Um trabalhador do NHS que se comparou ao infame vilão de Star Wars, Darth Vader, ganhou US $ 30.000.
A doação de sangue Lorna Ruk foi feita para se sentir ‘desagradável’ depois de fazer um questionário de personalidade de Guerra nas Estrelas em seu nome, e outros membros da equipe liam na mesma seção que o Lorde das Trevas.
A Sra. Rook, que trabalhou como supervisor do NHS Blood and Transplant Service na região leste, estava recebendo um telefonema pessoal quando seus colegas estavam examinando a equipe em agosto de 2021.
O índice do tipo Myers-Briggs é um nível interno e de insight, se forem guiados por pensamentos ou sentimentos e decoram pessoas em 16 categorias com base em julgar ou realizar o mundo ao seu redor.
Na franquia de filmes, Vadar é meio humano, meio robô, que usa o ‘lado sombrio’ de ‘The Force’ seguindo Luke Skywaker e a Alliance Rebel-Al também apresentam Han Slow, Princess Leia, Chibadka e Droids C-3-3-3-D2-D2-D2.
A sra. Rook disse ao Tribunal em Crodan, no sul de Londres, que a comparando com ela se sentiu ‘desagradável’ e foi uma das razões de sua renúncia no próximo mês.
Mesmo depois de ouvir evidências de que o Lorde Imperial das Trevas tem ‘qualidades positivas’, um juiz chegou à conclusão de que o AVIL JD tem o mesmo tipo de personalidade que um ‘dano’ de um local de trabalho.
A juíza do emprego Catherine Ramsden diz: “Darth Vada é um vilão lendário na série Star Wars e é desrespeitoso por se fundir com sua personalidade”.
A doação de sangue Lorna Rook foi feita para se sentir ‘desagradável’ depois de fazer um questionário de personalidades de Guerra nas Estrelas-em seu nome e contou a outros membros da equipe depois de tomar um Star Wars-The Youth Personalidades que ele lê na mesma categoria que o Lorde das Trevas (ilustrado)
A Sra. Rook, que trabalhou como supervisor de treinamento e prática do NHS Blood and Transplant Service na região leste desde 20, disse que compará -lo para fazê -lo se sentir ‘desagradável’.
Os resultados do teste on -line do Tribunal ‘refletem’ a percepção de um colega sobre a Sra. Rook ‘e o funcionário do NHS como resultado de’ não surpresa ‘.
No entanto, também foi constatado que a decisão de deixar o emprego de Sra. Rook foi realmente encorajada por sua situação pessoal, especialmente sua mãe que estava sofrendo de doença de Alzheimer e, se ela fosse esse desastre, não teria aberto a sra. Harbor no final de setembro para se arrepender de sua demissão.
Embora o Tribunal tenha rejeitado sua alegação de que o ‘evento de Darth Vada’ o convenceu a libertá -lo, foi considerado um tratamento prejudicial e fraco pelo NHS após a manifestação protegida que ele havia lançado há vários meses.
O Tribunal ouviu que, em maio daquele ano, ele trocou a Sra. Harbor com uma redação por um novo formulário de verificação de segurança doador.
A sra. Rook estava ansiosa apenas para perguntar se um doador fazia sexo com alguém que tinha DST e se eles foram tratados por si mesmos.
A sra. Harbor disse ao facilitador que, depois de discutir o assunto com a sra. Rook, ela foi informada de que era uma “má representante da equipe de qualidade de enfermagem e cuidados”.
O Tribunal descobriu que ‘Darth Vada’ foi o resultado da manifestação protegida, pois reflete a ‘percepção’ do porto de Rook e compartilhou com um grupo maior.
O juiz do emprego Ramsden disse: ‘(Sra. Rook) O tipo de personalidade de Darth Vada era considerado prejudicial e era razoável para ela.
Na franquia do filme, Vader é meio humano e meio robô que usa ‘Lado Dark’ de ‘The Force’ seguindo Luke Skywalker e a Alliance Rebel-também apresentavam Han Solo, Chibada e Droids C-3-3-D2-R2-D2
‘A tentativa de argumentar que o MSD foi algumas das qualidades positivas que foram identificadas como o tipo de personalidade de Darth Vada de que não foi bem -sucedido nos convencer de que não foi dano.
“Ou foi apenas” a saída do teste que foi acordada em levar toda a equipe “, porque (a sra. Rook’s) não respondeu que deu os resultados de Darth Vader, mas as respostas para a sra. Harbor (ela) estavam de pé.
‘Assim, reflete a percepção da personalidade do requerente de Harbor e foi dividido em um ambiente de grupo.
“Não é de surpreender que o candidato tenha ficado chateado.”
A Sra. Rook ganhou seu caso por uma perda após uma liberação protegida, mas perdeu a reivindicação de irregularidades, discriminação por incapacidade e falha em ajustar razoável.
Ele recebeu US $ 28.989,61 por compensação.
