Segundo um novo estudo, cerca de um milhão de jovens britânicos foram preguiçosos e o número de trabalhadores fora da UE aumentou 5 %.
O Centro de Justiça Social (CSJ) disse que, nos menores de 20 anos, dos menores de 20 anos, ‘impostos salariais baseados em emprego e prêmios de benefícios aumentados estão sendo’ saindo do mercado de trabalho ‘.
Total de 987.000 de 16 a 24 anos – mais de um dos oito – foi classificado como líquido (não em educação, emprego ou treinamento) em dezembro a dezembro, que aumentou para 877.000 no ano anterior.
CSJ foi visto Janeiro de 2020 e dezembro de 2024.
Por outro lado, o número de jovens imigrantes que não pertencem à UE empregados pelos negócios britânicos aumentou 258.000.
Relatórios de CSJ, destruíram os jovens, afirmaram que o Os funcionários do Reino Unido escolheram imigrantes parcialmente para a baía em padrões de emprego, enquanto milhares de jovens britânicos reivindicam o benefício do trabalho de ansiedade e decepção.
Desde 2019, o número de NIT aumentou pela metade mencionando doenças.
E 62 % dos 250.000 Niets deficientes devido a doenças, mentalmente ou metade das desvantagens mentais e metade das desvantagens cognitivas, sobrepondo os dois em mais de um trimestre.
O ex-líder conservador Ayen Duncan-Smith, CSJT, pediu que um sobretudo se afastasse da ‘migração em massa não controlada’ para se concentrar no foco na juventude britânica.
Isso sugeriu um novo “crédito futuro da força de trabalho” para incentivar a NIET a recrutar. Isso fornecerá aos empregadores Seis meses após o emprego contínuo, seus 30 %, metade da frente e metade na frente deles.
Um grupo entre partes que apoia a proposta inclui Lord David Blanket, o secretário de Educação e Emprego do ex-secretário do Trabalho.
“O novo acordo do governo trabalhista para os jovens provou que, através da abordagem correta, podemos tirar a vida em benefício dos jovens e no mundo do trabalho, para aumentar a economia e transformar a vida ao mesmo tempo”, disse ele.
“Congratulo -me com este plano do Centro de Justiça Social, especialmente para contratar talentos de novas gerações e ajudar a comprometer o crédito futuro proposto. Dessa forma, paramos de escrever alguns milhares e queremos trabalhar novamente na Grã -Bretanha. “
Sir Jeremy Hunt, ex -chanceler da violência sob o sexto Tsunak ISH, diz: ‘Este é um relatório importante e oportuno. O intenso crescimento da inatividade econômica entre os jovens é um de nosso crescimento a longo prazo e uma das maiores ameaças estruturais pelo dinheiro público.
O Centro de Justiça Social desenvolveu um plano sério para trazer de volta a juventude da Grã -Bretanha. Apoio fortemente a política por trás de suas propostas para reformar o futuro dos benefícios do futuro e da saúde mental.
‘Os centros se concentram nas crescentes despesas de recrutamento, os ministros devem tomar medidas ousadas para apoiar os empresários neste outono e ajudar mais jovens britânicos a trabalhar com os empregos. O futuro de nossa economia depende disso ‘
O relatório seguiu o aviso do executivo do Office (OBR), David Miles, para o escritório, que está criando “problemas sérios” para o serviço público e os padrões de vida.
Ele disse que, para reduzir a dívida “explosiva” do Reino Unido “explosivo”, o trabalho deve se concentrar no trabalho britânico desempregado.
Miles sugeriu que é instável aumentar o crescimento econômico dos trabalhadores estrangeiros, porque eles também dependem de serviços como escola e NHS.
Lord Blanket voltou a incentivar as Nites para um novo ‘Crédito da Força de Trabalho’ Future ‘
“Imigração – que estão envolvidos principalmente na idade de trabalho, que estão muitos anos longe da aposentadoria – atrasam o impacto do crescimento da população e o fator de crescimento da população”, disse ele TelégrafoO
“Alguns chegaram à conclusão de que o rápido crescimento da população … será benéfico para eliminar intensas tensões financeiras subjacentes.
“No entanto, mesmo o PIB per capita que é importante para o padrão de vida média – e o crescimento da população não o aumenta – há um problema sério com a idéia de que o rápido crescimento da população pode reduzir consistentemente os problemas financeiros”.
Um porta -voz do governo disse: ‘Este governo está concluindo um teste fracassado no limite aberto que aumentou até um milhão no governo anterior e substituindo -o na frente do Catar para as habilidades, treinamento e trabalho da Grã -Bretanha através do White Paper através de nossa imigração.
“Garantiremos que todo jovem tenha a oportunidade de ter sucesso, e é por isso que qualquer empregador não precisa pagar pelo seguro nacional para contratar alguém com menos de 21 anos.
“Além disso, estamos investindo mais de US $ 45 milhões em nossa juventude, garantem o esquema de trailball, para que desbloqueamos o crescimento econômico para todos o plano de mudança e ajude a garantir que nenhum jovem seja deixado para trás por garantir a prosperidade”.
