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Os médicos residentes militantes lançaram a votação do greve chamando salários e paralismos do NHS … em um trabalho de ‘insatisfação’ ‘tiro de’ tiro ” tiro ‘

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Os médicos militantes lançaram hoje uma votação no salário do NHS e abriram a ‘insatisfação no verão’ e abriram a arma.

A Associação Médica Britânica pediu que os membros apoiassem a paralisação por até seis meses, temendo que outros setores governamentais possam seguir.

Os medicamentos – anteriormente conhecidos como ‘Doutor Júnior’ – em apenas três anos, seu salário está ameaçando atrapalhar os cuidados do paciente, apesar da visita de 20,5 %.

Eles tomaram medidas industriais 11 vezes desde 2022 e prejudicaram os serviços das autoridades de saúde para cancelar os aproximadamente 1,5 milhão de compromissos.

Ameaça trazer mais angústia para a chanceler Rachel Reeves, cujas demandas salariais devem ser levantadas para aumentar os impostos ou gastar o serviço.

O secretário de Saúde, Wes Steyping, deu 22,3 %, sem anexar nenhuma corda aos médicos residentes no ano passado – ignorando esses avisos de que eles ainda o manterão em resgate novamente este ano.

Na semana passada, os ministros anunciaram que a maioria dos médicos aumentaria o salário de 4 % após a última revisão do salário do setor público, para que os médicos residenciais recebam mais 750 libras no topo da ascensão.

Esse aumento por uma agência independente de revisão de pagamento está acima da taxa de inflação, que salta em abril e é de 3,5 %.

Médicos – já foram conhecidos como ‘Doctor Júnior’ a 11 vezes a partir de 2022, forçados a cancelar a aproximadamente 1,5 milhão de consultórios de funcionários de saúde

Figura: Vice -presidente do Comitê de Médico Júnior da BMA, Dr. Robert Lorenson

Figura: Vice -presidente do Comitê de Médico Júnior da BMA, Dr. Robert Lorenson

Os salários de Medices, que eram conhecidos anteriormente como 'Médico Júnior', aumentaram 26,5 % em apenas três anos

Os salários de Medices, que eram conhecidos anteriormente como ‘Médico Júnior’, aumentaram 26,5 % em apenas três anos

Outros funcionários do NHS da Inglaterra, incluindo enfermeiros, parteiras e fisioterapeutas, aumentarão apenas 5,6 %, em vigor a partir de 1º de abril.

A professora Nicola Ranger, secretária geral do Royal College of Nursing, mencionou o sucesso da greve dos médicos anteriores porque alertou no início deste mês que seus membros poderiam ‘esvaziar os dentes’ e tomar medidas industriais para aumentar 25 %.

E a União Nacional da Educação, o maior sindicato de professores, ameaçou ‘registrar disputas’ com o governo, a menos que dê um aumento de 4 % para os professores, o que se deve ao atual orçamento escolar coberto pelo orçamento escolar existente.

Outros sindicatos estão considerando suas opções.

O secretário de Saúde e Assistência Social do Partido, Tory, deputado Edward Argar, disse que o trabalho foi “avisado” que no ano passado, o sindicato exigiu que ‘só os visse voltasse mais’.

Ele também acrescentou: ‘Agora podemos ver insatisfação com o risco de nos tornarmos reais com a equipe do NHS na linha de piquetes do que a linha de frente e uma ameaça de verão do verão’ ‘, acrescentou.

‘(Governo) deve controlar e determinar como esses novos acordos salariais serão financiados sem cortar os serviços.’

Stilyting disse que “ele gostaria de trabalhar com médicos residentes para mudar a maneira como o NHS está gritando”.

Os moradores da Inglaterra começaram a fazer sua votação hoje, o que pode ordenar que a BMA atinja a greve de julho a janeiro de 20226 este ano.

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