Na sexta -feira, o secretário de Defesa Pitt Hegsath assinou um memorando que indica que “assinar” o tamanho de sua equipe departamental e “reorganizar” para “reestruturá -lo” para “assinar” as “nossas guerras americanas”.
Título, título InteiroO projeto inicial de aposentadoria para a maioria dos funcionários civis do Pentágono foi reaberto e chamado ao Secretário do Classo Organizacional do Estado Futuro após 11 de abril.
Newsweek Ele entrou em contato com a escritório de imprensa do Departamento de Defesa (DOD) para comentar no sábado por e -mail fora do escritório.
Por que é importante
Segundo o Departamento de Defesa, atualmente possui cerca de 950.000 funcionários públicos; portanto, é provável que os cortes influenciem um número significativo de pessoas.
Dentro de um curto tempo de sua inauguração, o presidente Donald Trump estabeleceu o Departamento de Habilidades do Governo (DOG) sob a liderança da Bilionaire Elon Mask, para que eles cortassem o governo e reduzissem a dívida nacional. De acordo com as estatísticas do Departamento do Tesouro, a dívida nacional dos EUA foi superior a US $ 1,2 trilhão em janeiro de 2021.
Sabe o que
O memorando de sexta -feira para “assinar o tamanho de nossos trabalhadores civis e instrui estrategicamente nossos guerreiros americanos a reconstruí -lo”.
Ele exige cortar a burocracia, remover os esforços duplicados e encontrar soluções mais técnicas: “O efeito líquido diminui o número de posições e recursos equivalentes em tempo integral civis aumentarão na região onde mais precisamos”.
Especificamente, a memória instruiu o secretário de defesa para a equipe reabrir um programa de demissão suspensa para cerca de 900.000 funcionários do Departamento de Defesa em período integral e permitir que eles renunciem com seus salários e benefícios completos até 30 de setembro.
Basicamente, produz uma transcrição do esquema que supervisiona a Daisy, através do Escritório de Gestão Pessoal, a partir de 25 de janeiro, que oferece à maioria dos trabalhadores federais salários e benefícios completos por vários meses em troca de seus concursos de demissão.
Segundo o DOD, cerca de 21.000 funcionários civis foram voluntários para participar do projeto.
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Referindo -se às qualificações, Hegsheth disse: “Os descontos devem ser raros. Meu objetivo é maximizar a participação para que possamos reduzir o número de atividades sem precedentes necessárias para alcançar objetivos estratégicos”.
Os altos funcionários do Memoi Senior DOD também os instruíram a produzir “propostas de gráficos organizacionais do estado futuro” para cada seção após 11 de abril, com a proposta de economia após 11 de abril.
No entanto, a memória não diz quantos trabalhadores civis do Departamento de Defesa gostaria de perder, enquanto o departamento indica o corte entre 5 e 8 % para seus trabalhadores civis, o que significa 766,5 pessoas.
O que as pessoas estão dizendo
O memorando do Departamento de Defesa disse Suas propostas precisam “resistir aos nossos inimigos e lutar pela paz, para colocar o departamento no pé pronto”, para adicionar “para adicioná -lo” uma estrutura de energia que deve ser feita de manga, média e preparada para vencer. “
O governo Trump já rejeitou milhares de funcionários federais que ainda estavam em seu período de entrada de um ano, alguns dos quais estão no Departamento de Defesa.
No entanto, a medida iniciada pelo julgamento do juiz distrital dos EUA William Alsup de que o Conselho do Povo era ilegal e deveria ser revertido.
Depois disso
Não está claro quantos funcionários civis do Departamento de Defesa terão o novo programa de demissão pendente e o suficiente para evitar a perda de emprego obrigatória.
