Os médicos estão ameaçando promover novos ataques depois que o governo propõe aumentar o salário ‘horriblemente inadequado’ em 4 %.
Mesmo depois que os ministros adotaram várias recomendações das agências de revisão salarial do setor governamental, as autoridades sindicais mantiveram o aviso potencial de ‘verão no verão’.
Entre as ofertas salariais anunciadas nesta tarde, professores e líderes escolares na Inglaterra também aumentarão o salário em 4 %.
A maioria dos membros das forças armadas receberá um aumento de 4,5 %, enquanto enfermeiros, parteiras e fisioterapeutas aumentarão seu salário em 5,6 %.
Os ministros também aceitaram uma recomendação de que civis veteranos teriam que aumentar um salário de 3,25 %.
Até o final do ano passado, o governo recomendou apenas 2,5 % de salário para milhões de trabalhadores do setor governamental nas agências de revisão salarial.
As estatísticas publicadas ontem mostraram que a taxa do Índice de Preços ao Consumidor (CPI) saltou mais do que o esperado em abril.
Foi a taxa mais alta por mais de um ano e – se a inflação continuasse aumentando – complicaria o argumento de que os trabalhadores do setor governamental estavam aumentando um salário no estilo real.
O governo de Sir Care Starmar está enfrentando uma nova ação de greve pelos médicos depois que o governo propõe aumentar um salário ‘horriblemente inadequado’
A British Medical Association prometeu prosseguir com a greve se ‘recuperação de pagamento total’
A União Nacional da Educação, a maior união de tecnologia da Inglaterra, ameaçou ‘registrar a disputa ao governo’ ao governo, a menos que gaste dinheiro com o salário dos professores totalmente
Downing Street havia se mantendo em um curso de colisão com sindicatos de que não custaria dinheiro extra para qualquer salário que estivesse acima de 2,5 % do orçamento.
Se os sindicatos não estiverem na inflação da inflação, ou se precisam financiar a partir do orçamento existente – talvez deva ser cortado em outro lugar.
Em resposta ao relatório de quatro por cento de hoje para a maioria dos médicos, a Associação Médica Britânica prometeu avançar com a greve se “o salário total não for recuperado”.
O presidente do Conselho da BMA, Philip Banfield, disse: “O secretário de saúde pode evitar a greve negociando conosco e concordando com a recuperação salarial total”.
‘Como está, os médicos residentes provaram ser a decisão de anunciar uma votação para abrir obras de arte no final deste mês.
‘Porque Wes Slyyting ainda não está comprometido em recuperar seu salário de maneira significativa.
‘A resposta ao comitê de médico residencial da BMA é claro: a única maneira que pode evitar a greve é liderar a recuperação salarial total dos médicos.
‘O anúncio de hoje pensa que o discurso positivo que ouvimos dos ministros nada mais é do que isso.
“Uma recomendação horriblemente inadequada mostra a falta de seu compromisso de recuperar o salário perdido dos médicos. ‘
A União Nacional da Educação, o maior sindicato de ensino da Inglaterra, ameaçou “registrar a disputa” ao governo se os salários dos professores não fossem totalmente gastos.
O secretário geral da NEU, Daniel Kebed, diz: ‘Embora inicialmente reconheçamos e acolhem os fundos adicionais pagos pelo governo, ele ainda não é totalmente financiado pelo Salário.
“Em muitas escolas, significa a prestação de serviços de crianças e jovens, perda de emprego e pressão de trabalho adicional para a profissão já excessivamente excessivamente”.
Se o governo não prometer financiar totalmente os salários, talvez a NEU registre disputas com o governo sobre a questão dos fundos e todos os pais entendam o impacto do dinheiro disponível nas escolas e todo político entenderá que será promovido para garantir que seja. ‘
Fran Heathkot, secretário geral do sindicato de PCS, representando funcionários públicos, disse: ‘Embora tenhamos mudado o governo de sua proposta original para 2,5 % da discussão, a inflação é de 5,5 % do golpe no título de 8,25 %.
‘Com o aumento da contração salarial em graus de baixa remuneração, 0,5 % dos adicionais alocados para soluções de salário baixo quando milhares de funcionários públicos estão logo acima ou acima do salário mínimo.
Os funcionários civis merecem um aumento justo e os PCs continuarão o caso nas discussões.
“Nosso Comitê Executivo Nacional se reunirá em breve para considerar nossa resposta e determinar nossa estratégia pioneira”.
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