabalhadores.
“Nossos associados sempre apoiam o Kaiser (trabalhadores) porque somos todos o mesmo sindicato. Se eles estão na luta, nós estamos lutando”, disse Pennada. “Definitivamente enviaremos membros para apoiá-los em seus piquetes, como se precisassem de nós para atacar, eles estariam dispostos a vir até nós”.
Milhares de profissionais de saúde de Sutter deixaram o trabalho por um dia durante a discussão do acordo, que resultou em outra greve de cinco dias em outubro de 2022 pela Associação de Enfermeiros da Califórnia e pelo National Nurses United. Sutter nomeou para preencher o pessoal contratado na tentativa de continuar os cuidados de saúde e as atividades de saúde.
No mesmo ano, alguns milhões de demandantes entraram com uma ação coletiva incrível que buscava mais de US$ 1 bilhão em compensação, pois as reclamações foram superadas pela Sutter Health por cobranças adicionais de clientes e empresas por contas de saúde e pelo uso de outros serviços de baixo custo pelos clientes. O provedor de saúde concordou em resolver o caso em US$ 228,5 milhões no início deste ano.
