Precisa de ajuda para encontrar habilidades em busca de um emprego? Algumas dicas para atrair um show do setor privado?
De acordo com um e -mail recente recebido pelo The New York Times, o departamento de recursos humanos da agência está fornecendo sessões de “suporte de carreira” para funcionários que ainda estão empregados no Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano.
Aviso de Habitação e Desenvolvimento Urbano: “Esta sessão foi projetada para encontrá -lo onde você está no final da longa incerteza sobre o retorno do presidente Trump ao Salão Oval”.
A empresa mencionou se o workshop seria proposto ou aqueles que foram demitidos ou deixados a serem incluídos.
O governo Trump e Elon espalharam a força de trabalho federal para acelerar os trabalhadores para renunciar aos extintores – que enfrentam a força de trabalho federal – que enfrenta mais massas para alcançar mais massas para alcançar os objetivos de Trump de espremer e exagerar no serviço público.
Como parte da “Redução de Força” do governo, a maioria das agências governamentais ainda não anunciou seu último acabamento. Eles podem vir a qualquer dia.
O Departamento de Transporte está fornecendo workshops semelhantes para sua equipe, Politico relatou Terça-feira
Alguns trabalhadores federais disseram que foram humilhados com a idéia dessas sessões nacionais, que liam como outra tentativa do governo Trump de incentivá -los a deixar seus empregos.
Um funcionário do HUD disse que era um absurdo e enganoso, perguntando por que a agência ajudaria seus trabalhadores a se prepararem para a partida.
Falando sob condição de anonimato por medo de vingança, o funcionário disse que aqueles que ainda têm empregos se viram fazendo um trabalho extra para fazer trabalho extra para aqueles que se foram ou terminou.
De acordo com o Office of Personal Management, as forças de recursos humanos do governo, as forças de trabalho civis federais tinham cerca de 2,5 milhões de funcionários no início do ano. O escritório de trabalho não disse quantas pessoas ainda estavam empregadas após os tiroteios e renúncia.
Na primeira grande tentativa de downsizing, o governo Trump repentinamente descartou cerca de 25.000 trabalhadores de entrada em fevereiro. Esses trabalhadores Ele está no limbo de emprego há vários meses, o que levou a um Yo-Eo enganoso na restauração e despesa de batalhas legais.
Os trabalhadores federais demitidos enfrentam um mercado de trabalho transparente. EssencialUm economista da plataforma de busca de emprego realmente disse que as petições dos trabalhadores federais aumentaram significativamente desde o início do ano até o final de 2025.
Stahle escreve “A maior questão em torno do número de cabeças federais para reduzir o número de chefe federal é se o mercado de trabalho pode explorar esses trabalhadores deslocados”, escreveu Stahle O artigo no mês passado Na verdade, no site “Recruiter Lab”. Ele disse que a maioria dos trabalhadores federais é bem -educada e o mercado mostrou a disponibilidade de trabalho em áreas onde esses candidatos nacionais contratam.
“Isso sugere que os trabalhadores federais provavelmente podem enfrentar mais desafios em busca de seu trabalho há alguns anos”, escreveu ele.
