Na sexta -feira, um tribunal federal de apelação apoiou a liberdade do presidente Trump de controlar ainda mais as agências e decidiu que o presidente estava entre os direitos de rejeitar seus dois conselhos administrativos, que revisou o trabalho de trabalho e as disputas trabalhistas.
Essa decisão prejudica um órgão que pode se destacar quando ele cortou o governo e a reforma, uma empresa conhecida como Conselho de Proteção ao Sistema de Mérito, revisando as disputas federais de emprego, assim como foi confundido com o caso de milhares de trabalhadores federais.
O Sr. Trump paralisou efetivamente o sindicato, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas por outra lesão, no dia seguinte ao Sr. Trump se moveu para encerrar a tentativa conjunta de encerrar o acordo.
Mais extensivamente, a decisão foi que, em um caso de visão extensa do poder executivo de Trump, muitos observadores legais acreditam que a Suprema Corte havia sido dirigida. Um veredicto final poderia haver agência em todo o governo que o Congresso pretendia se separar da Casa Branca sob o controle do presidente.
Ay 2 -to -1 votosO julgamento do Tribunal Distrital de Columbia no Circuito na sexta -feira reverteu a decisão dos dois tribunais distritais, que fica na Kathy Harris, do Conselho de Proteção ao Sistema de Mérito, e do Guyan do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. Realtou o tempo para terminar seus estojos para Wilkox. Trump negou provimento à sra. Wilkox em janeiro e a Sra. Harris em fevereiro. Ambas as mulheres argumentaram que estavam terminadas corretamente.
“O governo afirma que o presidente desfruta de danos imóveis diariamente para as sanções do tribunal distrital todos os dias porque ele é privado apenas da autoridade constitucional entre ele”. Em 2021, Trump nomeou o juiz Walker. A juíza Karen El Henderson, nomeada pelo presidente George HW Bush, também foi a favor do governo.
Até o final da sexta -feira, a sra. Harris apresentou uma proposta de que o tribunal completo de apelação no distrito de Colômbia pediu ao painel que fosse removido de sua posição até que ela pudesse considerar o recurso.
A sra. Wilkox e a sra. Harris negarão cada placa que removeu de sua posição. O Conselho de Trabalho exige um mínimo de três membros para trabalhar. Existem apenas dois, exceto a Sra. Wilkox. O Conselho de Proteção ao Mérito precisa de dois membros para agir e apenas um membro, exceto a Sra. Harris.
Estudos do Serviço Público, Donald F Kettle, professor da Universidade Emérito da Universidade de Maryland, disse: “A decisão enfraquecerá o controle do trabalho do governo e promoverá o Serviço Civil para promover a reconstrução”. “Permite avançar mais rapidamente para alcançar o progresso em seus objetivos”.
No início deste mês, a Sra. Harris ordenou que milhares de empreendedores fossem demitidos em fevereiro como parte do grande plano de Trump de espremer o governo federal.
Trump também negou provimento ao chefe da agência de vigilância independente do governo, o Gabinete do Conselho Especial. O chefe do cargo, Hampton Delinza, estava investigando a demissão.
Como a Sra. Wilkox e a Sra. Harris, uma juíza distrital ordenou que Delinza ordenasse que ela estabelecesse seu desafio em sua conclusão. E o mesmo painel dos juízes de apelação no Distrito do Circuito de Columbia reverteu a decisão do tribunal inferior. O Sr. Delinza abandonou seu desafio ao demitir após a decisão do Tribunal de Apelação.
O chefe do Escritório de Consultoria Especial e os membros do Conselho de Proteção do Trabalho e Mérito foram nomeados pelo Presidente e confirmados pelo Senado.
De acordo com a opinião desagradável, a nomeação de Obama, a juíza Patricia A. Mellet, disse que a opinião convencional está em disputa direta com pelo menos mais dois tribunais de circuito.
Ele escreve: “Esta decisão foi identificada pela primeira vez na história que qualquer tribunal de apelação ou a Suprema Corte licenciou aos membros do Conselho de Addicare de vários membros, para que a Suprema Corte tenha sido protegida pelas restrições sobre muitas restrições de remoção”.
Ele descreveu a decisão dos outros juízes como uma “pressa e primeira aparição primária” que “milhões de funcionários e empregadores que disseram que a lei no limbo legal deve ir a esses conselhos para resolver sua disputa de emprego”.
Na carta do fim, o governo Trump disse aos funcionários de manifestação externa que seu sistema de mérito poderia ter uma base limitada para o apelo ao Conselho de Proteção.
Os advogados do governo também argumentaram que os funcionários da demissão e os sindicatos dos trabalhadores representam os trabalhadores de queixas que não estão em nenhum tribunal distrital porque o Congresso projetou os conselhos de proteção do mérito e organizações semelhantes para lidar com esses problemas.
O juiz do distrito norte da Califórnia, William H. Alsup, perguntou recentemente como o governo poderia fazê -lo após o “Naramang” do Escritório de Consultoria Especial e do Conselho de Proteção ao Sistema de Mérito.
O juiz Alsup está desafiando milhares de empreendedores disparando por vários desafios do sindicato dos trabalhadores.
Se não houver membros suficientes para decidir sobre o Conselho de Proteção ao Mérito, “esses funcionários não têm como”, disse o juiz Alsup durante a audiência de 8 de março.
Rebecca Davis O’Brien Relatando contribuições.
