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O trabalho migrante ‘habilidoso’ é a privacidade suja de tantas lojas de kebab – David Barrett revela a verdade horrível do que está acontecendo

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A loja de kebab fica no extremo leste de Londres, uma piada e uma rua conectada ao tráfego.

Seu vermelho extravagante lembra milhares de outras juntas de fast-food no país-assim como anunciar ‘acordos alimentares’ baratos, além de certificados halal.

No cardápio, as fotografias são retratadas úteis, os kebabs al-Farooq estão incluídos nas ofertas de frango frito e apenas US $ 2 entre as batatas fritas.

Esta semana ficou atrás dos três chefs uma tarde, deixando a carne de doador rotativa e os pães de panificação.

Sem dúvida, a loja faz um comércio forte, mas à primeira vista não parece ser um negócio com alcance internacional.

No entanto, esta pequena saída ininterrupta tem uma privacidade incrível na Lea Bridge Road, em Lateon.

É um dos patrocinadores licenciados do escritório em casa de ‘trabalhadores qualificados’ que dá ao status fiel dos empregadores e a capacidade de apoiar trabalhadores estrangeiros que procuram vir à Grã -Bretanha para pagar taxas de £ 536.

As empresas que assumem o papel são avisadas de que o patrocínio é um ‘direito, não certo’ e as leis de imigração devem ser observadas uma série de ‘responsabilidades e responsabilidades’ para garantir que as leis sejam apoiadas adequadamente.

Seu vermelho extravagante lembra milhares de outras juntas de fast-food no país-assim como anunciar ‘acordos alimentares’ baratos, além de certificados halal. No menu, al-Farooq Kebabis oferece um pedaço de frango frito e batatas fritas

Cada pedido deve ser considerado pelo Ministério do Interior, e outra taxa é transportada, mas para muitos britânicos surpreenderá que a capacidade de patrocinar trabalhadores migrantes não seja reservada para empresas de chips azul ou mesmo empresas de tamanho moderado.

Mais de 128.000 listas de escritórios de negócios de negócios tornam a lista popular, incluindo muitos que não parecem ser uma ótima promessa financeira.

As agências mais recentes listaram a conta da empresa principal da casa al-Farooq Kebabis, por exemplo, seus recursos para ‘apenas US $ 897 em’ capital e reservas ‘.

Não podemos dizer quantos ativistas imigrantes al-Farooq kebabis estão patrocinando agora-não pode ser porque os proprietários não responderam à nossa pesquisa até agora.

No mês passado, os dados obtidos sob a liberdade de informação pelo Centro de Controle de Migração mostraram que algumas das outras empresas de kebab inevitavelmente patrocinaram um grande número de trabalhadores para chegar a este país.

Lojas separadas não foram nomeadas, mas um dos imigrantes patrocinados por Bradford e outro apoiou 12 em Birmingham. Ao todo, 56 kebabs em todo o país ajudaram a proteger os documentos para a mão -de -obra estrangeira.

Os imigrantes realmente terminam de trabalhar em detalhes em seus papéis? Os acompanhamentos são muito baixos e nele e há evidências de que os vistos de trabalhador qualificados são apenas um meio de entrar no país em primeiro lugar.

No último mês, por exemplo, um relatório oficial revelou que a Grã -Bretanha aumentou 100 vezes o número de estrangeiros que vieram aqui como ‘trabalhadores qualificados’ que alegavam ser refugiados.

Os pedidos de abrigo por esses vistos ficaram em 5.300 nos primeiros dez meses do ano passado, saltando de 53 em 2022. E no início desta semana, o Ministério do Interior revelou que o Visa no exterior – em todas as seções de trabalhadores estrangeiros, estudantes e visitantes – agora cerca de 40 % de todos os requerentes de todos os abrigos.

Perguntas ansiosas na questão do patrocínio não se limitam a lojas de alimentos. Está longe disso.

A principal lista de vistos de trabalhadores qualificados do Office Inclui 'Cinnin Beautics', também é conhecida como gramática de cachorro

A principal lista de vistos de trabalhadores qualificados do Office Inclui ‘Cinnin Beautics’, também é conhecida como gramática de cachorro

O Ministério do Interior mantém uma lista de funções qualificadas para candidatos estrangeiros através de vistos de trabalhadores qualificados. Uma lista separada permite que os setores que experimentam déficit de recrutamento específico por pagar 20 % menos de US $ 38.700 por ano para funcionários específicos.

