Treze anos atrás, um menor milagre político ocorreu na capital da Califórnia.
Um legislativo dominado pelos democratas passou e um governador democrata assinou em Jerry Brown Salto significativo Sistema de pensão de funcionários públicos estaduais e locais.
Foi um milagre, porque essa reforma era universal pelos sindicatos da Universal Funcionários, que ainda era o interesse político mais poderoso em capitle com um relacionamento duradouro com os democratas e ainda permanece.
O excesso de ser um campeão de Brown o transformou em uma lei porque o estado foi curado de uma recessão mortal que destruiu o dinheiro oficial, e as obrigações de pensão – que haviam se expandido acentuadamente durante o governo de Grey Davis – tornou -se intenso – AgitaçãoO
O funcionário público da Califórnia foi o motivo da falência das duas cidades para prever o sistema de aposentadoria e, para o benefício do futuro, as obrigações desprotegidas eram um total de dez bilhões de dólares.
A lei inclui benefícios, aumentou a idade da aposentadoria, os motoristas bloquearam que aumentaram artificialmente algumas pensões, desenvolveram um sistema de dois níveis que mantinha benefícios para os trabalhadores atuais, mas limitava suas tarifas e trabalhadores futuros para gastar pelo menos metade das despesas de pensão.
“Esta é a maior reversão da conveniência de pensão pública na história das pensões da Califórnia”. Brown pediu para assinar a contaO “antes de me tornar um governador pela primeira vez e reduzir os benefícios do que tínhamos era reduzir o custo de mais de um bilhão de dólares em outros sistemas de pensões locais. Sob as novas regras, empregadores e funcionários estão contribuindo para a parte justa de suas despesas, resultando em um sistema mais sustentável”.
Não é de surpreender que alguns aspectos da reforma da união desafiaram, especialmente aqueles que proibiram técnicas de espuma de pensão, mas Brown revidou e O estado venceu a Suprema Corte. No entanto, o tribunal se recusou a tomar outra ação, eliminá -la, eliminando -a “Regras da Califórnia” É proibido reduzir os benefícios quando os trabalhadores são admitidos no sistema uma vez.
Esse pedaço de história política formou os antecedentes da nova lei que foi aprovada pela Assembléia Legislativa e, quando o governador Gavin News foi assinado, a reforma de 2002 começou a desfazer o que aconteceu.
Assembléia Catherine StephanieSão Francisco está carregando a lei democrata, Lei de Assembléia 569Que cancelará uma das principais disposições da proibição dos governos locais de implementar “instalações de aposentadoria suplementares” para seus trabalhadores.
Stephanie, a patrocinadora da medição, afirma que os trabalhadores da reforma de Brown deixam os trabalhadores sem instalações de pensões adequadas para o infame alto custo da Califórnia e dificultam a preenchimento das vagas.
“Ele simplesmente dá outra opção ao governo local e à mesa de lances de seus funcionários, pode fazer a diferença entre perder ou manter um trabalhador talentoso”. Comitê de Emprego Público e Aposentadoria Semana passada.
O projeto foi chicoteado pelo comitê com 7 a 0 votos, incluindo dois republicanos, Tom Lucky e Juan Alanis, que eram ex-policiais.
Embora os advogados do projeto de lei digam que ele só será aprovado, fornecendo alternativas para melhorar os benefícios dos governos locais, seu impacto prático é uma das mais importantes proteção da reforma. Ele retornará o poder ao Conselho da Cidade, supervisor do condado e outras autoridades locais dos sindicatos do governo local para pressionar os conselhos do condado, que há muito tempo são um ponto de ferida para os sindicatos, para aumentar os benefícios dos trabalhadores empregados desde que a reforma entrou em vigor.
É incrível que uma grande mudança na lei de pensões comece nesse processo, até agora nenhuma oposição ou até mesmo comentar dos governos locais que a afetarão.
Dan Walters é um colunista de calteter.
