Alguém, o primeiro -ministro vitoriano, Jackinta Alan tem que dizer que há uma diferença entre conduzir e jogar jogos políticos.
Sua promessa de incluir o direito de trabalhar dois dias por semana no campo da lei não é uma política séria.
É um chapéu eleitoral no idioma dos direitos trabalhistas, produtividade e equilíbrio familiar.
É também uma casa legal no cartão, quase inconstitucional e será difícil aplicá -la e projetá -la.
Mas Alan já considerará sua bolha de pensamento como um sucesso, apenas porque criou o tipo de títulos de mídia depois disso.
Para ter certeza, a tarefa flexível está aqui para ficar, como deveria ser. Modelos híbridos podem beneficiar da mesma forma empregadores e funcionários. As autoridades mais razoáveis já são adequadas para onde é apropriado.
No entanto, a lei do Estado -o -Aart ‘Right’ para trabalhar na Câmara, independentemente do tamanho do setor ou dos negócios, transformará Victoria em uma área de mineração legal.
Em termos de epidemia, é difícil fazer negócios em Victoria, mas essa etapa pode melhorar ainda mais as desvantagens.
Jackinta Alan WFH Act não é uma política séria. Um federal de relações industriais – não um estado – sujeito
Para os iniciantes, a ação de Alan tem um problema constitucional.
As relações industriais são um poder federal que os sindicatos desafiaram a lei federal de escolha de trabalho de John Howard no Supremo Tribunal.
O Fair Work Act já inclui um processo para solicitações de emprego flexíveis.
Quando o estado e a lei federal se chocam, o artigo 109 da Constituição deixou muito claro que a lei federal venceu. Se o primeiro -ministro vitoriano quiser combater o tribunal superior, os contribuintes assumirão a conta.
A fragilidade legal da proposta de Alan sozinha deve ser feita. No entanto, esse plano também é uma política ruim.
Quem decide qual papel ‘razoável’ é consistente com o trabalho remotamente? Tente implementar os milhares de pequenas empresas que já estão lutadas para se manter lucrativa.
Tente explicar a equipe necessária, como professores, enfermeiros e paramédicos, que seus empregos não se qualificam, enquanto os funcionários podem permanecer no pijama na terça e quinta -feira.
A epidemia e o governo vitoriano disseram quando disseram que estavam bem por que os professores não podiam ensiná -los de suas casas?
Esta lei proposta é uma receita para divisão e ressentimento.
Quem executará qualquer trabalho elegível por dois dias de WFH? (Imagem do estoque)
Depois, há sucessos econômicos para pensar. Grupos de negócios não choram quando dizem que pode começar uma jornada de Victoria. Se a lei proposta for aprovada, a Austrália do Sul já está lançando publicamente para as empresas vitorianas da Pach – um estado trabalhista que sabe o que está fazendo!
Mas nunca foi sobre boa economia, prática comercial ou cuidado dos trabalhadores. É sobre toda a política, porque o trabalho vitoriano está pronto para promover outra eleição estadual.
As próximas eleições vitorianas em novembro do próximo ano, a menos de 12 meses.
O anúncio de Alan na Conferência do Estado do Trabalho informa o que você precisa saber.
Trata -se de aumentar o apoio entre mulheres, eleitores cuidadosos e mais jovens – é provavelmente o partido mais provável se beneficiar do trabalho flexível. O partido que ele abandonou Peter Dutton quando prometeu quebrar as provisões do setor público da WFH antes das eleições federais antes das eleições federais serem revertidas para se salvar.
Alan está dando o próximo passo tentando fazer o trabalho da casa apenas para seu estado -os oponentes. E Albo observará de perto.
As leis estaduais não podem escapar do desafio de qualquer governo federal, mas, em vez de seguir esse caminho, Albo pode esperar para ver como eles jogarão e copiarão o campo populista para o campo populista para fazer mudanças em seus oponentes políticos e cortar seus oponentes políticos.
Esse problema é um passo inteligente na luz, politicamente, mas é profundamente intrigante. É menos provável que a política seja examinada, vamos aplicá -la, não no nível estadual.
No entanto, esses desafios serão publicados antes das eleições vitorianas e após a decisão de Albo um ou outro federalmente, antes de enfrentar as próximas pessoas.
WFH Act Deixe Alan espalhar suas coisas como uma estréia moderna e progressiva … mas alguns sindicatos também se sentem desconfortáveis na política (imagem de estoque)
Se Alan levar a sério ajudar os pais que trabalha ou aumentar a participação da força de trabalho, ele investirá em acesso à criança, infraestrutura de passageiros (um desastre na parte de Melbourne) ou assinando o apoio à tecnologia de apoio aos trabalhadores regionais.
Em vez disso, ele escolheu o título mais fácil: dois dias em casa, escrevendo em direito. Apesar das despesas econômicas a longo prazo com seu orçamento estadual em interrupção, é uma maneira barata de capturar os títulos.
Até alguns sindicatos se sentem desconfortáveis com as políticas. Eles gostam do conceito de teoria, mas sabem o quão ruim será a realidade. O que seria bom para desobedecer? Remédio legal que está mais preso no tribunal? Os estados podem ser capazes de se qualificar após um negócio que nega o trabalho em tais papéis de casa em casa?
Enquanto isso, Alan pode espalhar sua equipe como uma estréia moderna e progressiva, aceitando dinossauros dos aspectos conservadores da política. Não pense na incerteza que chegará a um período prolongado.
E a pior parte de tudo isso é, além de adicionar leis mais desnecessárias aos livros da Constituição? Elimina o verdadeiro esforço na reforma.
Dá à simples munição dos críticos para descartar a flexibilidade como uma tendência urgente, que não é isso. Existe o risco de restaurar a causa da flexibilidade do local de trabalho, amarrada a uma estréia no título que está tocando um frango constitucional para outro termo no poder.
Então, sim, vamos ter uma conversa nacional sobre trabalho flexível, mas vamos fazê -lo sem o ponto de vista político que tem todas as possibilidades criadas com base na ignorância constitucional.