Seu salário mínimo pode ser de apenas US $ 30.960 por ano, o que é de cerca de US $ 6.500 do que o salário médio deste país. Os trabalhadores de atendimento podem receber menos de US $ 29.000 por ano.

O principal trabalhador qualificado do escritório em casa inclui a lista de vistos, o empresário do mercado, ‘Kainin Beautics’ (também conhecido como gramática de cães), fitador de tela e principalmente bizarro, ‘professor de inglês como idioma secundário’. Assim, o Reino Unido está importando trabalhadores para ensinar estudantes estrangeiros a língua materna deste país. Existem pelo menos uma dúzia de faculdades de idiomas listadas como patrocinador.

O secretário do Interior das Sombras, Chris Philp, me disse: “É uma coisa ridícula que as lojas de kebab tenham sido capazes de importar trabalhadores, fingindo ser extremamente habilidosa”. ‘O governo precisa ser desligado imediatamente.

‘Trazer trabalhadores estrangeiros para ensinar o idioma inglês também é ridículo. Essa loucura precisa acabar. ‘

Sob o sistema atual, os estrangeiros podem solicitar qualquer emprego na lista de vistos trabalhistas qualificados, se puderem encontrar um patrocinador feliz em garantir suas necessidades de trabalho.

Sério, eles são obrigados a fazer uma tentativa simbólica de cuidar dos candidatos baseados no empregador para qualquer papel antes de visitar o empregador no exterior.

Em 2021, os conservadores cancelaram o ‘Exame do mercado de trabalho residencial’, bem como redigando como operam vistos de trabalho, para os quais os empregadores precisam ser anunciados em duas plataformas autorizadas – em jornais, online ou centros de emprego – por exemplo – por 28 dias antes de serem permitidos no exterior.

Alguns conservadores agora reconheceram que era um dos defeitos que contribuíram para a migração líquida-a diferença entre o número de migrantes que moravam aqui e aqueles que migrantes-2023 atingiram 906.000 registros em 12 meses.

O líder do partido Kemi Badenoch reconheceu que quando os conservadores estavam “errados” no governo. No entanto, por várias medidas importantes, um setor muito inesperado está causando mais ansiedade.

Este não é um restaurante onipresente de fast food. Não é uma tarefa de venda de culturas que tem uma longa história de baixos salários e condições fracas.

Nem sequer é uma lavagem de carros de mão, onde jovens jovens têm um pouco de medo de motoristas com uma lavagem a jato e uma camurça de barro, esfregar com ‘dinheiro’ com ‘dinheiro’.

Em vez disso, quando a prática de questionar o recrutamento e a exploração dos trabalhadores chega, as salas de atendimento estão no topo da lista.

No recrutamento de trabalhadores estrangeiros, alguns têm fraude em sua abordagem.

O Comitê Consultivo de Migração Independente do Ministério do Interior (MAC), que ajudou o Guia de Políticas, levantou preocupações depois de descobrir as evidências do abuso do sistema de visto de trabalhador de assistência após o final de 2023.

O comitê disse em um relatório que uma empresa que não prestou um serviço há meses, apesar de 498 vistos patrocinaram uma empresa que provavelmente patrocinou o visto Care Holmes 498, e 39 foram listados como um morador de cinco na sala.

Alguns candidatos forneceram milhares de libras para documentos falsos e sua agência patrocinada recebeu US $ 21.000 por visto, antes de adicionar o Macte perturbando que “alguns desses imigrantes foram dados ao Reino Unido para o tráfego no Reino Unido”.

O problema não foi. Em seu último relatório anual publicado no mês passado, a Gangmasters and Labor Abuse Authority (GLAA), responsável por investigar atividades ilegais, descreveram o setor de assistência como uma “ameaça emergente”, onde “um aumento significativo na exploração trabalhista”.

Dentro de 12 meses de março de 2021, o GLAA lançou um total de 133 investigações e, incrivelmente, mais de 46 terços estavam “relacionados”.

Esse entusiasmo é provavelmente um subproduto de um grande número de trabalhadores estrangeiros que já foram trazidos para a proposta do setor de assistência.

Os dados do Home Office mostram que 5 pessoas receberam um ‘visto de saúde e assistência social’ – um subconjunto da rota de visto de trabalhadores qualificados – 2021 – e 20,3 vistos foram dados aos membros de seus familiares para que pudessem vir ao Reino Unido.

Este total anual – um maravilhoso 363.000 – o último ano caiu em 123.000, graças às restrições que foram originalmente evitadas pelo governo anterior.

