Os trabalhadores da VTA rejeitaram a última oferta de contrato, estendendo a greve

SAN JOSE – A greve da Autoridade de Transporte do Valley entrou na segunda -feira em sua terceira semana, quando a agência da União votou por rejeitar a recente oferta de contrato.

A nova proposta do VTA, que foi dada aos habitantes locais, combinados no domingo, após uma reunião especial do conselho, concordou com as propostas que poderiam reduzir a ausência do sindicato, bem como aumentar a linguagem relacionada à linguagem relacionada a idiomas e feriados a cerca de 5%.

Esse aumento aumentará em 4% no primeiro ano, o aumento de 4% no segundo ano e o aumento de 3% no terceiro ano. A proposta manterá os operadores como o quinto salário mais alto nos Estados Unidos, informou a empresa na segunda -feira.

A UA saiu do cargo em 7 de março, depois de ser separada uma semana antes das negociações para o novo acordo, principalmente por causa da discordância na forma de linguagem de arbitragem e aumento salarial de ambos os lados. A greve deixou cerca de 100.000 pessoas que usam ônibus e trens da VTA todos os dias sem sua rota geral de transporte.

A nova oferta de contrato foi rejeitada 83% dos membros da votação. Das 57 cédulas totais lançadas pelos membros do sindicato, não houve votos e, sim, houve um sim para a proposta para o novo acordo.

“Nossos membros querem voltar ao trabalho. O serviço que nossos membros prestam a essa comunidade é inestimável e nossos clientes sofrem muito nas últimas duas semanas, e queremos recuperar imediatamente os serviços de ônibus e ferroviários”, disse Raj Singh, local de Atuj Singh, em uma entrevista coletiva na segunda -feira. “Mas nossos membros só voltarão a trabalhar com um acordo justo, o que garante seus direitos, sua dignidade e sua proteção”.

Em um comunicado na tarde de segunda -feira, a VTA disse que sua recente oferta era “justa” e “salário competitivo” e “forte vantagem”.

A agência diz que “em um momento em que muitos trabalhadores de toda a indústria estão enfrentando incerteza e perda de empregos, a VTA se orgulha de oferecer estabilidade e oportunidade”, afirmou a empresa. “A mais recente proposta do AT VTA reflete nossa promessa a nossa equipe e solicitamos que nossa equipe aproveite esta oportunidade para proteger seu futuro e voltar ao trabalho”.

A ATU deveria votar em uma proposta da VTA no sábado, para incluir um aumento de 10,5% por mais de três anos. Os líderes sindicais solicitaram um voto unânime dos membros da ATU porque a discussão “um acerto de estagnação” e “a agência se recusa a tocar”.

A votação foi adiada pela oferta atualizada a partir do VTA após a reunião do conselho especial. No fim de semana, expressou preocupação de que a nova proposta inclua contagem de horas extras e reversão de políticas de presença.

Ambos os lados estavam em discussões por vários dias na semana passada, resultando em um compromisso no ponto de discórdia original da linguagem de arbitragem.