O proprietário de uma empresa que identificou os trabalhadores como ‘preguiçosos’ condenou o governo albanês pelo salário mínimo, alegando que forçará as empresas a fecharem.
O laboratório solicitou à quarta -feira que os trabalhadores concedessem um prêmio ‘economicamente durável salário real’ por submissão à Fair Work Commission.
Embora eles não esclareçam um determinado dólar ou porcentagem, o governo aconselha os salários “reais” a aumentar – um por cento aumenta que as taxas de inflação.
No entanto, o empresário de 25 anos Allen Fu condenou a decisão de que os pequenos empresários já estavam lutando no clima econômico atual.
Ele disse ao Daily Mel Australia: “Forçar os empregadores por meio de um aumento de salário obrigatório está prestes a prejudicar muitas pequenas empresas”.
‘Por muitos casos, quando atingem de três a cinco funcionários, muitos proprietários fazem menos do que seus funcionários.
“Sei por uma verdade que, quando estendemos nossos negócios, quando alugamos nosso primeiro aluguel, eles estavam ganhando mais dinheiro todos os anos do que levar para casa.”
Ele descreveu como as empresas começaram a ganhar receita de US $ 10 milhões, eram estáveis, mas antes disso, ele disse ‘tudo, como uma zona de guerra todos os dias’.
O empresário de Sydney, Allen Fu (ilustrado), alertou que forçado a causar muitos danos às pequenas empresas através do aumento de salário obrigatório
TEle faz parte de um campo eleitoral, que significa varejista, acadêmicos e limpadores de infância, que aumentam os salários dos trabalhadores.
O orçamento previu a taxa de inflação de 2,5 % este ano e no próximo ano é de 3,0 %, portanto, a mão -de -obra está pressionando para aumentar os salários nesse nível.
No entanto, o aumento do salário causará mais inflação, embora o governador do Banco de Reserva Michel em massa alertou nesta semana que a inflação de salários fluiu como motivo para evitar mais taxas de juros.
O Sr. Fu opera quatro empresas de Sydney, três das quais definiu como pequenas empresas e levantou questões sobre onde o governo poderia encontrar dinheiro para aumentar os salários.
“Como isso significa, onde a produtividade diminui, os conjuntos de eficiência, mas os salários aumentam?” Ele
‘Nesse clima político, você apoia os proprietários de empresas ou apoia a equipe.
“A guerra está indo para lá, realmente vai seguir em frente nas eleições.”
Em 2023, o Sr. Fu condenou os trabalhadores australianos como ‘preguiçosos’, ‘caros’ e ‘adhikari’ e decidiu dobrar os comentários.
O governo trabalhista enviou uma submissão à Comissão de Trabalho Justo, solicitando ‘aumento de salário real economicamente sustentável’ ao salário dos trabalhadores (imagem de estoque)
HEle disse que um colega empreendedor optou por tirar seus negócios ‘porque o recheio australiano é muito caro’.
Fu disse: “O que notamos é que as pessoas estão criando habilidades e experiências de nível básico e o salário de nível de gerente espera e foi louco”, disse Fu.
‘Na Austrália, provavelmente somos um dos salários mais altos (países), mas é a moral da obra que é provavelmente a que eu já vi.’
A Câmara de Comércio e Indústria da Austrália também disse ao debate que apoiará o crescimento salarial, mas “não mais que dois por cento e meio não é justo”.
“Para ser sustentável, qualquer aumento de salários deve estar associado à produtividade”, disse o diretor executivo Andrew McCler.
“No entanto, a produtividade do trabalho está de acordo, diminuindo 8,2 % em 2021 e uma média de uma média de zero nos últimos cinco anos.
“O não alinhamento do crescimento do salário com a melhoria da verdadeira produtividade aumenta ainda mais o desafio econômico e a inflação reviverá o estresse”.