No entanto, o restante das rotas dos trabalhadores qualificados aumentou cerca de 8.000 no ano passado em comparação com 2023, com 132.700 acertos com dependentes. Foi apesar da introdução de altos salários dos conservadores.

Em alguns casos, pelo menos, o Ministério do Interior toma medidas contra a transgressão. Um exemplo eminente ansioso para uma empresa que operava cinco casas de repouso no nordeste – e levou a uma ação legal, que foi finalizada no tribunal de apelação no mês passado e expulsou a retirada do Ministério do Interior.

A Prestwick Care manteve uma licença patrocinada do dia 21, mas a licença foi retirada após visitar o consentimento do Ministério do Interior em 2022. Naquela época, Prestwick nomeou 857 trabalhadores, dos quais 219 eram cidadãos estrangeiros, que a empresa patrocinou.

O Ministério do Interior encontrou evidências de que sete trabalhadores estão desempenhando um papel que não é publicado no Ministério do Interior com detalhes do trabalho ou nível de pagamento.

As contas publicadas por Prestwick têm orgulho de que ganharam o Acordo de dois anos do NHS de ’20-por uma casa que terminou em julho de 2023.

Assim, no World do World do Governo do Tops-Terv, uma empresa que foi punida por contratar discriminação por uma forças do governo começou a se beneficiar de um acordo com outra parte do setor público.

O que pode ser feito sobre essa dependência constante da mão -de -obra estrangeira tão aberta a abusar e executar o nível de enorme migração líquida? O presidente do MAC, o professor Brian Bell, acredita que apenas ‘mudança de política suficiente’ levará a um declínio significativo.

O salário do trabalhador da assistência deve ser aumentado em uma hora para incentivar mais candidatos do Reino Unido, disse ele, porque se o trabalho for mais atraente, ‘não tenho idéia de onde os trabalhadores virão para preencher as vagas, mesmo que não sejam do exterior’.

Além disso, o MAC em outubro de 2021 sugeriu que a lista de empregos em que há uma escassez-que é conhecida como ‘Lista de pagamento de imigração’, que se abre para seus imigrantes cortados para que seja deduzido de apenas oito dos 60 papéis. Hoje, ainda listou 20. O professor Bell informou que, em vez de ver os trabalhadores no exterior, os comerciantes já podem fazer mais para recrutar pessoas, incluindo o recrutamento de trabalhadores estrangeiros.

O secretário do Interior das Sombras, Chris Philp, ressalta que todos os anos, com um limite específico sobre o número de imigrantes aprovados na Grã -Bretanha – esses oponentes finalmente fizeram várias propostas para o problema.

No entanto, as emendas conservadoras de proteção de fronteira, abrigos e contas de imigração foram rejeitadas pelo trabalho em março antes do Parlamento.

Philp diz: ‘O número de entradas do país era muito alto. É por isso que apresentamos as emendas à Lei das Fronteiras, que o cobertor requer marginalização salarial de £ 38.000 e introduz um limite anual obrigatório sobre os imigrantes em um nível para votar pelo Parlamento. Fica chocado que o trabalho tenha votado contra essas soluções práticas. A era da migração em massa deve ser encerrada. ‘

As respostas ao trabalho parecem mais nebulus. Em vez de restringir o número que pode vir aqui, o secretário do Interior Yavet Cooper já anunciou um sistema de incentivar os funcionários a recrutar funcionários da piscina aqui. Ele aconselhou aumentar os níveis de treinamento dos koangos e garantir que os empregadores desempregados da Grã -Bretanha tenham as habilidades necessárias. Depende de um tiro no escuro, pelo menos, e reações positivas no mercado de trabalho.

Quando as empresas têm uma maneira rápida e fácil de contratar funcionários do exterior – alguns lances, inclusive a um ritmo econômico – que incentivo para fazer as coisas de uma maneira dura?

A ministra da Migração, Seema Malhotra, disse que o governo ‘trabalhou rápido’ para proibir os agressores desse sistema para trazer trabalhadores estrangeiros.

“Em apenas nove meses, vimos mais de 600 prisões ilegais de trabalho em janeiro e vimos mais de mil cidadãos multa para os negócios.

‘Também superamos nossa promessa de remover as taxas mais altas desde 2018.

“Não estamos confusos sobre a escala que enfrentamos, mas esse governo está restaurando ordens ao sistema de imigração”.

No entanto, sem medidas rigorosas, que realmente limitam os números e esquierem adequadamente o problema – assim como o kebab – os trabalhadores estrangeiros continuarão chegando.

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